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失業保険について 3

1 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 15:04 ID:5sRqxetq
前スレ
失業保険について・2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066369727/

関連スレ
【失業保険】 自己都合にならない理由
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/


2 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 15:30 ID:fKHcBNUO
        /       
      / )     ヽ       ─┼─ ○   
      ─┼─      /      │          
       丿       /     /│ \  


3 :役所にだまされるなよ ◆xT3d1b5Yro :04/02/07 15:35 ID:EA8NgQ8S
失業保険の苦い思い出

給付の条件に

・賃金支払の基礎となった日数14日以上の月が6カ月以上あり、
 かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ケ月以上あること。

とある。この【満】というのが曲者で

例えば2月1日に入社して雇用保険にすぐ加入して7月31日に辞めた場合。
普通は6ケ月勤務してるのでなので、受給資格がありそうだが


なんと!【入社した月の1日が平日以外の場合。1ケ月丸まる損になるのだ。】


わかりやすくいうと2月1日が平日なら雇用保険はもらえるが
仮に2月1日が日曜日だとしたら加入日は2月2日(月)となり
たった1日足りないだけで!!雇用保険がもらえない。

6ケ月で辞める予定のヤシは気をつけろ!!!!

4 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 17:00 ID:KzcXzR+n
はじめまして。
先月で退職して、やっと落ち着いたので職安に行こうと思っています。
職安に持っていく書類の中で『雇用保険被保険者証』というのがありますが
これはいつ・どこから入手するものなのでしょうか。
雇用保険に入ったとき?退職時?に会社からもらうものですか?

5 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 17:34 ID:KzcXzR+n
すみません自己解決しました

6 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 20:49 ID:UIARZWSn
>>3
>仮に2月1日が日曜日だとしたら加入日は2月2日(月)となり

ん〜それは、会社に文句いう余地のある事故ですな。
通常、曜日とか関係なく2月1日入社なら2月1日加入です。
契約書とか雇入れ通知書とか、文書に残ってるモノあるんでしょ?
(そこで入社日2月2日となっていれば諦めるしかないけど)

会社のミスか故意かわからないが、上記の証拠が手元にあるなら、
行動したほうがよい。
ハロワで事情話す→ハロワから会社に補正出せと指導→受給の道開ける。

3タンは、この悲劇が大昔のことだったら時効でダメかもだけど、
これからの人は泣き寝入りしないよう気をつけよう。

7 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 20:49 ID:Wfh7Vl4y
検索意外のラク〜〜なはんこのもらい方
ってなんだろ

ワロハもちろん土日休みだもんな〜


8 :3:04/02/07 21:26 ID:mzbUuq2s
>>6
おぉ!神よ!ありがとう。そうだったのか。
最近の出来事なんで聞いてみるわ
たしか1日入社の証拠書類があると思う。
教えてくれなかったハロワの糞ジジイもムカツクな

9 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 23:10 ID:xWziUiC0
質問させて下さい。

3年前の暮れ頃に転職した際、
研修期間中の給料(バイト扱いで時給)が
あまりに低くて生活出来なかった為、
失業保険の不正受給をしていました。

4月頃に今の会社を辞める予定なのですが、
ハロワに行ったら前回の不正受給が
バレてしまう可能性はあるんでしょうか?

10 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 23:19 ID:7drq9xE1
>>9
バイトでも社会保険入ってたなら、
雇用実績があった事は調べれば解かる。
そして、雇用実績があるのに失業保険を受給していたなら、
明らかに不正であるし、バレる可能性はある。
また失業保険を受給申請するならな・・・・・・

前回の受給期間と今回の雇用期間くらいチェックするだろ。
雇用期間チェックしないと、給付の計算出来ないからな。

不正に受給した金額については、全額返還で、
悪質な場合には2倍返しだよ。しょうがないよな、故意の不正なんだから。
言い訳しても、辛いのは皆同じ、不正は駄目よ。

4.雇用保険受給中のアルバイトについて
http://www2s.biglobe.ne.jp/~mikuri/file1/koyou/situ4.htm

11 :名無しさん@引く手あまた:04/02/07 23:24 ID:xWziUiC0
>>10
レスありがとうございます。

研修期間中は半年近くバイト扱いで、雇用保険は入っていませんでした。
ってことはバレないってことでしょうか?

12 :6:04/02/07 23:25 ID:UIARZWSn
>>8
最近の出来事っつーことは、昨年の7月31日退職?
そしたら受給期限が今年の7月31日だから、一刻も早く動く必要アリ!
がんばれ

13 :名無しさん@引く手あまた:04/02/08 14:49 ID:ZWcA4fcV
\( ^∇^)人( ^∇^)人( ^∇^)人( ^∇^)人( ^▽^)/ 新スレおめでとうございまーす♪

14 :名無しさん@引く手あまた:04/02/09 02:58 ID:KMm6fvOj
質問です。
今月、退職予定なんですが、以下のような労働期間なのですが、
失業保険を受給できるでしょうか?

15年1月〜8月     就業
15年9月        失業
15年10月〜16年2月 就業

今月は18日付けで退職する予定です。
前職の失業時には退職届を提出せず10月から就職しました。
回答をお願いします。

15 :14:04/02/09 03:04 ID:KMm6fvOj
すいません、提出しなかったのは離職票です。。。
ハローワークに離職票を提出せずにそのまま就職したということです。

16 :名無しさん@引く手あまた:04/02/09 03:47 ID:cBsRq9OK
>>14
もらえるよ〜。

17 :名無しさん@引く手あまた:04/02/09 09:59 ID:5GhwgaYv
前スレで相談にお答えしてくださった方、どうもありがとうございました。
なかなか探せなくて感謝が遅れたことをお詫び申し上げます。

18 :前スレ992:04/02/09 18:19 ID:xhDdc63c
前スレ992です。

新スレに再度、質問させてください。

現在、週3日、5時間/1日でバイトをしていて、認定日に就業手当の申請を
しようかと思っています。
そこで、就業手当の受給条件で、1つ質問があるのですが、
>給付制限開始から1ヶ月はハローワークまたは厚生労働省認定の
>職業紹介所による職業についたこと

給付制限開始から1ヶ月の間に自分で見つけたバイトの内定
(雇用開始日は給付制限開始から2ヶ月後)をもらった場合は、
手当ての対象にならないのでしょうか?

