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★転職板@何でも質問所★その19

1 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 04:58 ID:brNhYP4u
質問・回答ともにageてくださいね・・・
そうしないと、目立ちませんから( ̄ー ̄)ニヤリッ

前スレ★転職板@何でも質問所★その18
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1082096268/

関連スレは>>2-10ぐらい

2 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 04:59 ID:brNhYP4u
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3 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 04:59 ID:brNhYP4u
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4 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 05:00 ID:brNhYP4u
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5 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 05:01 ID:brNhYP4u
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6 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 05:01 ID:brNhYP4u
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■ 転職サイトについて語りつくそう! ■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076485068/



7 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 08:29 ID:jxPmqRyO
二次面接で2時間ほど試験があるっていうんだけど
これってやっぱりSPIかな?

8 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 09:00 ID:dUKL1jr0
論文もあるかもしれんね。

9 :7:04/05/19 09:22 ID:jxPmqRyO
>8
ろ、論文・・・ヽ(`Д´)ノ  ウワァァン

10 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 18:00 ID:qhqc5twE
すいません。
履歴書送付の際の挨拶状テンプレってありますか?
ググっても見つかりません。。。

11 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 18:53 ID:xTGY+IJb
テレビのニュースデスク補助ってどんな仕事ですか?

12 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 19:07 ID:Zwhjv4Af
契約社員も職歴にいれていいのでしょうか?

13 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 00:23 ID:TUSqPftn
今日初めて面接行ってきたんですけど、
サービス残業が月50時間あると言われたのですが、
それって普通なんですか?

14 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 00:27 ID:o1iOGJ++
>>13
営業なら、あるかもね。

15 :13:04/05/20 00:42 ID:q6JzE/AQ
>>14
ありがとうございます。
一般事務なんですよ。なんか相当忙しいらしくて。
大丈夫かなぁ、この会社。

16 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 00:48 ID:o1iOGJ++
>>15
女性ですか?
焦ってないなら、他をあたったほうが。
でも、正直な会社だね。


17 :13:04/05/20 00:56 ID:q6JzE/AQ
はい、女性です。
でも、サビ残50時間/月って、堂々と宣言しちゃうぐらいだから、
実際はもう10〜20時間増だったりして。
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
他あたろうかな。。。

18 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 01:18 ID:Si2qn60D
あげ

19 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 01:58 ID:+JecV8+l
会社から離職票が送られてくるまではハロワで失業給付の手続きはできないのですか?


20 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 03:35 ID:o1iOGJ++
できません。

21 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 04:35 ID:u/jgwmM5
質問です よろしくお願いします
自己退職で3ヶ月間の待機期間があったのですが
3日間だけバイトをしてしまいました
これってきちんと報告した方がいいのですか?
それとも黙っていた方がいいのでしょうか?
明日認定日なんですが、報告した場合失業保険の支給が遅れてしまうんでしょうか
ぜひご回答をよろしくお願いします

22 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 04:42 ID:AhjFNwhp
>>21
後でばれる可能性があれば、正直に言ったほうが良い!
支給は遅れるけどね!

23 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 04:47 ID:u/jgwmM5
こんな時間にありがとうございます
支給が遅れるってどのくらい遅れるのでしょうか
税金とかからばれてしまうんでしょうか・・・


24 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 13:37 ID:DVy/Yyn9
あの〜、履歴書等送付の時って
茶封筒じゃだめですよね?

白ですよね?

25 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 13:46 ID:/d9SiZHO
ポリテクセンターとは、行く価値のあるものでしょうか?


26 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 14:08 ID:KLzH9R+C
ポリテク逝くだけ時間の無駄。逝ってもいい求人少ない。
どっかに入って実務積んだほうが転職市場では100倍評価される。

27 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 14:15 ID:+pNNOWkF
知り合いが福祉関係で働いてるがヘタに福祉系専門卒経由で来るやつは全く使えないとの事。
所詮学校で学んだ事など現場経験に比べるとダメなんだそうだ。
以外とアルバイトで入ってきた子の方が全然仕事出来るらしい。
実務経験に勝るもの無し。

28 :本気で再就職を望むのなら当店へ!:04/05/20 14:16 ID:eWX28i/K
失業保険は後何回受取れますか?
いつまでも失業者ではいられません。
過去に書類選考で排斥された方への朗報。
日本語による職務経歴書、履歴書作成のプロにお任せください。
格安での書類代行業。
 URL: http://mypage.odn.ne.jp/home/konisi_grow
お待ちしています。


29 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 14:20 ID:JtRS2YxB

uzai

30 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 16:18 ID:bij31maq
すみません、ひとつ教えて下さい。
今日ハロワに行って一件申し込んだのですが
家に帰ってその求職票を見たら上のほうに
20−2と手書きで書かれていました。(おそらく担当の職員さんが書いたと思われる。)
この数字は何を意味しているか分かりますか?
明日はハロワにいけないのでこの板で聞いてみました。
宜しくお願いします。

31 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 18:15 ID:ax5mvOG4
フリーター期間(アルバイト歴)って
職歴に書く必要あるのですか?

32 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 18:38 ID:HRY6vYTv
日給月給制と月給制の違いってなんですか?
ハロワのおばさんに聞いたら「ほとんどおなじもの」と
適当かまされてしまったので・・・

33 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 18:54 ID:vUxV8SnH
質問です。不安になったので教えて下さい。
企業から電話がかかってきて面接に進めることになったんですが
「そちらの都合で構わないです。」と言ったところ「では○日の19時」と
言われました。通るとは思ってなく動揺していた事もあり
今までそんな遅い面接も無かったので今更ですが聞き間違いしたかも…と
不安になってしまいました。19時や20時開始のところもあるんでしょうか?
正直に電話をかけて聞きなおした方がいいですか?

34 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 19:06 ID:zkDINfkE
>>33 ある。 普通であるぞ。
   人事だけでなく、特に現場レベルの人間との面談ではよくある話。
   もちろん、現場レベルっていうのは現場の人間が見て職場と
   業務にマッチングする人材かどうか判断するわけだが。
   安心してよい

35 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 19:10 ID:Y/meYla2
>>33
特にあなたが現在他の仕事をしてる場合、受ける側が気をつかって
それくらいの時間に設定してくれるところもあるよ。人材獲得に積極的な
ところなんかはね。派遣会社とかでは仕事が終わった後の7時以降に新規
登録を受け付けてるところもあるし

まあ不安なら電話で聞き直したほうが無難だろうね

36 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 21:37 ID:vUxV8SnH
>>34
>>35
ありがとうございました。夜遅くに面接するところもあるんですね。
でも少し不安なので電話で聞き直してみようと思います。
面接頑張ってきます!

37 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 21:41 ID:BA5F6p/o
柔道初段って資格欄に書いてもいいんですか?

38 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:14 ID:dkbNmX/6
>37
書くとしたら「趣味・特技」の欄じゃないかな

39 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:20 ID:dkbNmX/6
質問です。
ある会社で「最初の半年は契約社員で、半年後に正社員採用という条件です」と
言われました。契約社員の間は1日5時間勤務で月15万という条件です。
「必ず正社員になれるのか?」と確認すると「必ずなれる」とのこと。
口約束では不安ですので契約書に残したいのですが、会社側が契約にOKすれば
可能でしょうか?
また、半年後に正社員になれない、あるいはクビになった場合は契約違反として
違約金などを請求できるでしょうか?

40 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:29 ID:qabqrUYo
>>39
書面に残せばいいと思う。
書かないというならば断るべき。



41 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:29 ID:p1/NCRXL
ここにも辛い香具師がいるぞ・・

http://www.geocities.jp/ciscocatalyst2950/

みんながんばれ・・



42 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:33 ID:wPk7dI59
【応援要請】コーヒー豆偽装表示業者を糾弾しよう!
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1080923403/320

43 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 01:42 ID:eiwVEnbA

職場で人間関係をうまくいかせるコツをズバリ一言でお願いします。

44 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 01:56 ID:iXP3357W
>>43
飲み会に参加してよく飲む。
これはかなりでかい。

45 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:07 ID:eiwVEnbA
>>44
ありがとうございます。
やはり、周囲とうちとけないとダメですよね。
私、すぐ自分から壁を作って孤立しちゃうんですよ。

46 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:11 ID:iXP3357W
まー、そう言う人もいるね。
自分の職場にはいろいろな人がいるよ。
あなたみたいなタイプも。
自分なりのポジションを見つけられれば、
それなりにやっていけるようになると思うよ。
まぁ、無理しない程度に話すとよいですよ。

47 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:16 ID:eiwVEnbA
そうですね、ありがとうございました。

48 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:30 ID:P33Y+0Sw
受付の仕事で募集していた会社に面接に行くのですが
性格判断もするらしいです。。性格判断でどんな結果だったらやばいんでしょうか。。
そんなことを参考にして落とされたら悲しいな。

49 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:40 ID:iXP3357W
>>48
そりゃー、積極的かどうか、礼儀正しいかどうかだろうね。
質問を見れば答えるべき答えは出てくるよ。


50 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:45 ID:bj1q09nl
ご質問です。
ある個人事務所に口約束で内定(採用したい旨)をもらいました。
@21日から入社(試用期間)、正社員になった時の給与は、試用期間で能力をみて決める
A試用期間内の給与については不明(説明なし) 
B残業代は計算がめんどうなので無し!!
とのことでした。一応了解してしまいましたが・・・
 上記の内容に不安も感じギリギリまで他に就職活動を行いまして直前の20日に他社で採用の通知を頂きました。
前社には、申し訳ないのですが辞退したい旨伝えたところ
「どうー落とし前つけてくれるんだーまさか御免なさいで済まされると思ってねーだろうなー」
「お前がケジメの付け方解らないのなら、こっちが準備してやるから待ってろー」と脅してきました。
そもそも口約束的なもののみで、労働契約書の取り交わしや採用通知書なども貰っていません。
何より労働基準法を無視した労働条件でしたので、この契約自体無効と思います。
よって、相手方が言わんとする“落とし前”(損害賠償)などの支払い義務は無いと考えるのですが
どうでしょうか?
「お前を採用と決めたので不採用にしてしまった人達にもどう責任とるんだ」とも言っております。
実はちょっとヤクザな社長でしたので面接時より印象が悪く今回の件でやっぱりな〜!と思いました。

51 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 04:01 ID:IPPwB25A
>>50
なんか大変そうだね。
こういう場合どうすればいいんだろ。
市役所の法律無料相談とかかな?
それとも自分で弁護士に相談?

52 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 10:38 ID:pj0DJxnc
質問です。
雇用保険被保険者証って何ですか?
普通は前の会社かっらもらえるもんなのでしょうか?
離職票しか貰ってないんですけど。

53 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 13:06 ID:O1Ncstlj
面接日の変更を会社から要求されました。
一週間前に告知された日程が面接前日になって、一週間先に延ばしてくれとのこと。
普通に考えれば担当者の予定調整なんだろうけど、社内のゴタゴタを暗示しているんでしょうか。

54 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 13:18 ID:jmQ3Fr3S
>>53  どのような理由にせよ、前日はいけてないな。

55 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 13:24 ID:47Ez73m8
>53
前日報告はよくないけど
あまり悪くとらなくてもいいんじゃない?
担当面接官の急な出張とか、身内に不幸があったから休むことになったとか。
そんな理由かもしれないし。

56 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 13:43 ID:4qP6Mo4S
書面でしっかり内定通知をいただき、電話で承諾しました。
もし、こちらに落ち度がなく内定を取り消された場合、
どのような対応ができるのでしょうか?

法的にどうなんでしょうか?


57 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 13:53 ID:jmQ3Fr3S
>>56 2chで聞いている時点で落ち度だよw
   すまん、落ち目のまちだいだったw

58 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 14:03 ID:kK9uK/4p
内定が出たためにその後の就職活動をやめ、
その上で内定が取り消された場合、給料に当たる分を損害賠償として請求できる
…と言われていた気がしたが、ホントに告訴した奴いんのか?
新卒じゃないから、どれだけ請求できるかわかんないけど。
新卒なら1年ぐらいか。

少額訴訟なら元がとれるかもね。
30万までだから、年齢や経験によっては1か月分の給料になるかどうかのラインだろうけど、
通常訴訟では代理人付けずにやるのは難しいだろうし。
代理人付けたら着手金だけで20万とかだし…。

と法学部出身だが大まかな知識しか持っていない人間が言ってみる

59 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 14:59 ID:ebl7g4cN
>52
雇用保険被保険者証は普通、入社して雇用保険に入ったときにもらえます。
中には、在職中は会社で預かっておいて退職時に本人に渡す会社もあります。
いずれにしても、あなたが雇用保険に入っていたならあるはずですので、
退職した会社に問い合わせてみましょう。

60 :33ぷり:04/05/21 15:13 ID:9L/3h/dS
警備員て前科あるとなれないのですか?
警察は犯暦を会社にばらして良いのですか?
私は軽犯罪で捕まったことあるのだけど(逮捕じゃ無いよ任意)簡易裁判で不処分でした。
こんな私には警備員への道すら無いのでしょうか?