この部分だけ、ハロワの担当者に聞き忘れたよ・・・_| ̄|○

19 :名無しさん@引く手あまた:04/02/09 20:29 ID:6pFWyKVT
税金とかは簡単に支払えるようになってるのに給付金とかは、もらう手続きがすげーめんどくさい。
そろえる書類も多いし、郵送の場合も簡易書留やらの指定だしむかつく。

20 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 13:57 ID:fCwAhY9x
待機期間(7日)終わって先月の16日から給付制限くらってた者ですが、就職先みつかって、今月の
16日付けで就職と相成りました。ちなみにそこはハロワの斡旋で就職した
訳ではありません(求人雑誌にて)。再就職手当ての支給条件って、確か
給付制限中の一ヶ月目はハロワの斡旋じゃなきゃダメですよね。私の場合
ちょうど一ヶ月経ちましたが、斡旋じゃなくても再就職手当てもらえますか?

21 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 16:40 ID:g2utZttJ
スレ違いかもしれませんが質問させてください
失業給付貰う為には会社退職後、何日以内に求職の申し込みをしなくては
ならないとかあるんでしょうか?退職後、半年ほど民間の職業訓練校に
通う予定なので就職活動ができません。
そのため、職業訓練校が終わった後求職の申し込みをしようと考えてるのですが
退職から期間をあけると何か不利益があるんでしょうか?

22 :名無しさん@引く手あまた :04/02/10 19:08 ID:+BL0+KHX
すいません。質問をさせていただきます。

私は現在失業保険を給付金を受けてる真っ最中です。
ですが本日、前の会社に呼ばれて、ボーナスを頂きました。
(私が働いていたときに、お店ごとのトーナメントがありまして、
上位に入ったらしく、その賞金の振り分けです)

一応、失業保険を貰っている身なので、困ると言ったのですが、
三万円以下は、特に誰に出したかは提出しないと総務に言われて
受け取ってしまったのですが、本当に大丈夫なのでしょうか?
会社って、誰に給料を出したのか、記録するものではないのですか?

急に不安になってしまいました。
よろしければ、どなたか教えてください。
お願いします。



23 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 20:37 ID:82u5sJC4
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24 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 21:24 ID:EUTipTD5
>>21
だいじょうぶですが、退職後一年間しか給付が行われませんので注意。
たとえば自己都合退職で3ヶ月の手当が給付される人が退職7ヶ月後に
求職の申し込みをすると 
7ヶ月+3ヶ月(給付制限)+3ヶ月(手当支給)->13ヶ月となり
一年をオーバーしてしまいます。この場合最後の一ヶ月分手当てが支給されません。

>>22
大丈夫でしょう。失業期間中の労働によって得たお金ではありませんので。


25 :22:04/02/11 01:22 ID:IOC27zdn
>>24さん
ありがとうございます。
確かに、失業期間中の労働でもらったお金ではないですね。
言われるまで気付きませんでした。
とても安心しました。



26 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 19:07 ID:Zeycl5B0
待機の7日とは最初に行った日も含めてですか?
12日に行くんですが、次は何日にいけばいいんでしょう。
シフト決めないといけないんで教えてください。

27 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 22:26 ID:4xui2w08
>>26
12日にいったときにいつ行くべきか指定される。
いつを指定するかはハロワによる。

28 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 01:07 ID:wBeeRWLM
失業中にハロワ認定の技術訓練校以外のスクールに通うと
その期間は失業中とは認めてもらえないんでしょうか?
失業の条件にいい勤め先があればいつでも働ける状態であること
みたいなのがあった気がして気になってます。
もしダメならスクール通いを秘密にしててもバレませんかね?
就職のためのスキル取得だから大目に見て欲しいんですけど。
どなたかご教授を!!

29 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 01:34 ID:DmAVp/kq
>>28
大丈夫ですよ。特にヒミツにする必要も無いし、
ハロワの人も特に聞いてきません。

30 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 02:30 ID:wBeeRWLM
>>29
ありがとうございます、安心しました。
特にヒミツにする必要も無いってとこは
最悪バレても問題ないってことなんですかね?
小心者なんで必要以上にビクついてます。汗


31 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 16:27 ID:WMqktoYK
>30
私もスクール通うことハロワで話したけれど昼間1日4時間働ける状態なので大丈夫だった。
でも、本当はダメだって前スレで書いてありましたよ。働けないなら言わないほうが良いんじゃないかな?

で、質問です。認定日の変更は原則的に出来ないと言われたのですが、時間帯も変更できないもの
なのでしょうか?初回認定日の時間帯に今後ずぅっと行かなければならないのですか?
半日のスクールなので、朝なら朝、夕方なら夕方のどちらかがいいのですが、1時という中途半端な
時間に指定されてしまったのでちょっと困っています。


32 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 18:24 ID:T6FKTYkw
>>31
ハロワに言えば変えられる。時間だけはね。

33 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 18:26 ID:WMqktoYK
>32
ありがとうございます。初回認定日に次の認定日からの時間帯を変更してもらいます。

34 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 21:53 ID:2U10vEFI
待機が終わった後の失業保険給付期間中って、
バイトすると貰える金が減るんだっけ?

35 :名無しさん@引く手あまた:04/02/12 22:04 ID:T1AeSmfQ
↑バイトしたこというなや
嘘つけや、就職活動していたって

36 :名無しさん@引く手あまた:04/02/13 21:03 ID:+xFtt+A2
木場のハロワのキャラクターってハローキーバーくんっていうんだね。
ごめんねマイナーな場所で。

37 :名無しさん@引く手あまた:04/02/13 21:25 ID:Rnxzi4B8
失業保険給付中ってバイトは(表立って)ダメなのはわかるけど、
株とかの運用ってどうなの?OK?

38 :名無しさん@引く手あまた:04/02/13 22:48 ID:eM8oUEoa
>>37
不労所得に該当するので問題なし。

39 :名無しさん@引く手あまた:04/02/13 23:38 ID:tj2kDzFC
>>36
(゚∀゚)人(゚∀゚) 木場ナカーマ!!
メインは墨田で活動しております

40 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 01:25 ID:dL07o22e
ハロワのキャラ? なんすか?それ。うちのほう(五反田)にはないサービスだな。
職員が着ぐるみでも装着してんの? グッズとかあるの?

41 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 13:16 ID:zGumVCEi
4月初めに出産を控えています。昨年末で退職し、受給期間の延長手続きは済んでいます。

出産後、早速給付の手続きをしようと思っているのですが、
・待機期間(?)は3ヶ月になるんでしょうか?
・その場合、その3ヶ月は夫の扶養に入ることは可能ですか?

よろしくお願いします。

42 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 13:38 ID:QqLSxPtO
延長中に待機分の3ヶ月が経っていれば、退職理由を出産の為として待機なしになります。
扶養に入ることが出来るかどうかは給付される金額や所属している保険組合にも寄るらしい
ですが、大体入れないと思ったほうが良いです。旦那さんの保険組合に問い合わせてください。
それから、子供を預けられるところが決まっていないと手続きできません。その点だけ注意したほうが
良いと思います。


43 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 13:39 ID:QqLSxPtO
あ、あと、出産後は働いてはいけない期間があるので(産後休暇と同じ)その期間は
経過していないとダメですよ〜。

44 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 13:41 ID:sk7Lcoqx
質問続きでゴメンナサイ

去年の7月に退職したんですが、今からでも間に合いますよね・・・?
職安に行った事もない上、こういった手続きや申請が初めてなもんで。
『今まで何してたんだ?』とか色々詳しく聞かれるもんなんですか?
正直びびってます

45 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 15:05 ID:uo7JI+MT
かなり厳しいケースだとは思いますが質問させて下さい。

5年以上勤めた会社を自己都合で退職してから1年が過ぎてしまいました。
退職してからの期間はハローワークに一度も行ってなく海外を放浪してました。
ちなみに現在派遣で働いてます。雇用保険には入っていません。

退職後1年以上たっていると受給は無理だろうなと諦めていましたが
申請は2年後や3年後でもできるということ言う人もたまにいます。
今から申請しても可能でしょうか?もしくは不正受給になるでしょうか?
もしくは不正受給を覚悟で申請して受給にかけるという手もあるのでしょうか?



46 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 16:34 ID:W2vn0Cdd
昨日で晴れて給付制限が終わったんだけど
受給中に週二回(ハロワが休みの土日のみ)20時間以下の
バイトをした場合はバイトした日数分はもらえなくなっちゃうのかな?
たぶんそうだとは思ってるけど・・・
友達の紹介で時給1050円のバイト(1日8時間)が決まったんですけど・・・
それともまさか決まった時点で90日分の給付金は全部もらえなくなっちゃうとか!?
すごい極貧生活で3ヶ月待ってたのに、それはかなりキツイ。

例えば4週間(28日)の間に8日間バイトしたら20日分はもらえるの?
それとも¥0?
20日分だとしたら8日分は消えてなくなっちゃうの?(;_;)
詳しい方どなたか教えてください。お願いします。

47 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 18:58 ID:fm6Ve7qC
>>42

丁寧な回答ありがとうございました。

確認させていただきたいのですが、
・待機期間の3ヶ月間を夫の扶養になれるかどうかは、夫の保険組合の規定によるのでしょうか?
・「延長中に待機分の3ヶ月が経っていれば」は、産前産後の働いちゃいけない期間、98日は
 差し引かれるのでしょうか?

よろしくお願いします。

48 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 19:01 ID:IlgNiNPH
>>44
だいじょうぶだよ。
退職後、いつ申請するかはその人の自由なのだから。
>>45
申請手続き自体が出来ないと思います。
二年後、三年後に手続きを行った人は正当な理由があって、
事前に延長手続きを済ませていたのだと思います。

49 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 19:14 ID:sk7Lcoqx
48さん、ご返答ありがとうございました

重ね重ね申し訳ごさいませんが、面接ってどんな事聞かれるんでしょうか?
今は昔に比べ厳しくなった、と聞いてますが。
過去に受けた友達に聞くと
『全然へっちゃら〜簡単なもんだった』と言うのですが。

50 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 19:32 ID:QqLSxPtO
>47
経験者なだけで決して詳しくはないので鵜呑みにはしないでくださいね。

失業給付の日額が3611円以上の場合は扶養から外れます。在職中のお給料と
給付割合によって変わってきます。ただ、私が相談したときには保険組合によって
変わってくると聞いたので上の回答となりました。

延長中に3ヶ月というのは念の為であって、実際は職安が妊娠出産を退職の正当な理由として
扱うかどうかによって変わります。正当と認められた場合は会社都合と同様にすぐ受給
出来るかと思います。

産後8週間経過後、本当にすぐに働ける状態がどうかというのも重要な点だと思います。


51 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 19:41 ID:yb+e3WuQ
>>46
20時間未満であれば4時間以上働いた日数を引いた日数がもらえます。
この場合は20日もらえますよ。
ちなみに4時間未満の日に関しては収入に応じて全額支給・減額・不支給にわかれます。
>>47
正確には延長期間が90日以上ある場合に、3ヶ月の制限が外れます。
産前6週・産後8週もちゃんと90日に含まれます。
ただし7日の待機は外れません。
もちろんきちんと離職の翌日からの延長がされていることが必要です。

52 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 20:24 ID:IlgNiNPH
>>49
ん?失業保険給付の申請の事かな?
たいした事は聞かれません。離職票に書かれている退職理由に不服は無いか
(解雇になったのに、自己都合とかかれていたりしないか等)聞かれるくらいですよ。


53 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 20:27 ID:p9HtfM6I
ちょっとスレチガイカも知れませんが・・
今月末で退社するのですが、現在歯科医院に通っております
保険はいつくらいまで使用できるのでしょうか?

54 :=46:04/02/14 20:36 ID:usmMpavC
>>51
そうなんですね!ありがとうございます!!
よかったぁ。20日分もらえるならよかったです。
8日分は×0.3になるんでしょうか?(就業手当というやつ?)
あともう一個質問なんですけど
例えばこのバイトを3ヶ月間とかやっていても、毎回20日分もらえるんでしょうか?
長期間同じとこから給与をもらっていたら就職とみなされる、とか
そうゆうことはないんでしょうか?
しおりを見ても、そのへんはあまり詳しく書いてないみたいで・・・
ハロワ的にはバイトはしてほしくないってことなんですかね。

教えてください、ばっかりですいません。。。

55 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 20:37 ID:IlgNiNPH
>>53
基本的に退職日で使えなくなります。

現在の保険組合にそのまま加入しつづけるのならば
任意継続という手続きを退職後20日以内に行えば最大二年間使用できます。
ただし、月々の保険料は現在給与から引かれている金額の倍前後になります。
現在は国民保険でも保険組合の保険でも本人負担は同じ三割ですので、
国保の保険料と比較してどちらを選ぶか決めたほうがよいと思います。

56 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 21:01 ID:yb+e3WuQ
>>54
就業手当や早期就業支援金は働いた日の残日数によって変わってきます
また20時間未満であれば、長期間やったとしても就職扱いにはなりません

57 :47:04/02/14 21:55 ID:RslS6Vmr
>>50さん >>51さん ありがとうございました。
とてもよく分かりました。
また、よろしくお願いします。

58 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 22:01 ID:ng93UKYP
早期就職支援金の手続きをして早1ヶ月と1週間。
まだ給付の気配がないんですけど・・・
ちゃんとお金はもらえるんですかね?