61 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 15:14 ID:O1Ncstlj
>54 >55
53です。やはりあまりないことなんですね・・・。
前の会社がヒドイ所だったので疑心暗鬼に陥ってるのかもしれません。
当日キャンセルや面接お断りの電話じゃなかっただけ良かったのだと思うことにします。
ありがとうございました。

62 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 15:23 ID:OMQW0JED
>60
警備業法によると、禁固刑または罰金刑をうけてから5年は警備業につけないことに
なっていますので、5年以上前の前科なら大丈夫。

63 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 15:23 ID:118LND+N
>>10
亀レスだが・・・
いわゆる送付状は、こんな感じでOKかと。
紙の大きさ:送るものに合わせて(B5の履歴書ならB5の用紙)
手書きの場合は罫線あり,Word等で作成なら白紙
------------------------------------------------------------

                            平成16年○月○日

株式会社○○○ 御中 (担当部署が分かっている場合はそれも記入)

                    〒999-999
       ××県××市××1丁目1−1
                  無 職  太 郎
        電話番号 11-1111-1111


下記の書類を送付いたしました。

                       記

         1.履歴書                1通
         1.職務経歴書             1通
                                      以上

※挨拶文はこの後に(基本は『送付状』なので、書かなくても良い)
                                   
                                
 

64 :63:04/05/21 15:25 ID:118LND+N
カキコしたら、住所と名前が左に寄ってしまった・・・
紙の右端に寄せて書いてください orz

こんな感じかな。
全体のバランスを考えて(特に 記 から下)、見やすく書きましょう。
名前は大きめに。住所は小さめが良いです。
基本的には『送付状』なので、挨拶文は書かなくてもOK。
書く場合は、一般的な「よろしくお願いします」「ご確認ください」でもよし。
履歴書に書ききれなかった志望動機や、熱い情熱をぶつけるもよし。

ただしこれは絶対に注意!
必ず1枚に収まるように(挨拶文も含め)!!

参考になったかな・・・。
みんなでがんがろう!!

65 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 15:31 ID:Si0MUlB+
情報通信アドバイザーってなんですか?
保守だけの仕事かと思ってたら、営業もやらされるような・・

どなたか知っている方いませんでしょうか?

66 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 16:03 ID:jmQ3Fr3S
健康保険って踏み倒してOK?
年金は払っているのだが・・・

67 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 16:13 ID:118LND+N
>>66
年金はばっくれても、健康保険は払っとけ!
健保は自分の為!急に病気になったらどうするんだ?
それにいつどんな事故に巻き込まれるかもわからんぞ!


68 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 16:43 ID:Lrl97myA
火曜に面接して『今週中には結果をだす』とかいってたが
まだ連絡なし・・・
これって不採用?
土曜もやってる会社だけど・・・

69 :66:04/05/21 17:05 ID:jmQ3Fr3S
>>67 いや、すまん、言葉がたりんかった。
  6月から再就職するんだが、無職期間4ヶ月間
  健康保険の切り替えをしてから払ってないんだわ
  職についたら自動的に切り替えになると思うが
  空白があってもいいのかどうかおしえてください

70 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 18:45 ID:4DrsG92i
みなさんこんにちわ。
不安だらけなので質問させてください。
僕は今の会社に入って半年と2週間の新人社員です。
実家から離れた県で一人暮らしをしています。
昨月母親が病気にかかり、
今すぐにでも帰りたいのですが、
6月10日にボーナスが出るので、
それをもらって退社したいのですが、
いかんせんまだ辞意表明をしていません。
しかし6月中に実家に帰りたいのですが、
何とかできませんでしょうか?


71 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:11 ID:faWln/yr
痛い香具師が〔転職板〕で一生懸命釣りしてんだけど、友達なんだから答えてやってくれ

某下水処理場で働いてます。夜勤して総支給18万900円手取で15万
残業なんかないからこれ以上増えることはありません。おまけに、毎年入札で
ビクビク!!めちゃめちゃ不安定だよね。
この業界、所長や副所長や主任さんクラスでいくらもらってるの?

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1048750978



72 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:28 ID:Gn+iH/oq
内定連絡後、まだ本命企業の面接を残し、受験するため、入社日をのばす
口実はなにかありますか?
すぐ出社しないと取り消しになりますか??




73 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:35 ID:iXP3357W
>>70
それはちょっとムシが良すぎだろ。
大変だろうが、ボーナス貰って辞めるか、
その前に辞めるかを決断すべし。
なにしろ、会社に落ち度は無い。

>>72
とにかく入って、その後に本命がうかったらごめんなさいだな。


74 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:38 ID:puhXyRQv
戸籍では「小澤」ですが、実際には「小沢」を使っています。
この場合、どちらで履歴書を出すべきですか。

また、戸籍ができたときは「沢」という漢字はみんな「澤」だったはずなので、
戸籍が「〜沢」になってる人はあまりいないと思うので、
人事担当の方がどちらをよく目にするかでもかまいません。

75 :70:04/05/21 20:46 ID:4DrsG92i
ボーナスをもらってから辞意表明したら、
どのくらいでやめれますか?
都合よすぎですが、実家のことがあって
今かなり欝なんです…

どなたかよいアドバイスいただけませんでしょうか?

76 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:55 ID:iXP3357W
>>74
どっちでも良い。
面接時に一言言えばよい。
会社でどちらかに統一すべし。

>>75
つーか、今から辞意を伝えても出るだろ。
理由もそれなりだしね。
とにかく誠意を持って言えばよい。
その程度の期間しか勤めていないならば、引継ぎも無いだろ。


77 :70:04/05/21 21:01 ID:4DrsG92i
>>76サソ
ありがとうございます。
出ても少なくされませんかねぇ…?
そんでもって、6月からお客さんの工場に派遣されるんです。
時期がわるすぎるんです…
すでに契約が結ばれる直前で。

どーしたらいいですかぁ…まぢ辛いんです。

78 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:02 ID:PJTv/7L5
>>74
つか、つまんないことで悩むなよ、戸籍どおりだよ。
会社や履歴書だからじゃないよ、
あなたが何歳か知らないが今まで「沢」を使って
困ったり書き直したりしたことないか?

戸籍どおりの字を使うクセをつけるべきだよ、
余計なお世話だがハンコも「澤」で作るべきだよ。

79 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:08 ID:iXP3357W
>>77
腹くくれ。


80 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:11 ID:PJTv/7L5
>>77
あなたの会社の就業規則の退職の欄読んだことある?
基本はそれ、ケースがケースだけに会社もいろいろ聞いてくれると思うが・・・
まぁいかんせん姑息な考えだからなぁ。
引継ぎやらなんやらあるでしょ?5月中に6月で辞めますと表明するのがよいと思うが。
あとは指示に従う。

81 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:31 ID:CGquGf75
質問です。
役員面接が終わりいま結果待ちで、
受かりそうな気配なんですが、
仕事がハード過ぎるので、
内定出る前に辞退したいのですが、
人事部の人には何と言えばよいのでしょうか?
嫌な顔されますか?

82 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:36 ID:iXP3357W
>>81
電話でそのまま伝えればいいよ。
それはそれで人事の人も先に言ってくれるとありがたい。


83 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:41 ID:zh8zkUfq
すいません。質問させてください。
現在、休職中。生活の資金繰りも苦しいので、バイトをしようと思うが
同じ仕事でも、バイトより派遣のほうが賃金がいい。
しかし、派遣会社では雇用保険には加入させるところが大概。
失業保険もガッツリいただきたい場合、派遣会社に雇用保険への未加入を
依頼していいものなのですか?


84 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:46 ID:iXP3357W
>>83
ダメだろ。保険金詐欺の片棒を担ぐことになるから。


85 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:59 ID:PJTv/7L5
>>83
もしあなたの希望通りそうなったとして、誰かにリークされて全てがパー。
失業保険の不正受給のばれるパターンで一番多いのが誰かのチクリですよ。
悪いこといわない、おやめなさい。

86 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:01 ID:wfaEavE0
総合職と一般職ってあるけど
一般職も正社員に含まれるんでしょうか?

87 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:11 ID:yHKFlPEC
>>83
失業保険もらってるときは適度に遊んどけ

88 :81:04/05/21 22:30 ID:dWRAO5Q6
>>82
ありがとうございます。
そうします。

89 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:40 ID:Su+N8zBv
>>50
宮城県?前に居たところの社長になんかそっくり。。。
条件が適当っぽいところも。。。
ご愁傷様です。多分口約束なら大丈夫だと思うけど。。がんがって!

90 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 23:22 ID:q6bwMCRR
>86
含まれる

91 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 01:37 ID:DaxZgK+6
契約社員だったけど自己都合でやめた会社から雇用保険被保検者喪失確認通知書が届きました。
喪失理由のところが2になっていますた。
2というのは”3(事業主の都合による離職)以外の離職という意味です。
1は”離職以外の理由”となっています。
次に働いた先でこの通知書を見せたら自己都合で辞めたというのが分かってしまうんでしょうか?

92 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 01:45 ID:mE5Tuq/z
求職期間中に働いていたバイト先に会社側が電話をするなんて事あるんでしょうか?
バイト先の暴言暴力等に我慢できず・・・まあ色々あって辞めたのですが
どうなんでしょう?
バイト先は絶対ある事無い事いうに決まっている・・・・

93 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 01:52 ID:kwmsmRL/
>>91
>次に働いた先でこの通知書を見せたら自己都合で辞めたというのが分かってしまうんでしょうか?

わかりますが何か自己都合だとわかると困るのですか?

>>92
あるかもしれないし、ないかもしれない。
それはともかく暴言「暴力」ってなによ?
先手打って警察沙汰にすりゃいいじゃないのよ。

94 :91:04/05/22 01:53 ID:DaxZgK+6
>>93
履歴書に期間満了で退職って書いちゃった!!

95 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 02:06 ID:kwmsmRL/
>>94
大丈夫、チョットくらいおかしいと思っても
あなたを欲しいと判断すればきっと目をつぶってくれますよ。
というより問題にしないかもしれません。


96 :94:04/05/22 02:12 ID:DaxZgK+6
>>95
ホントですか〜〜! なら良いんですけど。
書類選考が先だったので今度面接があります。
まだ受かるか分かってないけど(汗

97 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 02:23 ID:kwmsmRL/
>>96
よほどひねくれた人がいない限り「採用・入社」まで行ったら大丈夫だよ。
面接の時にそれを過度に気にするとうまく行きませんよ、
面接している人間にも伝わりますよ。

98 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 12:03 ID:4J9oki1p
健康診断書の作成って、病院の言い値だそうなんですけど、
都内で安く作ってもらえる病院とかしりませんか?

99 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 12:21 ID:kTwHApTv
電話番号から会社ってわかりますかね?
俺がいない間に、家に電話がかかってきて
親が対応したんだけど、後日連絡するということになって
電話番号を教えてもらったみたいなんですが
その番号が、求人に載っていたのと違うんですよね。
あと、会社名も微妙に違うのです・・・。
(応募した会社名と、電話がかかってきた会社名が)


100 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 12:23 ID:4J9oki1p
>>99
電話番号だけ入力して検索するとか

101 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 12:26 ID:vliFtZzN
質問です。
月曜から、派遣で働く事になったんですが、
なぜか、その途端に職安から、紹介の案内が来たり、かなり、前に出した面接の案内が
来たり、して、すごく後悔というか、迷ってます。
派遣をある程度働いて、そのあと蹴って向こう(面接で受かったら)で働くのはありですか??
あと、うまく、面接を受ける方法はあるでしょうか??
できれば、派遣先より、紹介されたところと、面接を受けるところのほうが、いいです。

102 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 12:34 ID:kTwHApTv
>>100
それもしたのですが引っかからなかったんですよね。
教えてもらった番号にはかけますが
求人票とは違うので、少し不安になっているのですよね。

103 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 14:13 ID:4J9oki1p
>>102
他に応募してる会社とか?

104 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 14:53 ID:gywrZWpH
カスタマーエンジニアってどうっすか?

105 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 16:17 ID:0Wh0GLFL
>>104
エンジニア以前にサービス業のセンスが必要。
給料はそこそこ。つうか、業種によっては夜中のスタンバイとか休日作業とか
普通にあるから安かったらやりきれない。
法人顧客の事務機関連がのんびりしてるかもしれない。


106 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 16:44 ID:FwroknbD
>>102
でっかい会社の電話番号が一つとは限らないよ。
求人票に載っていたのは代表の電話番号じゃないかな?
電話してみ。


107 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 17:09 ID:66/7mKEL
無職期間一年で就職活動しかしてませんでした
バイトもしてませんでした
面接で正直に言ったら悪い印象ですよね?
似たような状況の方はいらっしゃいますか?
もしいらっしゃるのでしたら面接で無職期間はどうしていたと答えていますか?

108 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 18:47 ID:FwroknbD
専用のスレがあるからそれを読みなさい。


109 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 23:05 ID:6scaiQkj
内定連絡後、まだ本命企業の面接を残し、受験するため、入社日をのばす
口実はなにかありますか?
すぐ出社しないと取り消しになりますか??




110 :107:04/05/23 00:36 ID:6YP7+3M4
>>108
すみませんがそのスレのタイトルを教えていただけないでしょうか?

111 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 00:52 ID:MQJelLsO
>>110
えーと、自分は>>108さんではありませんが
ちょっと考えれば質問しないでも見つかるよ。少しは頭使おうよ…

112 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 01:18 ID:MczuNrKY
こんばんは。
退職考えているのですが、退職3ヶ月前に退職の意思を伝えるのは
早過ぎるのでしょうか?
ボーナス前に退職の意思を伝えるとボーナスもらえなくなるのでしょうか?


113 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 01:50 ID:b6FQXEXk
>112
ボーナスについては、会社の規定によるけど、査定が低くなるのは確かだろうね

114 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 01:57 ID:U3afaBXU
>>113
査定でどのくらいへらされるんですか?
半分とか余裕ですか???