59 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 22:04 ID:yb+e3WuQ
>>58
早期再就職支援金・再就職手当は1月半〜2月かかります

60 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 22:20 ID:ng93UKYP
>>>59
ありがとうございます。
早くお金が欲しいです。次の支払いまでには・・・
あと少し待ってみます。

61 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 00:32 ID:XRcDAgmv
>36
遅レスの上にどうでもいいレスですが、クリアファイルに絵がかいてありました。
多分あればビーバー。
非売品でしょうけど。
他の職安はキャラクターいないんですか?

62 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 02:16 ID:Fr6qiihG
ハローキーバーくん
ttp://www1.odn.ne.jp/hellowork-kiba/

63 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 02:23 ID:Fr6qiihG
ちなみに墨田は相撲取りがマスコットらしく
パンフレットやら配布物に印刷されている。名前はわかんね〜

64 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 15:01 ID:hH7UmO9n
休業補償の傷病手当金を6ヶ月以上支給されたあと
自己都合で退職をしました。
病気が完治したあとの失業手当の計算は傷病手当金を
基準に行うのでしょうか?
それとも、休業前の賃金で計算されるのでしょうか?

65 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 15:42 ID:N1mfXJvl
質問させて下さい。

昨年10月に退職しまして、2月1日まで失業保険の給付を受けていました。
会社都合の解雇でしたので失業保険の給付期間は120日でした。
2月2日から就職したのですが、早期の就職決定でしたので
早期就職者支援金がもらえることになりました。
就職した会社は3ヶ月間試用期間があり、ハロワに提出するための書類を
まだ会社が用意してくれていません。
ところがこの会社というのがDQNですぐにでも辞めたくなりました。
この時点で退職した場合、退職の翌日からまた失業保険の給付を受けられるのでしょうか?
また、早期就職者支援金(必要書類はまだハロワに未提出)の給付はどうなるのでしょう。
ごちゃついた話で申し訳ありませんが、教えて下さい。

66 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 16:07 ID:7xKYYpBf
>>55
ありがとうございました

67 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 17:06 ID:lhBKaXWc
>>64
休業前の賃金。
>>65
きちんと申告すれば退職の翌日から給付を受けられます。
早期再就職支援金は当然不支給ですが、
就職していた日数分の給付は後にずれます。

68 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 17:44 ID:N1mfXJvl
>>67
レスありがとうございます。
心置なく退職できます。
重ね重ね感謝。

69 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 17:44 ID:M253WTuh
質問なんですが
今アルバイトしてまして会社の都合で今月いっぱいで退職(クビ)なんですが
バイトの締め日が15日なのです。
今月いっぱい働いた場合、失業保険の「六ヶ月働いた分の計算式」みたいなのは
どうなるのでしょうか?
すみません、教えてください…

70 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 19:16 ID:lhBKaXWc
>>69
1/16-2/15
12/16-1/15
11/16-12/15
10/16-11/15
9/16-10/15
8/16-9/15
の6ヶ月で計算されます。
最後の分は半端なので計算には入れません。

71 :69です:04/02/15 19:29 ID:V7UffRSH
>>70
ありがとうございますです。


72 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 21:31 ID:cHY/rgSA
板違いかもしれませんが、質問させてください。

公務員に転職すべく、現在の会社を退職しようと考えています。
失業保険は欲しいのですが、そのためには就職活動をしなければ
いけないんでしょうか?
いまのところは民間企業へ就職する気はないのですが…。

73 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 22:38 ID:lhBKaXWc
>>72
就職活動しない人には払いません。後は自己責任。

74 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 16:03 ID:Uj1QokJB
自己都合で辞めても3ヶ月たてばいつ申請してももらえると思ってたよ・・・
今から離職票作ってもらって求職の申し込とかしてたら、6月くらいから支給か、厳しいなぁ。
何も知らんと損するね、ハァ。

75 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 18:53 ID:XONqBH9T
>>73
説明会に参加して、ハロワで求人検索すればOKと思われ。

76 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 19:00 ID:z+8/RwfT
>>72
俺も同じ状態で辞めたけど大丈夫。
公務員のことは黙ってて、パソコンで検索してハンコもらえばOK。


77 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 23:35 ID:6KWwgoef
待機期間(7日)終わって先月の16日から給付制限くらってた者ですが、就職先みつかって、今月の
16日付けで就職と相成りました。ちなみにそこはハロワの斡旋で就職した
訳ではありません(求人雑誌にて)。再就職手当ての支給条件って、確か
給付制限中の一ヶ月目はハロワの斡旋じゃなきゃダメですよね。私の場合
ちょうど一ヶ月経ちましたが、斡旋じゃなくても再就職手当てもらえますか?

78 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 00:17 ID:IyBIcS24
>>77
>給付制限中の一ヶ月目はハロワの斡旋じゃなきゃダメですよね
その通りです。
自己都合退職の場合、待機から一ヵ月以内はハーロワークか
認定された紹介会社経由でないといけないはずなので貰えないと思います。

79 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 00:45 ID:N7erP02I
>>78
便乗で申し訳ないのですが
在職中に、ある会社に面接を受けましたが、不採用になりました。
しかし、その会社から「改めてもう一度面接をさせて欲しい」と電話があり、
再面接の結果、採用になりました。
結局、会社を自己都合退職し、ハロワに離職票を提出し、待機期間をが終わり
その会社に行くことになったのですが、
このパターンでは再就職手当はもらえないのですか?
ハロワからの紹介状を、面接時に渡すのを忘れ、自分の手元にあるのですが、
上の表現だと、ハローワークを通して紹介状をもらってますが、駄目なんでしょうか?


80 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 00:48 ID:CX/8tBtz
>>79
78じゃ無いですが、
待機期間終了後にもらった内定でないとだめです。


81 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 00:54 ID:IyBIcS24
>>79
80さんの言う通りです。

82 :72です:04/02/17 01:37 ID:BzfRHHRR
回答してくださったみなさんありがとうございました。
(アルバイトなどせず)勉強に集中したかったので、
保険が出ると聞いて安心しました。


83 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 01:50 ID:/bssttBG
昼間部の学校行きながら不正受給したことある人いますか

84 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 01:55 ID:edvq4GqB
>>82
不正受給だけど、無職主婦よりは納得できる理由だな

85 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 14:17 ID:sZKDyWx/
昼間部の学校行くと不正受給ってこと?学校行きながらバイトしたりして不正受給
しているってこと?

86 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 14:27 ID:VYg2t2Rz
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87 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 20:39 ID:iJLMXXRn
>>85
昼間学生が給付を受け取っていると不正受給になります。

88 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 23:27 ID:NWNvvfco
>>87
給付までの3ヶ月間通学生の習い事行ってても不正受給になるの?

89 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 23:58 ID:vJfKMkpU
今住んでるところと実家の近くとどっちで仕事を探そうか迷っているのですが
住民票は現住所にあります。
実家のほうの職安で検索したりするときに必要なものはありますか?
ふらーっと行って、見せてくださいねーでオケーですか

90 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 01:55 ID:rFnrYECU
>>89
住民票を実家に移さないと駄目だと思われ。

91 :89:04/02/18 02:22 ID:gsUJuVNh
ェェェエエエェェェ

じゃあどっちつかずで転職活動するのは無理ってことですね?
認定日の合間をぬって実家に帰って転職活動?
実家のほうはQJで探すしかないかー


92 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 03:12 ID:Di50khi3
>>89
んな訳ない。どこのハロワを利用するのも自由です。
必要な書類も特にないです。

93 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 13:59 ID:VLCTShVo
>87
そんなことないよ。昼間学生であること正直に話しても失業認定されたもん。

94 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 15:05 ID:eIuPH2ON
今日社会保険の傷病手当金を貰い始めて丁度1年6ヶ月目です。
医師に最後の証明を書いてもらって社会保険事務所に出しました。
そのついでに今まで延長していた失業保険の
就労可能証明書も書いて貰い即職安に行きました。
ちょっと気になったのはアンケートの中に
社会保険から手当てを受けていないかどうかと言うところです。
傷病手当金は今日までなのですが実際にお金が振り込まれるのは
1ヶ月後です。
これは貰っていると言わなければいけなかったのでしょうか。
私は貰っていないと答えてしまいました。
もしこれが不正になるとしたらどうなるのでしょうか。

95 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 16:46 ID:q/yo/R6n
今日、生まれて初めてハローワークに行って来ました。
失業保険って、よくわかんないんですけど、
親に言われるがままとりあえず申請(?)をしてきました。
私は、来月の初めに結婚をする事になっていて、引越しの予定もあるのですが、
そのことは言わず、住民票も現在住んでいる実家のものを持って行ったんです。
みんなそうしているから大丈夫!!と親に言われたので。。。
もちろん、結婚しても働く気はあるので、
仕事を探すということに偽りはないのですが、
前職を自己理由で辞めたため、3ヶ月後からの給付になり、
しばらくの間隠しとおす事にとっても不安があります。

こういうことって、みなさんされているのでしょうか??



96 :46=54です:04/02/18 17:17 ID:LnFNEp1A
遅レスで申し訳ありませんが、今日バイトのことを相談しにハロワに行ってきました。
私の場合、毎週土日のみのバイトで週20時間未満ということで
>>51さんが言っていたように毎月20日分もらえるそうです。
働いた分の8日は消えてなくなってしまうわけでなく
繰り越しされると言っていました。
就業手当(基本手当日額×0.3)や早期就業支援金(基本手当日額×0.4)
は4週間(認定日から認定日の間)に10日以上就労をした場合に給付されるもので
私の場合はあてはまらないので、繰り越しになるらしいです。

てことは最終的に90日分全部もらえるということなので
安心しました。
>>51=>>56さん、どうもありがとうございました。

でも、求人検索で判子もらえるとこともらえないとこがあるように
ハロワによって少し扱いが違うかもしれないので、参考までに皆さん読んでください。。。
ちなみに私は求人検索で判子もらえるとこ@墨田区です。



97 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 23:28 ID:qSqhJe5f
自分にプライドがあるのなら辞めておいた方がいい、
そうゆうのはプライドもなにもないDQNがすることだからね。

まぁ、私は自覚あるからやってるわけだけど、罪悪感もないしね。
雇用保険の無駄遣いをしてる官僚となんら変わりないんだよな、私。

98 :97:04/02/18 23:29 ID:qSqhJe5f
>95
のレス

99 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 23:50 ID:BY+exIXn
>>94
大丈夫ですよ。給付期間が被ってないですから。

100 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 02:00 ID:aQUQeSqe
会社を1月いっぱいで退職しました。
離職票がまだ届きません。
会社からは2週間前後で届けるとの事でしたが、
もう20日くらいたってしまいました。
自己都合で辞めましたが、それって関係あるのでしょうか?
明日、会社に問い合わせてみようと思うのですが…。
もう失業保険等の手続きに間に合わないのかな…。

101 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 02:03 ID:ptKubPHh
>>100
間に合わないことは無いです。しかし申請が遅れるとその分
給付開始が遅れるので困りますね。
ちなみに自己都合・会社都合の違いで離職票の発送が遅れるなんてコトは無いです


102 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 02:15 ID:nhZdwoC4
現在28歳。就職してから7年ほど経ちます。
今の会社を退職して、違う職種に就くために専門学校へ行こうかと考えています。
その場合は失業保険を受けることはできないのでしょうか?

少し前のレスに学生でも受けれるというのがあったので、
本当に受けられるのかどうかハッキリわかっておきたいので・・・。
ご存知の方がいましたらお教えくださいませ。

103 :100:04/02/19 09:44 ID:+V+zShbs
>>100

回答ありがとうございます。
質問スレッドでも質問したのですが安心しました。
早速電話して聞いてみようと思います。

ドキがむねむね。

104 :95:04/02/19 10:22 ID:oHEBWXJM
>97さん

返答していただいてありがとうございます。
プライドはまったくないんですけど、気が小さいもので・・・・
これからしばらく様子を見て、また考えたいと思います!!