115 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 02:12 ID:SCkfkTCW
ある会社から内定もらったのですが、まだ何社か面接が
残っているので活動を続けたい場合、だいたいどれぐら
い待ってくれるものなのでしょうか?
会社によっても違うと思いますが。

116 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 02:16 ID:gYwpwNIw
>114
そこまではわからない。その会社のトップや上司による
退職3ヶ月前に伝えるのは決して早くないと思うよ。引継ぎもあるだろうし

117 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 02:22 ID:Im4Ky1P6
請負ってなんですか?

偽装派遣で請負に称して行かされると聞いたのですがイマイチ意味がわかりません。


118 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 03:56 ID:V1piQ/um
>>117
難しいので、検索して調べたほうが早い。
請負は仕事の一つを受け持つこと。


119 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 04:33 ID:lq21//SU
マースジャパンって会社ご存知の方いませんか?

120 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 10:38 ID:ztCFfLj9
転職板を見てきになったのですが
タイムカードじゃない会社ってなにか理由あるのでしょうか?
会社側が残業代のごまかしがきくから?
ちなみに今の会社はタイムカードじゃないですが
残業するとしたら紙で申請するので自分で何時間
残業したというのがわかるから食い違っていたらわかるが。。。

121 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 14:53 ID:uvO8qYoT
質問です。
私は、高校→専門(二年)→大学編入(二年)という経歴をもっているんですが、
これを、高校→大学(四年)にしたらバレますか?

122 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 15:18 ID:aYgmNCG+
成績証明書を提出しない限りばれないとは思いますが、
そんな嘘をつく理由が分かりません。

編入試験を頑張ったんじゃないですか?
どうどうと書きましょうよ。


123 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 15:20 ID:puZQh2nA
>>121
ほとんどばれます

124 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 15:32 ID:ITtz8EgC
3●関連企業はこれから淘汰されますか?
ってか業界って関係あるのかな?

スノーブランド:食品業=もう無いのと変わらない状況でしょ。
スリーダイヤモンド:車=・・・

125 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:14 ID:CFoAzoXJ
明日二次面接です。
二次面接って何をするんでしょうか?
もっと偉い人(社長とか?)に
一次と同じようなことを聞かれるんでしょうか?

126 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:34 ID:jCrB9cB8
質問させてください。
採用になった転職先で離職票の提出を求められたのですが、今探してみたら
離職票1と2の2つあるようです。
しかし紛失したらしく1の方しか見つからないのですが、
こういう場合2の方も提出に必須のものでしょうか?


127 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:36 ID:GJzqxLF9
マルチすいません。
同名のスレタイのものにも書いてしまいました。
こちらにも書かせてください。

「試用期間半年」と
「契約社員半年、能力しだいで正社員登用」の
意味合いの違いをおしえてください。
面接に行ったら、
「うちは試用期間ではなく、契約社員って扱いだから。まあ同じ意味合いということで」
って言われたんですよ。

128 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:36 ID:GJzqxLF9
マルチすいません。
同名のスレタイのものにも書いてしまいました。
こちらにも書かせてください。

「試用期間半年」と
「契約社員半年、能力しだいで正社員登用」の
意味合いの違いをおしえてください。
面接に行ったら、
「うちは試用期間ではなく、契約社員って扱いだから。まあ同じ意味合いということで」
って言われたんですよ。

129 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:37 ID:1vTJu7q8
>125
会社による
まぁ、社長や役員による面接だと思っていれば間違いないでしょう
1次よりも、処遇(月給など)について詳しい話をすると思うので
自分の希望をまとめておきましょう
あと、社長や役員に会社の将来展望などを聞いて、会社の良し悪しを
見定めましょう。

130 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:40 ID:BK3L1l/u
4/1から6/30の3ヶ月の契約社員で働いています。
会社がDQNだったので契約を延長する気は無いのですが、何時ごろ言ったら良いですか?
一般社員なら、遅くても1ヶ月前には言うべきだと思いますが、
私のように3ヶ月の契約社員で、1ヶ月前に言うのも早すぎるような気もします。
以下2点が質問です。よろしくお願いします。
1, 3ヶ月の契約社員ならマナー的に何時ごろ言うのが正解ですか?
2, 法的には何時までに言えば良いですか?
  一般社員なら、2週間前に言えば良いみたいですが、契約社員の場合がよく分かりません。

先輩に聞いたところ、契約が切れる1週間くらい前に、新たな契約書に署名、捺印するみたいです。
よろしくお願いします。


131 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:48 ID:DVym4Hmx
>>130
普通に一ヶ月前でもいいんじゃない?
一ヶ月前なら早くも遅くもない、ちょうどいい期間だと思うけど。。。

私も質問させて下さい。保証人を2人求められたんですが、
うちの親はまあいいとして、もう一人が見つからないかもしれないんですが
こういった場合、やっぱり内定取り消されるんでしょうか?
保証人頼めるような年齢の知り合いが全くいないのです・・・(´д`;)

132 :125:04/05/23 22:02 ID:CFoAzoXJ
>>129
アドバイスまで頂きありがとうございます。
頑張ってきます。

133 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 22:05 ID:1j/Dv7Qn
>>127
使用期間半年なら半年間問題なく過ごせばそのまま雇用される。
契約社員半年の方は半年は契約社員として雇用。正社員登用も
契約打ち切りも契約延長もあり得るのでは?

134 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 22:06 ID:V1piQ/um
>>128
>「試用期間半年」と

正社員

>「契約社員半年、能力しだいで正社員登用」の

契約社員

ものすごい明確だろ。

135 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:30 ID:xq1bYZ3B
零細企業の零細ってどういう意味ですか?意味というか・・

教えてください。

136 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:41 ID:3A8s2RTq
>>135
大企業の対義語。
小さい会社のことだね。
人によってどれくらいの人数かは違うよ。


137 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:44 ID:hh5kp8xU
>>135
何でも質問所か・・・・・・てかオマイは小学生ですか?

オマイそれくらい辞書に載ってるはずだぞ、転職とかそういう話じゃないぞ!

138 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:46 ID:0MBZ78My
>137
まー気持ちは分かるが…「知らない」ことを責めちゃいけない。
「辞書をひかないこと」あるいは「ググらないこと」を責めよう。

139 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:49 ID:hh5kp8xU
>>136
なんだかなぁ、全く違うぞ。
質問に対する答え方としても、書き込んである内容そのものズバリも違ってる。

140 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:52 ID:3A8s2RTq
>>139
経営規模のきわめて小さな企業。

これで良いかい?


141 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:55 ID:hh5kp8xU
>>140
そんなにムキになって辞書引くなよ、俺も引いていなかったのに・・・

ちなみにその答えは「マチガイ」です。
面接の時何を聞かれているか?に気をつけてね!

142 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:57 ID:VOLTck2O
>>128

134さんも書いていますが
正社員と契約社員という大きな違いがあります。
それを「同じ意味合い」と説明する会社って・・・

143 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 00:57 ID:3A8s2RTq
>>141
うん、その正しい答えをききたかったのさ。
ちなみにソースも提示しておくよ。
キミは何を勘違いしていたのかなぁ?

>三省堂提供「大辞林 第二版」より

144 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 01:07 ID:1uy/+RFU
零細企業ってどういう意味ですか?なら.>>140で良いと思うけど、
零細企業の零細ってどういう意味ですか?零細の意味のみを答えればよいのでは?
だから>>135はスレ違いというか、板違いということで。

>.131
ありがとうございました。1ヶ月前なら別に変でないようなので来週くらいに言います。

法的には何時までか教えてもらえませんか?


145 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 01:15 ID:Ttka8LSy
履歴書にアニメ制作会社勤務ってあるだけで一般企業に弾かれってマジですか?

146 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 01:17 ID:hh5kp8xU
>>143
ご丁寧にソースまでありがとう、ハズカシイけどさ。

何度も言うけど面接の時は「何を聞かれているのか」を理解しろよ。

147 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 01:27 ID:3A8s2RTq
>>144
おー、そっちかー。サンクス。
しかし、辞書で調べた事を聞きたかったのか疑問に残るね。
規模が小さいから零細、これが答えでよいと思う。

れいさい 0 【零細】
(名・形動)[文]ナリ
(1)きわめてわずかな・こと(さま)。
「―な財産」「―な土地」
(2)規模がきわめて小さい・こと(さま)。
「―農家」「―な町工場」

>法的には何時までか教えてもらえませんか?

基本的に契約による。
両者に何も異議がなければ継続契約となりえるので注意。

148 :135:04/05/24 01:35 ID:xq1bYZ3B
????
ID:3A8s2RTqさんが>>136-140でレスしてくれた事を聞きたかっただけですよ?

だから「意味というか・・」と言ったんですが。
どうもです>ID:3A8s2RTq




149 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 01:39 ID:W92ZWy4+
5年前に、若気の至りで面接受かった後バックレてしまったんですが、
やっぱブラックリストに載ってるんでしょうか?
今もう一度同じ所に応募しても落とされますか?
従業員の数が多いので、面接官は恐らく顔を覚えてはいないと思いますが。


150 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 02:19 ID:hh5kp8xU
>>148
百も承知だ・・・幼稚園並み・・・ヤレヤレ。

151 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 02:57 ID:xq1bYZ3B
137 :名無しさん@引く手あまた :04/05/24 00:44 ID:hh5kp8xU
>何でも質問所か・・・・・・てかオマイは小学生ですか?
>オマイそれくらい辞書に載ってるはずだぞ、転職とかそういう話じゃないぞ!
139 :名無しさん@引く手あまた :04/05/24 00:49 ID:hh5kp8xU
>なんだかなぁ、全く違うぞ。
>質問に対する答え方としても、書き込んである内容そのものズバリも違ってる。

読解力無い馬鹿丸出しw 
お前が1番馬鹿w 馬鹿はいきがってないで糞して寝ろww( ´,_ゝ`)プッ


152 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 02:59 ID:xq1bYZ3B
↓この後ID:hh5kp8xUが必死になってレス返してくると思いますが、
 馬鹿の相手はしてられないので僕は寝ますw ( ´,_ゝ`)プッ


153 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 04:25 ID:3A8s2RTq
>>149
むー、覚えていたら確実に落とされるけど、
5年前ならば担当も替わっている可能性大だよ。
とりあえず受けてみたら?


154 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 04:39 ID:8UAuo0c+
>>149
5年前なんて、ぶっちゃけ全然大丈夫ですよ!
もし仮にリスト入りしていたとしても、そ知らぬ顔で堂々と受ければ良し!
別に訴えられるわけじゃないし。

もし面接中に「以前受けたことが・・・」なんていわれたら、
のっぴきならない用事があったことにすれば・・・w
受けないで後悔するよりも、駄目もとで受けたほうが確実に前に進めるよー。
ガンガレ!!



155 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 09:37 ID:GcNv0p+p
無職手当てを貰っているのだが、認定日を変える事は可能で塚?
その日に面接はいりそうなんだが。

156 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 10:43 ID:N7P1axnh
>155
就職活動のためならOK
ただ、近所の会社への面接だったら丸1日かからないだろうという事で、
認定の指定の時間のみの変更になるかもしれない

157 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 10:48 ID:hq1wM09+
履歴書に貼る写真の服装についてですが、白いTシャツは良いでしょうか?

158 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 11:35 ID:a3s0UCWT
>157
バイトの履歴書ならTシャツでもよさそうだけど、社員(正社員・契約社員など)なら
スーツが普通

159 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 11:44 ID:+LHt+QED
一般事務・土日祝日休み・9:00〜18:00
基本給180000円を高卒22歳で受けるには難しいでしょうか

160 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 12:45 ID:0MBZ78My
>159
えーと、自分で決め付けずに、
受けたいのならまず書類を出すべし。
選考するのは向こうであって、自分じゃない。
道を自ら狭くしないように。

161 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 13:19 ID:GuHJGyOy
これからカイロ、整体、リフレクソロジー、フット総合でスクールに通おうと思ってるのですが、この業界に従事されている方いらっしゃいますか?需要はどうでしょうか?またお給料等は。。クレクレですみません

162 :149:04/05/24 15:22 ID:iErnNVRC
>>153-154
レスありがとうございます!がんばります!
当たり前ですが、受かったらもうバックレませんw

163 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 15:37 ID:kPph42hw
>>162
もし採用されて入社してもそのことは一生秘密だ。
うっかり酒の席なんかで話したりしないようにな。

164 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 16:20 ID:fu5PolRI
一つ教えてください。
従業員 30 名程の小さな会社に面接に行ってかなり手応えがあり、
また他の応募者もそれほど居ない様子でしたが、合否通知まで約
1 週間弱かかると言われました。
この間、企業は何してるんですか?雇用調査?それとも、あまりに
早く合否を出すと安く見られるとかあるのでしょうか。

165 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 17:56 ID:9TRiJa9s
>>164
2,3日で連絡が来ないなら、すぐに採用を決めたいという程の評価は得られていないと
考えておくのがよろしいかと。(逆に明らかに見込みがないとも思われていない)

何をしているのかというのは、他の応募者の面接、他の合格者の返事待ちなど
ではないでしょうか。


166 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 19:49 ID:QjU9Qw21
>>161
ちょっと遅くない?
まさかRA○Aじゃないよね?

167 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 20:15 ID:imUAwoCY
縁故で入社すて退職するのには
かなりの覚悟が煎りますか?
しかも会社の規定では退職の
3ヶ月前に通知することなっているのですが
1ヶ月に縮小したら相当焙られますか・・・・?

168 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 20:42 ID:FzBYaRiU
>167
まずは紹介者に迷惑がかかるから、上司より先に紹介者に相談するのがよいと思う

169 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 20:59 ID:/KmBEjBX
すいません、質問させてください。

今月末日退社の予定なんですが、
会社から、「保険の手続き上は退社日は今月末日の一日前にします」
と言われました。
でも、「給与の計算上は末日は出社してください」とのこと。
保険料の会社負担を少なくしたいためらしいんですが、
これって合法なんですか?

文章めちゃくちゃですみません。


170 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 21:36 ID:QjU9Qw21
>>169
そういうセコイことする会社多いみたいだね。
この御時世、仕方ないけど。
お金ちゃんと貰えるなら、いいんじゃない?



171 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 22:09 ID:FZTeJ0fv
質問です。

在職中に転職活動をしているんですが、今度、面接へ行く事になりました。
この場合、今の会社の名刺で名刺交換をするべきなのでしょうか?
それとも、私は名刺は渡さなくても良いのでしょうか?

教えて下さい。
宜しくお願い致します。

172 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 22:15 ID:foMsE/hF
>>171
履歴書とか出してないの?

173 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 22:21 ID:FZTeJ0fv
>>172
まだ出していません。
enJapanで面接希望を出しただけです。
当日に持って行く約束になっています。
些細な事だとは思いますが、名刺交換をするべきか悩んでいます。

174 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 22:28 ID:foMsE/hF
>>173
渡せば印象が増すぞ。
担当者はおそらく君のことしばらく覚えてくれると思う。












ネガな印象だが。

175 :171:04/05/24 22:33 ID:FZTeJ0fv
>>174
渡さない方が良いという事ですね。
ありがとうございます。


176 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 22:53 ID:P8KJdKpR
新しい情報が入ると古い情報が上書きされてしまいます
なので、複数のことを一度に考えられないです
こんな私には何が向いているんでしょう?
ていうかどこに行っても苦労する


177 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 23:15 ID:foMsE/hF
>>176
封筒貼り

178 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 23:22 ID:GuHJGyOy
166さん、RA○Aではないです。。。。。

179 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 00:46 ID:07VeP5h/
退職理由の虚偽はまずいのでしょうか?
現在、営業職で異業種営業に転職したいのですが、辞めさせてくれなさそう
なので、就く気は無いけど技術職につきたいから退職させてくれと伝えるのは
問題あるのでしょうか?

180 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 01:29 ID:qTt43NIb
>179
失業保険のほうでは、自己都合だから問題ないだろうけど、
転職先が前の会社にばれたときに気まずいよね
今の会社とは地域も業種も接点がないようなら、ばれることはないと思う

181 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 01:32 ID:qTt43NIb
>178
癒しブームって言われて何年もなるし、マッサージ店も過剰供給なので
業界としては厳しいでしょう
あと、疲れた人に接するって体力的にも精神的にも疲れますよ
資格についても、マッサージ関連の国家資格は柔道整復師、はり師、きゅう師
按摩マッサージ指圧師の4つのみなので、それ以外だと民間団体認定。
認定団体が信頼できるところかどうかよく調べるべきでしょう。

182 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 01:36 ID:OXnUbWA5
すでに内定でて、寮まで用意してもらって
2ヶ月またしたあげく、内定辞退は殺されますか?

183 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 01:47 ID:IzBrSs4z
契約社員の求人に応募しました。
販売会社だから残業などもあるそうで、月平均時間が10時間と
求人票に書いていました。
残業自体はやってもいいけど、ちゃんと残業代が出るかが心配です。
ハロワの求人票に書いてある月平均残業時間というのはちゃんと
残業代が出るんでしょうか?面接ではお金の話はしたくなかったので
聞きませんでした。契約社員だから残業代が出にくいってことはありますか?

184 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 02:02 ID:A+ogjDoB
>183
もう内定は出たのかな?
いずれにしても、内定の段階で具体的な条件(月給など)の話になるだろうから、
そのときに残業のことを聞けばよいのではないかな。
あと、契約社員のほうが残業代は出やすいと思うよ。契約社員のほうが時間に
シビアだろうし。

185 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 02:19 ID:TwND38Rm
普通、退職理由は一身上の都合でしょうか?
会社形式の退職願でもそのように記載すればよろしいのですか?

186 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 02:40 ID:fEoGPJ5F
みなさんの判断をお聞かせください。
WEBデザイン系のベンチャー企業ですが
求人広告を常にみかける企業があります。

広告費もかさむと思うのですが、常に求人広告を掲載している企業の事情をどう推測されますか?

出入りが激しい
成長軌道にのっている
実力があるものなら常に採用

私が努めていた会社は、出入りが激しい会社でしたが、明らかに欠員が増えすぎた時に求人広告を
出し、欠員分が埋まり次第、掲載を取りやめておりました。


187 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 03:35 ID:+YHE0/Z6
すみません、教えてくださいませ。

先日、ありがたいことに、3次試験まで受けた企業から電話で採用の連絡がきました。
そして、「採用いただきましてありがとうございます」の礼状をメールで出したいと思っています。
面接後の礼状は、ネットで見つけた例文を少し参考にしながらも、毎回自分の言葉で送っていました。
しかし、今、採用の礼状を書いているところで、ちょっと例文を見てみたいなあ。と思っているのですが、
私がネットで検索する限り、採用後の企業に対する礼状の例文が見つかりません・・・・。

どなたか、礼状の例文が出てるサイトやページをご存知ないでしょうか?・・・。
また、参考になる文などをレスしていただけると幸いでございます。
よろしくお願いいたします。


188 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 05:53 ID:qLkoyV0p
181さん、レス有り難うございます。そぅですね。自分なりによく調べて決めます。

189 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 06:06 ID:4sjI/ROB
質問です。以前勤めた会社で、社長からセクハラを受け、精神的苦痛で4ヵ月で退職しました。その後、就職試験を受けるたびに試験官に退職理由を執拗に聞かれてしまい、まごついていつも失敗します。こういう場合は真実を言っても良いのですか?

190 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 06:49 ID:v3evNtp/
また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が「アイ・アム・ジャパニーズ!」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか?」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
 私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は「名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。

韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
(著者 金 文学, 金 明学)

韓国人に読ませたい資料(ソース)
http://www.galstown.ne.jp/9/society/hanita/log/siryou.html


191 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 07:28 ID:647TLN22
あの、ググってもわからなかったので質問させて頂けると嬉しいです。
先日面接に行って来た際に、第一志望の会社から
その場で内定のお返事頂けました。
それで昨日に採用通知書が改めて届いたのですが、
内定のお礼状は書いたほうがいいんでしょうか?
過去ログでも一般的にも面接後はお礼状を書くのは普通のようですが
(私の場合、面接=内定だったので面接のお礼状も書いてないのですが(´д`;)
こんな場合ってお礼状は必要でしょうか?
でも、入社日も月末ということで、あまり日にちがないのでどうするか悩んでいます…
どなたか良いアドバイス頂けると大変助かります!

192 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 10:42 ID:gJVuC0Ew
教えてください。
前歴調査について、前職に尋ねられるのはどの位のレベルでしょうか?
1.在職の有無・在職期間
2.1+年収・役職等
3.2+勤務実績・退職の経緯等
4.3+人物評価
最終選考まで進んだ会社があるのですが、前職をあまり良い形で辞められなか
ったのでチョイと不安です。

193 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 10:52 ID:4zVatDh4
>>191
その場で内定もらえるような会社にお礼状出すようなヤツはいない。

194 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 11:23 ID:9wagCE7A
>185
一身上の都合でよいと思う。
>186
あなたの推測する3つの理由のいずれかに大抵の会社が当てはまると思うよ
まぁ、「出入りが激しい」の場合が多いと思う。
あとは、印刷会社とか製紙会社とかで、求人チラシの会社と取引があるので
スペース埋めに協力してる場合もあるかもね。
>189
真実を言ってもいいだろうけど、どれほどひどいセクハラだったかちゃんと
説明しないと「こいつは些細なことでもセクハラと言って騒ぐやつだ」と思わ
れて、不利になると思う。
>191
すぐ出社だし、礼状は不要。出社したときに口でよくお礼を言えばよいでしょう。

195 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 11:24 ID:9wagCE7A
>192
会社による。前職調査をしない会社も多い。


196 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 12:19 ID:OXnUbWA5
>>189 たとえそれが直接的な理由であっても、言うべきではない。
   「前の会社が嫌だったから辞めた」といった理由ではなくて
   「この会社でXXしたいから」と言った前向きな理由を述べるのが
   一般的。  
   退職、転職という莫大なエネルギーが必要な事をしてまで、入社
   するからには、それだけのエネルギーをわが社で活かしてくれる
   事を期待するもんですよ。

   セクハラかぁ・・・してみたいなぁ・・・。
   じゃなくって、セクハラという言葉を出された日には、それ以上
   つっこめないからね。退職理由・志望動機・スキルの3つが主な
   採用時の観点なんだけど、退職理由がセクハラだと、+−0で、
   「よくわかんない人」って評価になっちまうわな。残りの志望動機
   スキルがよほど高ければ採用候補上位にいれるけど、そうでない
   場合は、良くて「保留」「次点」扱いにしますね。

197 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 12:24 ID:CAeuBHAl
面接受けた後からわかったんだけど、以前(といっても去年)に不正
してたとこってヤバイ?

198 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 12:39 ID:IzBrSs4z
ハロワで不動産業の総務経理の仕事の募集をみました。
資格には簿記や自動車免許など何も書いてなくて、
ペーパードライバーの私にとっては都合のいい内容でした。
補足部分に「経理知識のある方、簿記経験者優遇」とありました。
私は簿記の資格を採りたいと思っていて、6月の試験に向けて
勉強中でした。 こんな経歴ボロボロの私でも受けていいですか?
一応、書類審査が先のようです。

199 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 12:56 ID:mxbYygdZ
ネットでの就活ってリクナビ使うのが一番一般的なんでしょうか?
他の方法はどんな方法があるんでしょうか?

200 :名無しさん@引く手あまた :04/05/25 13:41 ID:9+stMXxO
前職調査はしても前々職はしないのかい??意味ないとは思うが

201 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 14:32 ID:4zVatDh4
>>198
経理で資格も経験もない人雇うようなトコはないと思うよ。
一級持ってても、経験ないと雇ってもらえないのが現実。
それに不動産業界はかなりキツイよ。

202 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 14:57 ID:7+G1JcYr
経験殆ど無しで一級と税理士二科目持ってるけど、厳しかった。
なぜか面接先で説教までされた覚えがある。
あれはなんだったんだろう…。

203 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 15:37 ID:a6Xv67yP
某大手自動車メーカーへ出向のアウトソーシング系応募しようと思ってるんですけど、
車通勤可なんですが、持ってる車は他メーカーです。
他メーカーで乗り入れる人は非常識でしょうか?というか、みんな同じメーカーなんだろうか。
アドバイスをお願いします。

204 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 16:17 ID:oZ7hfkwe
           ____
          /∵∴∵∴\
         /∵∴∵∴∵∴\
        /∵∴∴,(・)(・)∴|
        |∵∵/   ○ \|
        |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        |∵ |   __|__  | <うるせー馬鹿!!
         \|   \_/ /  \_____
           \____/
             |       .\
          /丶 / /    \
        /,': //  ヽ    \
       / /´ ̄ ̄ ̄ ̄ ::::::   \-、
     / _/         ::  、  ゙  `\
    /  ~_/`''         : 、`      ゙ヽ
    /  __/`''       ___  ::丶  \:: ヽ、 ヽ
  /   / `         ヽ、{丶    ヽ :::ヽ |
  /              ~ヽ、ヾ\      ゙i |
 ( 。             -´/ /ゝ、  ` _ ヽ、/X
  ヽノ             :::|/// ~` '''  `' / ヽ
  | , |   |       :::| / | 〃   \  |
   {~ ヘ___ \  。  .:::ノ /_/| |    :::|   |
  丶ノ  \__ `- 、_____, -´イイ_| |    ::::| |  |
   {  |   \___ \ノ イ_ | |    :::|  |
     { ´|ヽ、   ,,`i` // \ノ  |丶    :丿   |
     {´_|_ `'''''´  l //ノヾ,ノ`ゝヽ____ /ヽ,、  |
     |  i `'''ー-''~  }=  ノ ヾ /〃     | ヽ}
      ヽゝ、_    } = ヾ  |      ノ  |




205 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 17:57 ID:NCm1gY3O
ディスカウントストアにおいての販売と販売補助の違いを教えて下さい。

206 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 18:49 ID:sJBhnPPh
派遣に登録しました。
派遣と請負ではどちらがいいの?派遣と求人されてたが
聞いてみると請負だった。隠すって事は良くないの?
応募したのに企業名も教えてくれないし。

207 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 19:09 ID:sUbES/RL
税理士事務所受けたことあるんだけど、あれもいったら
請負みたいなもんだよな。受託事業所から金もらってるんだから。

208 :189:04/05/25 19:35 ID:k7WuLOht
>>193さん>>194さんありがとうございます!
それでは、出社時にお礼を言う事にします。

でもやっぱり、その場で内定ってDQなんですかねえ。。。
一応2次で、役員面談が終わった後だったんで
こーいう場合もあるかな?程度の認識だったのですが。

209 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 19:48 ID:08I9UEj1
>207
社労士、弁護士などの多くの士業がそうですね
>208
2次試験なら、その場で内定でもおかしくないですね
1次で経歴やスキルなどは確認済みでしょうし、上層部の最終決済のための
面接だったのでしょうから

210 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 20:25 ID:+YHE0/Z6
>>208
1次のその場ですぐ採用されたからと言ってDQNとは言い切れない。
ちゃんと2次で役員面談も受けてるみたいだし。
よほどお前に魅力を感じて、その場で「採用したい」と思わせたキミが優秀なのでしょう。

211 :185:04/05/25 22:19 ID:TwND38Rm
>>194さん ありがとうございます。

ただ、退職をなかなか切り出せない・・・

212 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:37 ID:2H6wvANx
一次面接をして1週間経ちましたが連絡が来ません。メールで連絡すると言っておりましたが。
落ちたと思うけど電話問い合わせしてもいいかな。

213 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:42 ID:i06YTwwV
いいと思います

214 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:49 ID:FXxZACCz
すみません。給与(交通費)のことで質問させてください。

うちの会社は、勤務日数が20日未満(例えば有休を使うなどして)
の場合、交通費が日割り分引かれるのですが、これって普通ですか?
ちなみに食費も出ているのですが、食費に関しては引かれません。
食費といってもわずかな金額。
交通費が数千円分引かれてしまうのです。

215 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:57 ID:ew4hWstm
>>214
定期じゃないの?