そうゆうふうにされている方もいらっしゃるという事実がわかったので、
少しホッとしました。

105 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 10:32 ID:M++0ZkWz
>>102 出来ない
http://www.shiga-roudou.go.jp/antei/2.html

>>95
97はそういう意味で言っているんじゃ無いと思うが。
しかし、家庭を持とうと言う成人の発言とは思えないね。


106 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 15:13 ID:fDG6OW5i
>105
自動車学校や料理学校と102がいう学校は違うと思うのだが。
尽きたい職業に必要な学問であって、パートでも週20時間働く意思があれば
認められる場合もあるよ。だめもとで安定所に相談したほうがいい。

107 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 17:22 ID:sQB/lz4i
失業保険3分の1貰った所ですが就職が決まったんですが
その会社が続かなかったら、残りの失業保険貰えますか?

108 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 17:36 ID:gljRMFUx
>>102
身分が学生になる場合、失業保険を受けれるのは夜間部の課程のみ。
昼間部に行って受けるのは不正受給になりますよ。
雇用保険の趣旨を考えれば、理由は簡単にわかるはず。

109 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 20:03 ID:fDG6OW5i
だから、昼間部に通うってハッキリ言って失業認定されたんだってば。
嘘なんてついてないし、就職活動もしているし。これで、不正受給というならば
ハロワの職員に文句言ってね。ちゃんと申告しているのだから。

110 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 20:39 ID:YxoQi+3A
>>109
なんでキレてんの?
>>102
109のように大丈夫な方も居ますので管轄のハロワで確認してみては?


111 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 21:49 ID:94xdddnu
102=109? だとしたら、なにキレてるんだか(苦笑)。礼の一言も言えんのか。これだから失・・・
原則として、条件に合う職(通常昼間)を紹介されたら明日からでも職に就きなさいよというのが
ハロワの建前なので、学校に関しては原則的に昼間部はXのはず。(ハロワ経由の職業訓練学校は別)
ただこれに限らず、なぜかハロワの認識が地方でマチマチなのが多いので
万全を期すならば管轄のハロワへ確認することをオススメする。
あっさり、ダメ出しされても知らんが。

112 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 22:40 ID:fDG6OW5i
109は93であって102ではない。これだから・・・(ry


113 :名無しさん@引く手あまた:04/02/20 01:12 ID:QJWbIBAi
会社都合で退職した場合、ハロワにそれを証明するような書類は必要なのでしょうか?
ただ申告するだけでよいのでしょうか?

114 :名無しさん@引く手あまた:04/02/20 02:13 ID:kOX8M0a/
離職票に退職理由欄があり会社側が記入して渡して(郵送)くれます。
その離職票を持ってハロワに雇用保険給付手続きに行くです。

115 :113:04/02/20 02:40 ID:QJWbIBAi
>>114
ありやとー

116 :107:04/02/20 21:15 ID:TSpz/83O
明日から就職しますが失業保険残り49日分で再就職手当てが貰えるらしいですが、すぐ辞めても残りの日数分は貰えるんですか?質問ばかりですいません。続くかどうか分からないので…

117 :名無しさん@引く手あまた:04/02/20 21:18 ID:ZlnvZPp2
9年働き続けて30歳超えてるのに3ヶ月しかもらえないらしい。。
死にたくなってきた。

118 :名無しさん@引く手あまた:04/02/20 22:59 ID:Pu58kvov
>>117
自己都合だと・・・しょうがない
あっと言う間に給付日数を縮めたお国にばんざいです。

>>116
再就職手当てを受け取った後に離職すると、
残っていた49日分から再就職手当てで貰った金額を差し引いた額が
引き続きもらえます。(ただし、受給期間満了日まで)

明日から働いた会社で六ヶ月以上勤務してからやめた場合
その会社で加入した雇用保険による新しい受給資格が発生しますので、
こんどはそっちの資格で受給することになります。


119 :名無しさん@引く手あまた:04/02/20 23:00 ID:FW1UYtBo
どっかで半年勤めてまたもらってやる!

120 :118:04/02/20 23:03 ID:fE9Lc25O
>>116追伸
次の会社を即辞め(再就職手当てを受け取る前)した場合は
残り49日分を引き続き受給できます。
その場合、新しい離職票をもって早めにハロワに行ってくらさい。


>>119
6ヶ月〜10年未満が同じ給付日数なのもどうかと思うが・・・(自己都合時)

121 :116:04/02/20 23:38 ID:TSpz/83O
ありがとうございます。いずれにしても即辞めした場合はすぐ離職表貰ってハロウにいけばいいんですね。続けば問題ないですがそうなった場合職安の人に文句ゆわれそうですね

122 :116:04/02/21 13:58 ID:4tuddkeQ
案の定嫌な予感はしてましたが、さっき早退して辞める事を伝えましたが、離職表は貰えるんですか?

123 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 14:55 ID:cYiAnnB8
??

124 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 20:41 ID:/tL+Wp7R
離職票もなにも、まだ雇用保険の加入手続きしてないんちゃうか。
入社日にやめたわけでしょ?

125 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 21:24 ID:4tuddkeQ
前日に手続きに行ってしまって失業保険の打ち切りの手続きしてきました。雇用保険まだ入っていません。この場合は口頭だけでも職安の人にゆえばいいんですか?

126 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 22:32 ID:N2yrARB6
>>44, >>48
ただ、昨年7月に退職したということは、今から申請すると給付期間途中でストップになる可能性がある。
失業保険がもらえるのって退職日から1年間がリミットだから、
たとえば90日分もらう権利があったとしても、途中で退職から1周年を迎えるとそこで終わり。
早くハロワ行って手続きして、早く次の仕事場ゲットしたほうがよろし。

127 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 00:07 ID:NgTBNtFi
はじめまして
今回、生活苦のため受給しながら
夜勤のバイトをしようと思いますが
やはり、ばれるものなのでしょうか?
明日からのタバコ代もありません。
ばれなかった人っているんですか?