216 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:58 ID:43agwrGc
>>214
交通費って、毎月固定額支給されるけどな。
もちろん休んだりしても全部出る。うちんとこはだけど。
その代わり食費はでてないな。

217 :214:04/05/25 23:04 ID:FXxZACCz
>>215
はい。定期券代として所定の区間分の金額を支給されています。
有休というのはあくまで働いているものと見なされるので、
こんなことに影響が出るとは思っていませんでした。
でも、違法ではないのですね・・・でもなんかしっくりしません。

218 :214:04/05/25 23:10 ID:FXxZACCz
質問所「その19」が二つある・・・

219 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 23:48 ID:2rUjhL8X
>>212
聞けばいいじゃない。

でも、良く見かける質問だけど、どうして自分でそれくらいのことを判断できないの?
(アオリじゃなくマジレスです)

220 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 23:51 ID:2rUjhL8X
>>217
んと・・・定期運賃を日割りで引かれるの?
運賃を日数分定期代から引かれるの?

221 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 23:51 ID:2rUjhL8X
>>217
んと・・・定期運賃を日割りで引かれるの?
運賃を日数分定期代から引かれるの?

222 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 23:53 ID:b1+3CBL1
     シュボッ 
       .,. ∧_∧
      []()(´・ω・` .)      .l二ヽ
       □と    ) ̄⊃     ) )
      ⊂ (_(_つ   ̄⊃  / ̄ ̄ ̄ヽ
       ⊂_      ._⊃   | (\/) |
         ⊂__⊃.      |  > <  |
                     | (/\). |
                     ヽ___/

>219誰かに背中を押して欲しいんだよ…多分。

めちゃくちゃ鯖重くね?どうしたんだ転職板。

223 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 00:00 ID:aEofq+2r
食費支給なんて初めて聞いたな。
普通弁当代は手前持ちだろ?

224 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 00:12 ID:+b2MPZ1G
内定決まってから担当者さんに電話かけたんだけど、
「後日入社日のこと話し合いましょう〜
ちなみに研修が○○日にありますので」
みたいな感じで簡単な説明だけで終わっちゃったんですよ。
で、後日話し合いましょう。。。と言いつつ連絡が全く来ない。
ちなみに研修日も半月後だったりします。
これって、それまでこちらから連絡しなくても大丈夫ですよね?
突然研修日に会社の方に行っちゃっていいですよね???
なんかこう。。。世間話みたいにかるーく、「あ、研修ありますので」
だけで、持ってくるものとかやることとか詳しい説明一切なしだったので
なんか不安なのですが…。担当者さんに連絡してみようかな?
と思ったけど、もし担当者さんが、上記の「世間話っぽい説明」だけで
説明が終わっている、という認識で居たら、
「なんだコイツ人の話聞いてないな」って思われてマイナスイメージつけるのも嫌だな、
とか悩んでます。なんだか上手く説明つかないのですがすみません…。

225 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 00:13 ID:7FiN4FqV
質問です。社員の平均年令ってだいたいどのくらいが普通なんでしょうか?
良さそうな会社があったんですが、会社の歴史が長いのに、社員の平均年令
が35才と若いのが気になっているんですが・・・・。

226 :214:04/05/26 00:14 ID:THTZrsC4
>>223 食費支給については業界によるので勘弁してください。
でも月額3000円程度です。

>>220 会社の担当者に聞いたところ(私も始めてのことなので
よくわからず)、日割りでということを言っていたので、
日割りで引かれているのだと思います。

227 :214:04/05/26 00:16 ID:THTZrsC4
×始めて
○初めて

228 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 00:49 ID:jTYa1yc7
履歴書送付とだけ書かれている会社に応募するとき、転職者は
職務経歴書を同封するべきですか?
異業種かつあまりアピールできるようなこともなく書くことがないので、
経歴書は勘弁してもらいたい・・・という感じなのですが。
あと履歴書のサイズはA4でいいんでしょうか?
よろしくお願いします。

229 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 01:03 ID:3NZo+fxw
>>228
履歴書だけでいいよ。
履歴書は普通の市販のヤツ。
A4サイズで見開きのネ。


230 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 01:07 ID:RFz0PxQP
>228-229
職歴があるなら職務経歴書は添えるべきだと思う。
まずは履歴書送付ってことは書類審査があるってことだから、相手にしてみたら
判断材料が多い方がいいでしょ。


231 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 01:16 ID:wgJo/41I
>>214
オイラは前の職場は食費一日250円の計算で貰えたよ。
だから、月で5000円くらいか。
今の職場は一日800円なり。

232 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 01:24 ID:oc4xVf+K
>>214
普通かどうかはともかく、出勤してない分の交通費引かれたって文句言えないだろうに。

233 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 02:59 ID:iG8237Sk
>>214
うちの会社は社内規定に勤務しない日が○日以上だと交通費も
さっぴくぞコノヤローとキチーンと載ってます。
○日が何日だったかは覚えてなくてスマソ。
自分は前に休職して有給外で8営業日ほど欠勤にしたら
交通費減らされてますた。覚悟してたから良かったけどね。

234 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 08:57 ID:XnVlmvyZ
出張の多い会社に応募中です。今度、面接のときに確認しようと思っているんですが
国内での泊まりの出張の場合、出張手当はどれくらいが相場でしょうか?
また、出張先での食事代は自己負担、それとも会社負担が普通ですか?

235 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 09:27 ID:kGc/Rq5p
無事辞意表明できました。
会社の方々にも理解していただき、
快く来月退社予定です。
ここに来てからいいコメント読めてよかったです!

みなさんありがとうございました^^

236 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 11:06 ID:sehdkq3Z
>>234
出張手当は、役職の有無、出張先の近地/遠地で異なるし会社による。
食事代が何で会社負担になると思ったんだ?
接待など経費で落ちる場合以外自己負担が普通。
社会人経験の無い新卒のような質問だな…

237 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 12:24 ID:Fx/yIlGg
>>234
俺も出張が多い仕事してましたが・・・
最初の会社は>>236が書いているようなシステムだった。
遠地出張で安い宿に泊まる役職者は出張太りする。
近地日帰りでも出る場合があるから昼飯代くらいにはなることも多かった。

次の会社は完全実費払いだった。
交通費から宿泊費などレシートを提出して妥当な金額なら
承認されるというもの。助かったのが食費を金額制限があるけど
出してくれたこと。当然高い飯は食えないよ。

会社によるから会社に聞くのが一番。
コスト削減には後者が良いのかもな。

238 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 13:32 ID:OvGMdM5J
本命は大手出資会社で年金基金や退職金制度が整っているけど、
残業代は10時間までの支給(月平均は20〜30時間)。繁忙期は10時になることも。
社員は数百人だけど配属先は6人。現在一次面接の結果待ち。

第二志望はここ数年に出来た若い会社。半年棒制だけど賞与は有。土日休み。
残業代は基本給込み。基本的に長くても夜9時まで。社員数は20名。配属先は10数名。
第二志望は面接時に会社概要をくれませんでした(もしくはない?)。

どちらも土日休みで通勤時間も同じくらい。
第二志望から昨日今日で即決が出たんですが、返事が長引くようなら採用なしと言われました。
給与面とかまだくわしく話してないのに・・・。若い会社のせいかそのへんあまりキッチリしてない会社のようです。
入社意思確認の前にまずは書面で内定承諾書を下さいと交渉してもおかしくないですよね?

239 :うっむ:04/05/26 13:40 ID:E+yc4xQi
就職先を探しながら片手まで稼ぐ!
http://www.geocities.jp/hekutosudenasu/

240 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 14:08 ID:BVNlEUn3
ハロワの契約社員の応募ですが、土曜日に面接を受けてきました。
一週間以内に合否を連絡すると聞いたのですが水曜の今日もかかってきません。
こういう時って面接から何日後に連絡するのが普通でしょうか?
こっちは落ちたら派遣会社に紹介の電話をしないといけないのに。。

241 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 14:21 ID:Fx/yIlGg
>>240
相手が「一週間以内に連絡する」って言ってるならそうなんじゃないの?
企業もハロワもあなたの都合だけを考えてくれる訳じゃないから
あなたがその辺をうまく持って行くべきだと思うんですが。
土曜面接でまだ火曜なのに切れかかってるのって、、落ち着いたら?

242 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 14:27 ID:xB4tPVFR
>>240
もちつけ。それより連絡方法は何なの?
電話、郵送、メール?これは聞いといたほうがいいね。

243 :240:04/05/26 14:33 ID:BVNlEUn3
>>241>>242
面接の時から落ちたなって気がしていたし、もう2ヶ月以上も無職なので
早く決まりたいというのがあります。
面接を受けた感じでは相手の社員の雰囲気の程度が低かったから
落ちててほしいというのもあります。。
でも派遣でいい仕事があるか分からないのでとりあえず面接を受けた
ところに受かったら契約期間だけ行こうか、と思っていますが
派遣会社でもうちょっと給料の高い所があるんじゃないかとも思っているので
早く結果が聞きたい‥。 連絡方法は電話らしいでつ。
どっちかというと落ちててほしいのかもしれない。。。

244 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 14:36 ID:Fx/yIlGg
>>243
だったら次に行っちゃえば。
俺ならそうするけど。
入る気無いところにしがみついてたらいい話来ても流れちゃうよ。

245 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 14:48 ID:xB4tPVFR
続ける気ないとこ入って無駄な職歴増やすのはやめといた方がいいね。
DQNスパイラルに陥る危険性があるよ。

246 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:10 ID:/tQ/Y+UP
というかかかってこなかったらダメと考えるのが普通だと思う。
普通、絶対採用したい人は忘れない(大企業で面接対象者が多
いと別だが)。内定2つ貰ってるが(断ろうか現在悩んでる)、
内定のところは当日とか翌日とかに次の面接の電話くる(2〜
3日待ってくださいとか1週間待ってくださいとかはその期日
に不採用通知がくる)。

247 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:20 ID:QfFeucLi
経験上、大きい企業は一週間後に採否連絡とかなってたら
本当に一週間後ちょうどとかに連絡来る事多かった。
中小はマッチすればすぐにでも来て欲しいって
ところが多くてだいたい面接後3日以内にはなんらかの
アプローチがある。

248 :243:04/05/26 15:28 ID:BVNlEUn3
仕事の経験が少ないから派遣でも良いところを紹介してくれる
とも期待できないけど、面接した会社の給料が低いし不安な面もあるので何とも。
でも今までもうちょっと待ったら良いのがあるかも、、でずっと来たので
焦ってしまってます。
面接した会社は自動車の販売会社です。4人が面接に来ていて
順番にやりました。他の人と合同の面接って初めてだったから驚いた。
とりあえず派遣会社に電話して仕事を回してもらおうかな。

249 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:36 ID:ak3dByqY
嘱託職員ってなんですか??
契約社員みたいな感じですか?

250 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:43 ID:Fx/yIlGg
>>248
お金に困っている?
単に無職期間が長くなって焦ってる?

とりあえず派遣で仕事始めることは賛成だけど、
とりあえずするはずの仕事にチャンスを奪われないようにね。

251 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:54 ID:Fx/yIlGg
>>249
請負に近いんじゃないかなぁ。
最近気にしてないけど、前はよく駅の看板広告で
「○○医院(△□鉄道嘱託医)」とか見かけたけど。
その業務を任せている人になると思うよ。
前述の嘱託医は企業医として社内にいるのではなく
その企業に対して医療業務を任されているという感じ。
今は委託と言った方が分かりやすいかもしれません。

252 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 16:03 ID:ak3dByqY
>>251
どうもです。なんかややこやしいですね。
某カード会社の求人で身分は嘱託社員って書いてたんで。
6ヶ月更新って書いてたけどなんかすぐ切られそうだなあ・・
自分としては興味ある業種だけど

253 :214:04/05/26 22:42 ID:DLeQu5sK
>>233
ありがとう〜よくわかりました!

254 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 01:17 ID:DsSqOGWN
>>234
うちの会社(都内)の場合、出張範囲は全国だけど
ヒラ社員は宿泊費一律6千円と食事代700円。
日当は等級によるけど、7千円くらい出るんだっけかな。
宿がなかなか取れなかった等の理由で高いところになってしまった場合には
上司が承認すれば全額出る。
明確に決まってる事なので訊いてもいいと思うけど。

>>236
ま、そんな会社もあるってことで自分の知ってる範囲を普通と呼ぶのはどうかと。

255 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 01:55 ID:rF1Ih5sb
すいません。ひとつ教えて下さい。
ハロワの求職票の通勤手当欄のところに、
『実費(上限なし)』って書かれていたのですが
これはどういう意味なんでしょうか。
まさか交通費もらえないって事なんでしょうか?。
宜しくお願いします。

256 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 02:06 ID:lh7wW4b9
私の会社は、サビ残が月に100時間以上あります。
宗教じみた会社で、労働環境について不満が言えなかったですが、
転勤の話とか、結婚のこととか考えて、転職を考えようと職安に行きました。
そこの3階に労働監督局があって後学のために自分の会社のことを調べてみました。
そしたらさ、係員の人が俺の会社は登録されてないって言うんですよ…

9割以上は登録してるのにおたくはそんな会社に勤めて大変だねぇ…
時間があればじっくり話を聞くけどどう?って言うんですよ…

まだ転職自体深く考えてなかったんで断ったんですが、
私にはこの9割って数字が納得できませんでした。
でも、登録してる会社を調べているとき、分厚い帳面を持ち出してきてましたし…
実際のところどうなんでしょう?
教えてください。

257 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 02:07 ID:M40R1jg7
神奈川県民共済って知ってる?
ここってブラック?