128 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 01:18 ID:Cibd2kdV
>>127 運

129 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 14:17 ID:ILA0ibr7
大学卒業後はずっとフリーターやっていたのですが
先日就職活動で、正社員の内定をいただきました。
連絡を貰って、入社日の持参物には、雇用保険被保険者証があったのですが
私はフリーターだったので雇用保険に入ったこともなければ
失業保険を貰ったこともないんです。
こういう場合、雇用保険に入っていなかった証明書を持っていけばいいのでしょうか。
ハローワークで交付してもらえばいいのですか?

130 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 18:00 ID:3GHEzSva
>>129
会社の人に「フリーターなんで被保険者証は
持ってません」といえば普通は大丈夫。

ただし、実は入っていたというおちもあるけどね。
その場合でも職歴で調べられるから問題はない。

131 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 18:15 ID:ILA0ibr7
>>130
会社には正直に全部話してあるので・・・
証明書などはいらないんですよね。
よかったー入社日まで日がないので、忙しくて。

あっ、もうひとつ聞きたいことが。
年金手帳も持参と言われて確認したら(今までは国民年金)
記録という、履歴の部分のカキコミがなくて真っ白なんです。
1年ほど未払いの時期があったのですが、今は普通に払っています。
手帳からそのような履歴はわかるものなんでしょうか。
フリーターだから真っ白で当たり前なのかどうかもわかりません。
社会保険事務所に行って、何がしかの確認をしてもらうべきなんでしょうか。

年金スレが落ちていたのでココでお願いしました。

132 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 19:39 ID:5YHNRyR8
>>131
記録欄は俺も真っ白だ。
手帳には書かなくなったのかな?わからん。

133 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 20:03 ID:ILA0ibr7
>>132
おっ、真っ白ですか。お勤めナシで?
手帳が記載なしでも、とにかく番号がわかればいいってことなのかな。

134 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 20:45 ID:k4LYC6cB
>>131
私も真っ白だよ。
会社辞めて国民年金に再加入するときに区役所に持ってったけど
なんにも言われなかった。
区役所のPCに記録されてるみたいだから、そのまま持ってけばいいと思うけど

135 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 21:02 ID:ILA0ibr7
>>133
そうかあ、真っ白でも普通なんですね。
じゃあそのまま持って行きます。
色々と気になっていたことが解決できました。皆様本当にありがd

136 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 23:41 ID:3GHEzSva
>>131
どうやらある時期から手帳に履歴を書かなくなったらしい。

137 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 23:43 ID:Izoo0ZO1
>>131
年金・健康保険スレ落ちたのか・・・立てたほうがいいのかな。

138 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 07:00 ID:eZ/tkGoS
■□■ご融資・担当は女性staff■□■

貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

・10万円までのご融資は、7日間無利息。
・30万円までのご融資は、10日間無利息。
・50万円までのご融資は、14日間無利息。

金利は法定金利内融資・支払い方法は月一回。
失業中・アルバイトの方も30万円までご融資。
http://2314.fem.jp/


139 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 17:33 ID:y0QlEHmG
月収14万位だと大体、失業給付幾ら位もらえますか?
ご存知の方、レスよろしくお願い致します。

140 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 17:41 ID:2V9tz0LG
今日、ショックなことが判明した。。
今派遣で働いているんだけど、離職票が退職日から20日ぐらい経たないと手元に来ないらしい。
=、すぐにハロワに申請に行けない。


141 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 17:52 ID:LZNs54xb
>>139
総支給額の、6〜7割前後だと思われ
>>140
正社員でも二週間程度かかったりするよ。
ただし、派遣社員の場合で会社都合にするときは
会社側で紹介する案件が無い等条件が必要な場合があるので、
そのせいで遅いのかも。


142 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 17:53 ID:LZNs54xb
★健康保険・年金・労働保険−3本目★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1077508758/l50

143 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:22 ID:8tZfVB7c
>>140
離職票が遅れる理由は賃金締日を過ぎないと会社が手続きをしないからだと思われる
本来は過ぎないでも未計算のままで交付できるんだけどね

144 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:31 ID:DNto7MGG
>141
今は率が悪いって聞いたけど。。

ちなみに、会社都合=1ヶ月間紹介案件がない場合になるらしい。
ってことは1ヵ月後。

145 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:39 ID:8tZfVB7c
>>144
会社が紹介できないと証明すれば別です

146 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 23:20 ID:2Xge8/21
>>144
とりあえず今の給付率はおおむね総支給額の5−8割。
ただし、元々の総支給額が多い人は低く、
少ない人は高く計算されます。

147 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 15:50 ID:UJyC/+nm
やっぱり、失業給付の手続きしてないと再就職手当って
もらえないよね?
葉露和紹介で就職が決まったんだけど…。

148 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 17:01 ID:YVqCSOtO
こないだやっと3ヶ月の制限期間が終わって認定日だったんだが、
なんか最初の給付額が3万いくらとかだった。
また1ヵ月後行くまでには他に入んないの???
給付のスケジュールとか知ってる人いたら教えて下さあああい。
ある程度もらったら海外いこうと目論んでたから、しょっく。

149 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 17:05 ID:AIEuhS4f
>>148
氏ね。

150 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 17:20 ID:msEcV6LL
>>148
ハロワしおりのカレンダーでも見れや。

151 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 17:42 ID:vlglmULh
>>148
タワケ!!

152 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 18:42 ID:a7/ktKAo
求職活動ってほんとにしたかどうか調べられるんでしょうか?
働きたいお店に電話で求人してるかどうか確認したらだめだったのですが、
名前なのらなかったし、それでも活動になるのでしょうか?

153 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 20:11 ID:AIEuhS4f
保険金泥棒しないでちゃんと探せ糞が。

154 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 23:03 ID:zbl2lZcV
毎月残業が6〜70時間あります。
調べたところ、特定受給資格者になれそうな予感…なんですけど…
辞めるときに有休使った場合、その月は45時間超えそうに無いから
有休消化出来ずに辞めそうなのがくやしいYO!!

有休消化出来て特定受給資格者になれる良い方法ありませんか?