258 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 02:34 ID:ucR7ae1W
面接終わって結果通知のこと何もいわれませんでした・・
そういう場合って不採用ってことなのでしょうか・・
経験者の枠で応募したのですが・・・

259 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 09:01 ID:u3NGNMDZ
>255
その名のとおり、定期券代やガソリン代について、実際にかかった費用を払いますってことです。
会社によっては上限10,000円までとかいうところもあるから、上限なしなのは良心的。
>258
言い忘れじゃないの。普通、相手が言わなかったら受験者の方から聞くもんだよ。

260 :255:04/05/27 09:48 ID:rF1Ih5sb
>259
ありがとうございます。
助かりました。

261 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:07 ID:43MirINx
ハロワの送付状の書き方でお慶び申しあげますとかいてますが
お慶び←これなんとよむんですか??
ばかな質問でごめんなさい。

262 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:10 ID:kHd8NvxX
>>261
ちゃんと自分で調べた?
年賀状とかもらったこと有る?
結婚式とか行ったこと有る?

ネタにつられてみたよ。

263 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:11 ID:NVe0gZDD
>261
およろこび

264 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:14 ID:FAzNdavL
前職の勤務態度とか前の会社に電話で聞かれるもんなんですか?
鬱でやめたもんで  あと前の会社にまだ求職してるとか思われたくないんで

265 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:22 ID:/Xcb9lcw
>264
前の会社に電話する会社もあるし、しない会社もあるので、何ともいえない

266 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:23 ID:43MirINx
>>263
ありがとうございます

267 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 10:25 ID:kHd8NvxX
>>264
dqnな会社じゃなければ当たり障りのない程度の情報しか
開示しないからさほど気にしなくても良いらしい。


268 :職浪人:04/05/27 10:28 ID:ka/L+ZwH
転職中で1社内定をもらったんですが、迷いもあってキープ(入社承諾)して就職活動を続けています。その場合、入社ぎりぎりになって辞退することは可能ですか。した方います?

269 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 11:24 ID:KcAwu7iC
>>268
入社ぎりぎりに辞退した事あります。
自分の場合、まず電話した後担当の方に手紙を書いて辞退しました。
できれば最初内定の連絡来た時点で志望度がそれほど高くない微妙なとこなら
入社承諾せずに保留にした方がトラブル少なくていいですよ。ただ、向こうが
どれぐらい待ってくれるかは交渉次第ってところです。

270 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 12:05 ID:g+dJRv4a
面接後のお礼状って送ってます?
面接時に3人面接官いたんですけど名前を名乗らなかったので
誰に送っていいかわからず、そのままなんですが。

271 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 12:14 ID:+Pz5SKXa
>>270
採用担当、人事担当宛に送れば?
面接担当者の方にもよろしくと。

で、面接『官』なの?役所?
教習所の指導員を教官というのと同じだよ。


272 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 12:23 ID:d3RntiQu
>>270
送った方がいいとは思うが、面接ってお礼いうものでもないだろ。
向こうから求人出してて、人事もそれが仕事なんだし。
大きいとこだと何十人と応募してくる中でいちいち覚えてないよ。

後のことよりも職歴とかスキル含め実際に会う面接時に大きくアピール
することに神経使った方がいいかと、席立つ時にありがとうございましたって
しっかり言っとけば大丈夫でしょ。

273 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 14:37 ID:iHd8riPY
営業事務(営業のサポート業務らしい)ってやっぱ女性向けですよね。
募集広告の写真にも女性が映ってたし
専門、短大、四大卒ってあったし
給料十数万だし(これはいまどき関係ないか…)
男で応募してもムダかなー

274 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 15:10 ID:1M6jiuEB
面接中自己アピールしてる時どうしても入りたかったため熱意を超して涙出て来て最後には号泣
してしまいました、そう言うの不利になるのでしょうか、当方40代男性です。

275 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 15:16 ID:wcw4SNwi
先週会社辞めたんですが離職票ってどれくらいで会社から
来るもんなんでしょうか。
一週間程度では来ないですか?

276 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 15:36 ID:rmVjcb9f
>273
均等法のからみで、女性のみと載せられないので、
そういう掲載の仕方をしていると思う(うちの会社がそうだった)。
どうしても、というなら送ってみれば?
でも、もし入社できても営業にまわされると思う。

>274
えーっと…。

>275
2週間程度かかる場合が多いです。
ひどい会社になると、1ヶ月くらい放置されることもあるので注意。
2週間たっても来ないときは、催促の電話を入れましょう。

277 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 15:45 ID:kHd8NvxX
>>274
職種によるんじゃないか?
営業だったら男泣きで落とすとか思われるかも。
逆に情にほだされやすいととられるかも。
感情の波が激しいような人は扱いにくいから敬遠される可能性はあるね。
良い方向に転びますように。

278 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 15:45 ID:rMa/fQej
>>274
すご・・

279 :275:04/05/27 15:48 ID:wcw4SNwi
レス有難うございます。
2週間ですか・・・結構かかりますね。
さっき確認の電話したらまだ全然処理してないらしい。
失業給付の手続き、早くしたいのに・・・

280 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:01 ID:1M6jiuEB
>>277
今不採用の電話来た、すぐ泣く人に仕事まかせられないだと orz

281 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:05 ID:rMa/fQej
>>280
まじでそういわれたの?

282 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:08 ID:dkg7m6CO
リクナビでは、給与が19万〜35万などと書かれてあります。
この19万っていうのは、採用されれば最低でも19万はある。っということですよね?

283 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:14 ID:rMa/fQej
>>282
うん。総支給でね。

284 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:16 ID:dkg7m6CO
282です。
実はある会社から内定をもらったんですが、第一志望ではなく少々気になる部分もあり辞退するか迷っています。
内定承諾書の提出は6/10までに。っということなんですが、このまま他の会社の内定でるまで
ほうっておいて大丈夫でしょうか?

285 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:19 ID:dkg7m6CO
282です。
>>283さんありがとうございます。
284のことですが、リクナビで書かれてあった給与(月)の約2/3が総支給額になっていました。
つまり、基本給だけだと最悪に少なくて生活できないくらいです。
これは立派な詐欺だと思った方がいいんでしょうか?
リクナビに訴えたほうがいいんでしょうか?

286 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:37 ID:rMa/fQej
>>285
19万の3分の2という事?なら12〜13万くらい??

ハロワとか求人誌に書いてる金額と違う給料ってけっこうおおいよね。
訴えるのはどうなんだろ?
誰かおしえて??


287 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:47 ID:kHd8NvxX
>>285
基本給+諸手当(残業)で19万の意味だったのでは?
いずれにせよ、生活に影響があるなら断ったらいいのではないかと。

288 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 16:56 ID:dkg7m6CO
285です。

みなさんレスありがとう。
ずばり書いちゃいますと、総支給額は16万でした。
それも手当てがついてそれなので、年収を考えるのも恐ろしいです。
さっそく今から電話して断ることにします。
それにしてもひどいなぁ。面接はいい感じだったのでショックです。

289 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 19:55 ID:TNhjFlVy
>>273
楽できると思って募集に応募しようとしているなら、
仕事なんて何をやっても無駄、
営業職が苦手ならばそれ以外をきちんと探したほうがよいと思う。


290 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 20:32 ID:1M6jiuEB
>>289
マーフィーの法則転職板編

楽な求人は必ず女性向き。

291 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 20:37 ID:qzdRPUoY
別に273は楽できるなんて書いてないじゃん・・

292 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 00:19 ID:0GP3vTXw
>>291
よく読め、そんなだから転職が成功しないんだと小一時間・・・

293 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 00:21 ID:0GP3vTXw
>>291
よく読め、そんなだから転職が成功しないんだと小一時間・・・

294 ::04/05/28 01:44 ID:z1eWzTpV
移管問題こりゃいかん
今現在(5/27 22時)2chが重くなっている、落ちているのは、BBQの移転作業をしているからで、移管問題とは関係ありません。
つまりここに書いてある事を実行したからといってどうにかなるものではありません。
誤解しないように。

ここに書いてある事が問題になるのは、29日以降の話です。

また、重い板に無理に書き込みを続けると処理が貯まってますます重くなっていきます。
書き込みはできるだけひかえましょう。

http://dempa.gozans.com/prj/page/browser/ikan.html

今鯖が上記の状態だ。
二重書きこすんな

295 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 02:00 ID:3MKNvqAS
リクナビNEXTのア○ゼキャリア採用セミナーってのに
参加してみようと思うんですが、スーツで行かないとマズいすか?


296 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 06:51 ID:pe/Pr8x+
漏水調査の仕事した人いませんか?どんな感じか教えてちょ。

297 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 09:55 ID:Xuuyr5AX
初めて今日面接に行きます。
履歴書・職務経歴書持参なんですが、
提出するときって封筒ののりづけってしない方がいいんですか?
それとも封筒から出して、封筒と書類を一緒に出すの?

298 :名無し@引く手あまた:04/05/28 10:07 ID:4cOdeb22
>>297
持参の時は、のり付け不要で良いでしょう。相手の手間を省くため。
成功を祈ります。

299 :名無し@引く手あまた:04/05/28 10:10 ID:4cOdeb22
>>295
それに越した事はありませんね。頑張って下さい。

300 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 10:18 ID:Fvup7qrE
地元を離れ地方へ就職するんだけど、入社する企業が住宅手当を
支給するらしい。
転居しなきゃなんないのは確実で、こういう場合はいったい住宅手当は
いくら支給されるのか聞いても支障ないだろか。

301 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 10:30 ID:ic8XUQyr
放置なので電話して問い合わせてみたら不採用でした。
履歴書を返送しますと言われましたがそれもまだです。
んでその会社は実際に見たところ、けっこーなかなか良い会社だと思いますし
職種はまあテレアポなんですけど
これはもしかして食い下がれるかどうか試されてるのでは…? 
とかいう妄想が炸裂してしまったのですが、そういうことってあるんですかね?


302 :名無し@引く手あまた:04/05/28 13:16 ID:4cOdeb22
>>300
聞いても何等差し支えないでしょう。本来、そのような事情なら会社側から
事前の説明があって然るべきなのですから。

303 :名無し@引く手あまた:04/05/28 13:19 ID:4cOdeb22
>>301
それは妄想です。早く吹っ切って次に挑戦することです。

304 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 13:32 ID:Xh/NIjVw
>>301
凄い発想だねというか、やっぱり妄想。
ストーカーになる人とかと似たような心理なのかなぁ。

305 :301:04/05/28 13:43 ID:ic8XUQyr
>>303
あいわかりました。
>>304
いえいえ、どうしても入りたい会社だったので…
異性に一度フラれてそれ以上近づいたことはありませんよ。

306 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 13:48 ID:z1eWzTpV
コレ!って会社に巡り合ったら、そういう感情にもなるわな

307 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 14:02 ID:Rar28ycw
職種がテレアポって時点であやしくないか?

308 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 14:09 ID:TuXTTtRR
年間休日って、一般的な会社なら何日くらいあるものでしょうか?
何日を切ったら危ない(避けた方がいい)会社、とか目安みたいなものはありますか?

309 :301:04/05/28 14:10 ID:ic8XUQyr
>>307
ちょっと特殊な業界だったので
営業方法がそれしかないのはよくわかりました。
とはいってもなかなか上手くいかなくてもっとカコイイ職場だと思ってたのに
想像と違うために精神的に疲れて辞めちゃう人もいるという話もされていたので
それで試されてるのでは! という妄想が…
良い会社なのになんか履歴書もぜんぜん来ませんし。
ああ仕事内容もちゃんとわかった上でやる気はめちゃめちゃあるんだけどなあ。
次がんばろ

310 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 14:15 ID:pjiGcaUz
>>308
一般的というのがいまいち曖昧ですが
週休二日だと120日くらいが多いような気がします。
週一休みだとその半分くらいになるんですかね。
企業が提示している数字は最大休めての数字だから
業種によってはほとんど休日仕事の場合もあるんじゃないですかね。

311 :名無し@引く手あまた:04/05/28 14:21 ID:4cOdeb22
>>308
業界や職種、会社規模によって一概には言えないと思うよ。
それより自分の最低許容範囲を決めることが大切じゃないの。
漏れの場合は6日×12ケ月=72日を最低ラインとしている。

312 :308:04/05/28 14:40 ID:TuXTTtRR
レスありがとうございます。
いま製造業で夜勤を2年やっているのですが、最近周りで事故が相次ぎ
自分自身も作業ミスを連発してしまい、昨日上司に怒られた所です。
うちの会社は今年に入ってから休みは日曜だけで月〜土まで毎日10時間労働
(しかも立ち仕事)で、このままいくと年間休日が70日程になってしまいます。。
なので、いかにウチの会社の休みが少ないか(それに伴う集中力の低下や
事故多発の要因になっているか)を上司にアピールしたく、>>308のような
質問をした次第です。

313 :308:04/05/28 14:45 ID:TuXTTtRR
http://www.campus.ne.jp/~labor/toukei/h9nenkan_yasumi.html

ググっていたら↑のようなサイトを見つけました。
うちは社員数300〜999人の製造業ですが・・・・
該当する会社はゼロですねw
まあH9のデータですからなんとも言えませんが
労働環境としてはかなり劣悪であることはハッキリしましたね。
今晩あたり、上司に話をしてみようと思います。



314 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 14:55 ID:pjiGcaUz
>>312
上司に具体的に説明は必要だと思うけど、
遊んでいる人がいるのでなければ人員補充か、
作業効率の改善で対応すると思うんですよ。
で、企業規模、現在の収支にもよりますが
コスト的に見たら人員増は厳しいかもしれないですよね。
となると、作業の効率化を要求してくる可能性があります。

うかつに改善要求を出してあなたが矢面に立たされる可能性もあるので
組合があるなら組合に相談、無ければ同僚と相談して
動いた方がいいかもしれません。


315 :308:04/05/28 15:28 ID:76mriGG5
>>314
まさしく仰る通りで、うちの会社もここ1年で派遣、パートが随分増え
もうこれ以上は採らないと部長は言っています。
それと同時に今年に入ってからは、しきりに「生産性を上げろ」が口癖になっています。
しかし、その「生産性」のツケは我々、末端の作業者の労働時間の長時間化(実際の
実働は11Hになる日も有ります)という形で補われているのが実情です。
ただ自分としては、休みを増やせと言いたいのではなく、この忙しさのあまり
作業ミスや事故は起こるべくして起きているのだ、ということが言いたいだけなのですけどね。
だから、多少のミスには目を瞑ってくれと。。w

あんまり長レスしてると今晩の夜勤に影響するので、この辺で寝ます。
ありがとうございました。

316 :300:04/05/28 16:00 ID:Fvup7qrE
>>302
早速のレスありがとうございました。参考に致します。

317 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 17:30 ID:OPpTqT8y
財団法人の募集ってハローワークに募集でてるんですか?
当方転職活動はじめたばかりなもんで。。。。

318 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 18:45 ID:OVcrERWF
営業職でパソコン(ワード・エクセル)が扱える方ってのがたまにありますが、
エクセルのどの程度のレベルが一般的ですかね?


319 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 19:45 ID:IoI2dw8L
履歴書送る前にメールで問い合わせたんだが返事が来きません。
どれくらい待ったらいいんでしょうか?

320 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 19:45 ID:pjiGcaUz
>>318
マクロ組めるくらいじゃない?

321 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 20:52 ID:wrZ0P28s
今まで3社経験。本当の職歴は1番目会社(7年)→2番目の会社(7ヶ月)
→無職(6ヶ月)→3番目の会社(2ヶ月)→無職(5ヶ月)→現在なのだが、
2番目と3番目の会社の勤務期間があまりにも短い。できれば職歴をごまかしたい
(2番目と3番目の勤務期間をちょいと増やして、無職期間を短くしたい)が、
これってやっぱ100%バレる?就職後にバレたら懲戒免職?

322 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 20:56 ID:wrZ0P28s
今まで3社経験。本当の職歴は1番目会社(7年)→2番目の会社(7ヶ月)
→無職(6ヶ月)→3番目の会社(2ヶ月)→無職(5ヶ月)→現在なのだが、
2番目と3番目の会社の勤務期間があまりにも短い。できれば職歴をごまかしたい
(2番目と3番目の勤務期間をちょいと増やして、無職期間を短くしたい)が、
これってやっぱ100%バレる?就職後にバレたら懲戒免職?

323 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 21:14 ID:wrZ0P28s
今まで3社経験。本当の職歴は1番目会社(7年)→2番目の会社(7ヶ月)
→無職(6ヶ月)→3番目の会社(2ヶ月)→無職(5ヶ月)→現在なのだが、
2番目と3番目の会社の勤務期間があまりにも短い。できれば職歴をごまかしたい
(2番目と3番目の勤務期間をちょいと増やして、無職期間を短くしたい)が、
これってやっぱ100%バレる?就職後にバレたら懲戒免職?

324 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 21:18 ID:pjiGcaUz
>>322
年金とか保険とかその会社で加入していたら矛盾すると思う

325 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 21:21 ID:wrZ0P28s
今まで3社経験。本当の職歴は1番目会社(7年)→2番目の会社(7ヶ月)
→無職(6ヶ月)→3番目の会社(2ヶ月)→無職(5ヶ月)→現在なのだが、
2番目と3番目の会社の勤務期間があまりにも短い。できれば職歴をごまかしたい
(2番目と3番目の勤務期間をちょいと増やして、無職期間を短くしたい)が、
これってやっぱ100%バレる?就職後にバレたら懲戒免職?

326 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 21:30 ID:cy4Qbkoc
今まで3社経験。本当の職歴は1番目会社(7年)→2番目の会社(7ヶ月)
→無職(6ヶ月)→3番目の会社(2ヶ月)→無職(5ヶ月)→現在なのだが、
2番目と3番目の会社の勤務期間があまりにも短い。できれば職歴をごまかしたい
(2番目と3番目の勤務期間をちょいと増やして、無職期間を短くしたい)が、
これってやっぱ100%バレる?就職後にバレたら懲戒免職?


327 :321-323,325,326:04/05/28 21:50 ID:wrZ0P28s
申し訳ない。PC調子悪くて書込みボタン連打してしまいました。

328 :sage:04/05/29 00:08 ID:vbxf3KQy
既出ならすいません。質問です。
会社に入社ご10日後に退職しました。
雇用保険被保険者証はもらえるんでしょうか?

329 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 00:17 ID:vbxf3KQy
既出ならすいません。質問です。
会社に入社後、わずか10日後に退職しました。
雇用保険被保険者証はもらえるんでしょうか?
ちなみに「退職証明書」によれば、手続準備中に退職した為「未加入」となっています。
どうすればいいんですか???

330 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 00:29 ID:2rmqZn6D
提出した健康診断の結果次第で
内定取り消しになることってありますか?

331 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 00:41 ID:ZlVAAr2H
転職初めて+異業種の為教えてください
内定が出てすぐ初出社になります
こちらで用意するものは何も無いと言われ(印鑑等)
給与等についても出社後説明と言われました
試用から始まりますが、特に確認すべきことはありますか?
事前に、残業はほとんど無・試用期間2ヶ月で年金加入はその後
休日(有給以外)は説明を受けています

332 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 00:56 ID:IGJRW0fb
>327
職歴詐称で懲戒解雇になる可能性有り。
324氏が書いてある通り社会保険に加入していれば取得日と喪失日が記入してあるので100%ばれる
>330
職種によっては内定取り消しも有り。
例えば運転士で肺や心臓に疾患ありとなれば運転させられませんよね。
相当悪い診断が出ない限りありえませんけど

333 :330:04/05/29 01:03 ID:2rmqZn6D
>>332
一応デスクワークです。
ある項目だけ、圧倒的に悪かったです。
ランク的に最も悪いランク。
ただ普段の生活を改善すれば直るようです。

334 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 01:08 ID:+YogR+/g
>329
その会社が始めての入社なの?
さらに前の会社があるなら、そのときの被保険者証が有効だと思う。

335 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 01:15 ID:IGJRW0fb
>330
デスクワークなら内定取り消しされないと思います。
要するに出社後、業務に耐えられない、長期入院・自宅療養をしなければならない等
この様な疾病でない限り取り消しはありえません。
仕事頑張ってください

336 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 01:16 ID:6o1RWZna
会社説明会って応募して返信ないけど行っていいの?
教えてください。

337 :329:04/05/29 01:26 ID:vbxf3KQy
>>334様有り難うございます。

>329
その会社が始めての入社なの?
さらに前の会社があるなら、そのときの被保険者証が有効だと思う。

はい。さらに前の会社から被保険者証を貰い、
今の会社(退職済み 10日間だけ在籍)に提出してあります。
今の会社は、雇用保険の手続きは行っていないみたいでした。
もし、今の会社から貰えない時は、前の会社から貰うというコトでしょうか?
すいません。こんな経験したことないもので・・・


338 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 08:34 ID:C+b8+Mof
すみません、質問です。
転職したばかりなのですが、前職との絡みで
入社に必要な書類(源泉徴収票や年金手帳など)を
もしかしたら初給料日までに提出できない危険性があります。
その場合、その月の給料は来月分に回されたりするのでしょうか?

339 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 08:51 ID:CMwdvPZq
>337
今の会社に返してもらいなさい。まだ雇用保険に入ってないなら手元にあるはず。
>338
会社による
給料の締め日にもよるけど、社会保険の保険料は翌月に天引きだから最初の給料
からは雇用保険と税金しか天引きされないはず。だから、保険関係の手続きが
まだでも大丈夫。
保険手続きに関わらず、日割り給料を入社月から払う会社と、翌月にまとめて払う会社
とがあるから、会社の対応次第。

340 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 09:30 ID:7QIuet98
みんななら日本瓦斯(ガス)と、いなげや(スーパー)だったら
どっちに行く?

341 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 09:32 ID:DAOYBSGc
どっちもいかん

342 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:01 ID:vC8em+cj
>>339
あなた親切だねぇ。まぁ、ここは質問スレだから、答えてあげたいけど、
そんなことは会社の総務に訊けばいいじゃねぇかよ。って、質問多すぎだな。
転職がはじめてでとか言い訳して、ウザすぎ。

343 :名無し@引く手あまた:04/05/29 10:03 ID:1DyBPtRL
28歳の奈良県在住ですが、東京の青梅に工場のある従業員50名程度の
企業の内定を貰いました。給料は約20万円です。関東の事情が判らない
ので住まいの事で心配しています。家賃は関西より相当高いと聞いておりま
す。安いワンルームなどを探すテクニックがあれば教えて下さい。


344 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:14 ID:vC8em+cj
心配するな、青梅は田舎だよ、地図で都心からの距離測ってみろ。
安いところは足で探すしかないよ。
会社に紹介してもらえないのか?

345 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:38 ID:cken+mWK
>>343
青梅は東京のはずれもはずれ。
都心まで通勤時間二時間とかかかる場所ですよ。
家賃もそうとうに安い場所です。
場所によるけど、おしゃれなワンルームなんて無いような場所です。
車が無いと生活できないと思う。


346 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:46 ID:FqANsiWO
賞与年2回5.0ヵ月分。
時間外月平均10時間、というのは好条件ですか?

347 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:51 ID:PZLEKgiH
>>343
http://rent.realestate.yahoo.co.jp/chintai?ensen=%c0%c4%c7%df%c0%fe&ensen_id=2185&place=%c5%ec%b5%fe&ken_id=13&houmen_id=13&houmen_mei=%c5%ec%b5%fe&eki=%c0%c4%c7%df&eki_id=2185130
ほれ。3万くらいからマンション借りられるぞ。
賃貸マンションとかで検索してみろよ。


348 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 10:53 ID:PZLEKgiH
>>346
基本給5万円くらいだったら凄く悪条件。
おまえが生活するに十分以上かどうかで判断したら?

349 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 11:21 ID:cken+mWK
>>346
今の時代、5ヶ月もボーナスが出ているならば
景気がよいところは判断できるなぁ。
無いところも多いよ。


350 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 12:33 ID:IymcP8jh
市民税ってバイトでも納税しなきゃだめなの?
当方今完全なる無職なのですが、市民税の納めなさいという督促が
一切来ないので無職は払わなくても大丈夫なのでしょうけど

351 :339:04/05/29 13:19 ID:+IBNXjp1
>342
人助けと思えば腹も立ちません。私もここで質問して答えてもらったことあるし、
お互い様と言うことで。
>350
年収99万円以下なら市民税はかからない


352 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 14:20 ID:2jL3dGKU
>>350
年収99万円以下なら市民じゃないので市民税はかからない


353 :350:04/05/29 14:23 ID:IymcP8jh
ぐはっ! 市民じゃないのかorz
でも351さん、352さんレス有難うございます

354 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 16:45 ID:FqANsiWO
>>348
>>349
新卒で20万が基本給です。
社団法人で事務職です。

355 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 16:57 ID:PZLEKgiH
>>354
おまえが新卒なの?板違いのような気がするが、
その条件だけみたらいいんじゃね?
社保完備じゃなかったらわらっちまうけど。

356 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 17:04 ID:FqANsiWO
>>355
社保完備です。
新卒ではありません。
給与の提示はまだないのですが、参考として
新卒給与を教えてもらったのです。
良い条件という事で安心しました。

357 :名無し@引く手あまた:04/05/29 17:12 ID:1DyBPtRL
>>344>>345>>347
ご親切に有難うございました。一安心致しました。

358 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 17:16 ID:PZLEKgiH
>>356
既卒で何歳かによるけど、20万で生活できるのならそれでいいんじゃないかな。
いくらか上積みされるはずだからね。
残業も少なめだし、社団法人なら一般企業よりお堅いと思うし。

359 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 18:36 ID:tMDystZ9
採否決定が7日後
採用が決まれば7日以内に連絡来るもんなの?

360 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 18:44 ID:ApauWpTN
>>359
7日以内に電話する会社もあるし
ぴったし7日後にくる会社もある。

てかそんくらいわかるだろ・・
おとなしく電話まてよ

361 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 20:31 ID:cB7soL3y
>359
採用が決まらなければ、次の日に連絡が来る事もありますw

362 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 20:39 ID:2BrulriC
退職願を入れる封筒は、
やはり、郵便番号が書いてあるものでなく
白無地のもので出すべきですか?

363 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 20:44 ID:FqANsiWO
>>358
レス、ありがとうございます。
詳しそうな方なんで、さらに質問します。
社団法人で非営利団体で業務内容は関係事業所の指導(他の業務もあるらしいが
聞いてるのは、まずはそれをやるらしい)なんですが、
難しい仕事でしょうか?
今までは金融機関で働いてました。
できると思うのですが、“指導”だなんて、大それた事ができるか
少し不安です。
どうでしょうか?

364 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 21:03 ID:PZLEKgiH
>>363
俺は全然畑違いだって。

所属する業界がどういうのかとか、
加盟事業所の担当、上層部がどうかによるのではないですか?
それとあなたの入った法人がどれだけの権限を持つか。
しっかり業務指導と事業所の癖を覚えればいいんじゃないかな。
金融にいて採用されたのは人を見る目とか、交渉術じゃないかと思うから
まぁがんばってください。

365 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 21:58 ID:FqANsiWO
>>364
ありがとうございます。
それなりの権限を持つ団体のようです。
ただ、別の板で聞いた所では、たまに関係団体を招いた宴会があり
深夜まで盛り上げるとの事。
そういうの苦手なんで、少し気が重いですが。
もし、決まったら頑張りますね。
本当に貴重なご意見、ありがとうございました。

366 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 22:20 ID:26SfjMNj
有給休暇というものはどこの会社にもあるものなのでしょうか?
うちの会社ではそういうものの話は聞いたことがありません。
一刻も早く退社をしたいのですが、やはり退職届を出した後1ヶ月は期間を置くべきでしょうか?
1ヶ月以内に辞めたという方いらっしゃいませんか?
どなたかお答え願います。


367 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 22:34 ID:FqANsiWO
>>366
法律では1ヶ月前に退職の意思表示をすればいいらしいけど
僕の経験では引継ぎが必要だから、支店長に3ヶ月前に
退職の意思表示をして、その後2ヶ月ひっそり整理して直前1ヶ月に
退職を部署の職員に好評して、引継ぎに入ったよ。
ようは、どれくらい引継ぎに時間を要するかだね。

368 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 22:37 ID:DatLdjfO
内定先 休日は完全週休2日の年間休日122日、9−18勤務残業なし、メーカーで年商50億と
いいのですが、仕事内容は未経験の商品管理で年収300万と予想されます。
休日多い、残業ナシ、ノルマなし、通勤(マイカーで15分)を優先する私は
給与はあきらめ妥協するしかないのでしょうか?


369 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 22:48 ID:PZLEKgiH
>>368
そんな都合良い仕事なら俺も就きたいよ。
みんな何かしら犠牲にして納得できないから転職したりするわけで、
300万の年収で生活維持できないのでなければ妥協も必要ではないかと思うよ。
その会社入って異動で上のポジションねらえば?

370 :362:04/05/29 22:55 ID:GgUxWyUf
すまん。
>>362の質問。
誰か答えて。

んで、
>>366
法律上は2週間前。
一般的には1ヶ月前。
それ以内だとちょっと失礼。
ただ、仕事の内容によると思う。
退職までに引継ぎやら何やら不都合が無ければ、
別に1ヶ月前でも問題ないと思う。

>>368
なんで転職しようと思ってるの?
給与の優先順位が高くないなら
(生活できるなら)
その会社はホント良いと思うよ。

371 :362:04/05/29 23:04 ID:GgUxWyUf
>>370
>別に1ヶ月前でも問題ないと思う
1ヶ月以内でも問題ないと思う。

372 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 23:08 ID:PZLEKgiH
>>370
よく分からないけど、今までの経験から。
1社目は会社規定フォーマットがあったのでそれに記入して上司にはんこもらって
そのまま上司経由で人事に。

2社目はコンビニで買った封筒と便箋を使って駅のホームで殴り書きして会社で渡した。
封書は白い奴を選んだけど、郵便番号枠は記憶にない。この前部屋の中で見かけたが
今は分からん。せっかく書いたのに規定書式があるからそれを出せと言われた。

3社目は社内のwebでボタン押したら、書類が届いて、記入して社内メールで送ってお終い。

規定書式有るんじゃないか?
無ければテレビとかで見返る無地の白封筒探すか、白封筒でごまかしちゃえ。

373 :370:04/05/29 23:12 ID:GgUxWyUf
>>372
そうですか。
一応、社内規定に退職願の書式はないってのは確認済み。
不要になった書類に裏紙に書いた奴も居たって聞いたし。
郵便番号枠はまあ、気にしないことにします。

374 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 10:54 ID:AZaCVioZ
財団法人がよく求人出す転職サイト教えてください
やっぱハロワなんですかね?

375 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:01 ID:0nU8WUTg
>>342さんも書いてたけど、またひどい質問が多いな。
>>368の問いにまともに答えてる奴の気持ちが分からん。

376 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:13 ID:AnZ2L/bb



万年バカ無職は立ち入り禁止




377 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:21 ID:pZZskjCx
  ∧_∧    ∧_∧   ∧_∧   ∧_∧     ∧_∧
  ( ´∀`)   ( ´ー`)  ( `∀´)  ( ゚ ∀゚ )    ( ^∀^)
 (    つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂     つ
 | | |  ┃  失業者はこの板から出て行け  ┃ | | |
 (__)_) ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻ (__)_)


378 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:32 ID:26sGOcfC
>>74
超〜カメレスでスマソ。
気になナタので。
澤と沢はどっちでもいい。しかし、公的文章は戸籍上の字を使う。
よって、履歴書は戸籍上を使うのだけど、会社側は履歴書を提出させる
目的は雇用証明というわけ・・・だから写真付です。以前は写真入らなかった。
しかし、脱税で架空履歴書をでっち上げる会社が増えたため。
よって、履歴書についてはどちらの字でもかまわない。
というわけ。多分。

379 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:39 ID:p6OZ7q02
>>375
ムシャクシャして答えた。
質問なら何でも良かった。


>>374
参加団体の天下り、縁故採用優先じゃない?

380 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 17:17 ID:0nU8WUTg
>>379
責任能力を問えるかどうかだなw

381 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 23:04 ID:6XRl0bsD
倒産などによって会社都合で退職した場合に、
失業給付と再就職手当ての両方とも支給されることはあるのですか?
例えば、離職票を提出して7日間の待機期間終了後、
給付日数を1/3以上かつ45日以上残して、再就職した場合などは条件を満たしていると思うのですが、
無理でしょうか?

382 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 23:41 ID:Qox50Ooz
>>378
>会社側は履歴書を提出させる目的は雇用証明というわけ
すみません。これってどういう意味なんですか?
雇用証明って、どこに対しての証明なんですか?

383 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 00:18 ID:lYZ6bG+5
>381
大丈夫だと思う

384 :名無しさん@引く手あまた :04/05/31 15:22 ID:2AZAffm9
大卒後に一ヶ月だけ勤めて
雇用保険入って辞めちゃって(実質職歴一ヶ月、これ以外の職歴なし)
雇用保険被保険者証をもらったんですけど
この紙を無視して新たに雇用保険を受けても大丈夫ですか?
たった一ヶ月だけだから次の会社に提出するのが嫌なんですよ・・
だから無かったことにして履歴を改ざんしようと思ってる次第で・・


385 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 15:39 ID:hNhSKsAI
うぉ!
マジどうしよう!
不採用だと思ってた会社から電話があって今から2次面接にこいとかいってる!
現場の担当者と話してもらうとかいってる!
どうしよう!ちょっと興奮してる!

386 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 16:12 ID:wEAjE9Xh
>>385
いいパターンのサプライズだね。
おめでとう、頑張って。

387 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 16:16 ID:hNhSKsAI
>>386
それがですね、前回面接した時に『1週間以内に結果をだす』とかいってたんですけど
2週間たってもおとさたなし。
空気読めてないと思われるかもしれないけど
結果はどうなりましたか?って電話したんすよ。
そしたら結果マダきてない?そっかー、前向きに考えてたんですよなどと意味不明なこといわれ
今日面接することに・・・
どうなるか検討もつかない。
電話したのがきいたんだろか・・・

388 :名無しさん@AB型 ◆cvMMnA0yqA :04/05/31 16:19 ID:yMOUm2DH
家族構成を聞かれたり、書かされたりすることがあるのですが
なんか腑に落ちないよ…
この年で母子家庭を気にするのも変だけど
母子家庭ってマイナス要素になりますかね?

389 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 16:49 ID:wEAjE9Xh
>>388
面接の時じゃないでしょ?
入社時に家族構成を問われるのは仕方ないんじゃないかな?
もし、面接時に聞かれて、母子家庭をマイナスに受け取るような会社なら
こっちから願い下げでしょ。

390 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 17:11 ID:GAjTiwkX
官公庁での臨時職員しか経験がなくて、よく社会などをしらないので
全く知らない会社に勤めるのはちょっと恐いです。
ハロワで私がやりたいと思っている営業事務の仕事の募集がありました。
会社名は有名企業の子会社みたいです。建材を扱っているところらしいのですが
働き場所がその会社本社ではなくて工場みたいです。
営業管理事務の仕事で工場勤めっていうのはちょっと抵抗があるのですが。。
プレスなどの工場で働いている人達に混ざって事務の仕事をするんでしょうか。


391 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 17:57 ID:BD1HbL3i

面接のお礼を担当者にメールで送るのっていやらしいかな?

392 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 19:05 ID:lqkLawDQ
今日、面接で
「自己紹介」と「自己PR」を聞かれた
自己紹介の時に全部出し切ってしまったため、自己PRはしどろもどろ・・・

自己紹介と自己PRの決定的な違いってなんですかね?
いままでは「自己紹介≒自己PR」な感覚でいたもので

393 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 19:09 ID:NL3g+TPr
>390
普通、工場の作業場と事務所は別だと思いますよ。ただ、更衣室・休憩室・食堂・会議室などは
共用でしょうから、現場作業の方と一緒になることも多いでしょう。
>全く知らない会社に勤めるのはちょっと恐い
じゃ、縁故や友人の勤務先など、あらかじめ職務内容や職場環境の分かる会社を探しては
どうでしょうか?不安な気持ちも分かりますが、新しいことにチャレンジする気持ちがないと
選択の幅が狭くなり、なかなか仕事が見つからないと思う。
>391
メールを略式に捉える人も多いので、逆効果になる場合もある

394 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 19:32 ID:11zjBRX/
>>392
自己紹介は経歴など…どんな学校で何を学んで、どんな会社で今まで何をしてきたか
自己PRは得意なこと…それによって会社にどんな利益をもたらすことができるか

山場は後半のために残しましょう。

395 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:18 ID:eKm6rSaH
契約社員(販売)として一週間前に採用され、数日前から本社で研修が始まってて、
その後、各地の売り場に配属されるんですが、その配属先(売り場)を面接では、
「県外になる事もありますが、大丈夫ですか?」と言われ、下手な事言うと、
合否に関係あるかもと思い大丈夫ですと答えましたが、
実際、毎日通う事を考えると電車で数時間かかり(ど田舎なので)、
身がもちそうにありません。
派遣先がそこしかないのなら我慢しますが、
その会社が取引してる派遣先は近所にはたくさんあるので、
できれば近場にしてもらいたいというワガママは言ってもいいものなんでしょうか?
現在の研修でも電車で2時間以上かかり、クタクタです…。
通勤に電車で2時間なんて普通かもしれないですが。

396 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:37 ID:3YIbPXtW
通勤時間で合否が左右される事はありますか?
今まで面接を受けたのですがすべて不採用でした。
面接中にも「遠いねー」など言われます。応募した所は
全て1時間以内なので私としては全然許容範囲です。
もちろん通勤時間じゃなく他の理由で落されてるかもしれません。
もし私と同じようなレベルの人で通勤時間が短ければそちらが有利に
なるのでしょうか?

397 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:45 ID:XGN8+Uof
>>396
はっきり不利になるのは時間ではなく費用だと思われ

398 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:51 ID:wEAjE9Xh
>>396
今時、1時間なんて普通なのにね。
残業が多いんじゃない?

399 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:53 ID:pNwSdad8
>396
通勤が1時間以内なら、通勤時間に問題はないと思うので
それ以外の要素を再検討してみましょう

400 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 21:10 ID:3YIbPXtW
>>397 >>398 >>399
ありがとうございました。通勤時間に関しては1時間以内は普通ですよね。
交通費に関しては会社によって不利があるのかもしれないけど。
あまりにも受けた会社全てが「遠い」と言ってくるので不安になってしまって…。
もちろん自分にも駄目な点が思い当たるので通勤時間はそこまで気にせずに
頑張ってみたいと思います。ありがとうございました。

401 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 23:39 ID:aYS+GJOO
今日突然3社書類が通過した。
3週間くらいまったやつとか1週間くらいまったやつとかまとまってきた。
来週面接行って来ます。
有給使わなくてわ。

402 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 23:44 ID:In8upaa4
ちょっと前まで居た会社が社員の扱いがあまりにも酷く、社長と大ケンカして、
退社の手続きなどしないで、飛び出てきてしまいました。
そろそろ再就職しないとまずいので、就活しようと思うんですが、面接受ける会社が、
前に居た会社に連絡し、実力や人物像を聞く事ってあるんでしょうか??
もしあるならどう考えてもどこも受からないので。。

403 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 23:53 ID:yUplPLfL
>>402
そんときは諦めて、数撃てば前職調査しない所もあるから、それにかければ?

俺の今の勤務先は前歴調査無かったよ。零細だけどね。

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