155 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 10:35 ID:8IZbjOcg
これってマジ?
                                                                  
4月に雇用保険法施行規則改正とか。内容が驚きで…                


                                                   
1,離職者の多い業種について、所定給付日数を一段階繰り下げる。       
  所定給付日数が90日の場合は60日とする。                     
2,自己都合退職の支給制限期間を現行の1ヶ月以上3ヶ月以下から       
  3ヶ月以上6ヶ月以下に改める。                             
3,雇用保険被保険者離職証明書乙欄一項(ア)欄が1の者(賃金日額   
  が5000円以上20000円未満の者)については、受給資格決定時に     
  都道府県労働局雇用保険管理官の裁可を得なければならない。      
4,雇用保険被保険者離職票に記載された雇用者と被保険者それぞれの   
  離職理由が異なる場合、公共職業安定所雇用保険給付審査官吏による  
  審査が行われる。審査が終わるまで審査特例給付として賃金日額の   
  20日分を一時金として支給する。但し、審査官吏による審査が20日を   
  超えてなお受給資格の決定がない場合において基本手当は支給停止    
  となる。
5,45歳未満の失業者に関して、公共職業安定所の斡旋する職業紹介に
  ついて就職を拒否した場合、基本手当の支給を3ヶ月間停止する。なお、
  この場合に受給期間の延長は行われない。
              

156 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 10:46 ID:i2ApUdkM
失業中の求職活動って具体的にはどうすればいいんでしょうか?
ハロワのパソコンで検索かけてればいいのかなぁ

157 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 11:54 ID:j1u+6SWI
                 ,ィイリ川川彡!ヽ
                 /ミミl川川川川三ヽ
                iミ,〜〜一ー〜〜ヾミ!
                  iニ!         iミ!
               ヾ! ,.==.._、  -=-.、 iリ
                }ト. ,=・= _. ,=・=、  !:7   「 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                l.|     ´ `    ! }   | CMの後は、あのカタリナマーケティング労働争議の行方です。
                   l  /L__ 」、   l‐'   _ノ 
             __,. -‐ヘ  ‐--.-‐.〉 /─- __ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        _ -‐ ''"   / \ __ /!\    ゙̄ー- 、
       ハ       /   |ヽ   //  ヽ        ハ
       |  ヽ      く     ! .>ーく /     >      / !
        |   |     _>  レ'-、 r‐/   <_      /  !
       .∧   !    ヽ     | 厂L/     /     i  .∧
     / \  |     \   ∨  !    /      | / ハ
     ハ   ヽ |      ヽ    !  |   /      |   /ヽ
    /  \   |      ヽ.  | ./  /       |   // \
   /     \ |       \ ∨  /          | /- '    ヽ
  /, -──‐-ミ」        , ‐''二二⊃、       |/  / ̄ ̄`ヽ!
  レ′   ̄ ̄ ̄`ー─---、_/ ′二ニヽ' \--──┴'' ̄ ̄ ヽ   |


「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」山一證券 代表取締役社長 野沢正平(逃げない人)

「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」カタリナマーケティング 代表取締役 荒井好民 (逃げる人=卑怯者)
                                         取締役 杉本敦男 (言い訳する人=臆病者)
http://www.catmktg.co.jp


158 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 18:31 ID:frfteLln
1月末に前の会社をやめて、2月1日〜3月末までの予定で
働いています。前の会社から離職票が届きましたが、今の会社では
雇用期間が短期なので雇用保険に加入できないと言われています。
私の場合、自己都合で退職したので3ヶ月の待機が必要ですが、
今すぐに離職票を職安に持っていっても大丈夫でしょうか?
現在、フルで働いていて、今すぐ職に困っていると言うわけでは
ないのですが・・・。
働いている期間中も3ヶ月の待機に認めて貰えるのでしょうか?
教えてください。

159 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 18:50 ID:Gf2Ie7SL
>>158
あなたが「待機」(正確には待期)といっている3ヶ月は、「給付制限」というやつです。
この給付制限の前に、本当の「待期」という期間があり、
これは7日間のあいだ無職でないと満了できないのです。
待期を満了してからでないと、給付制限期間のカウントがスタートしません。

あなたは現状では、短期ではあるものの職業に就いているので、
その仕事が3月末で終わり、ほんとの失業状態になってから、
ソッコーでハロワに行き、手続きするとよいでしょう。
自己都合の給付日数(90日〜150日分)ですので、
1年間で貰いきれなくなる心配は通常はないでしょう。

160 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 19:01 ID:frfteLln
>>159さん
ありがとうございます。
給付制限中はいくら収入(働いた)があってもよいというような
ことを聞いたので・・・。
就業期間にに「給付制限」がかぶれば
失職したときに、給付をもらえるまでの日数が短縮できると思った
のですが・・・?

161 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 19:09 ID:uxTO2//M
今は失業状態にないなら、
手続きはできないと思うんだが。
4月に無職になってから、改めて前職の失業について
手続きをすることになるんじゃない?
ちなみに正社員並みに働いてるなら、それは待機うんぬんでなく
就職している状態とみなされるはず

162 :159:04/02/25 19:28 ID:Gf2Ie7SL
>>160
>就業期間にに「給付制限」がかぶれば

そうはなり得んのです。逆ならありです。つまり給付制限期間中のバイト、とか。
ただし、就職したとみなされない程度の。


163 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 20:49 ID:D1ZvIxag
>>154
最後に有給を消化したために45時間越えなかった場合は
その前3ヶ月の状態で判断できるらしい。→自分の時はそうだった
あきらめずに異議申し立てしてみよう。

>>155
どこから拾ったんだ?ソース来盆。

164 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 00:02 ID:Ua68dlZ+
認定日について教えて下さい。
失業保険給付中は、28日に一回の認定日があると思いますが、
最後の認定日というのは、いつになるんでしょうか?
私の場合、給付制限期間が、11/13〜2/12で、90日の給付で
明日が認定日なのですが。

165 :154:04/02/26 06:51 ID:0T9719d6
>>163さん
ありがとう。
平日に休みが無い&残業多めなのでハロワに聞きに行けなくて…
しかも、有休をくれないDQNな会社w (現在、有休ヨコセゴルァ!!と交渉中)
10日が給料の締め日なので、4月10日まで働いて残り10日分の有休
を使わせてもらって退職がいいかな
あ・・・? もしかしてこの方法だと基本手当日額が減るのかな?
「離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金の合計を
180で割って算出した金額」ですよね?
有休使うと基本手当日額が減るのかな?

166 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 08:09 ID:EMkgDHej
給付制限中に就職決まり即やめしたんですが、また3ヶ月も待つんでっか?

167 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 09:57 ID:9jF1Rcbh
>>166
就職までに経過していた制限期間は、持ち越しできるよ。
例えば
制限期間30日経過時点で就職→即日退職→30日経過時点からリスタート


168 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 10:37 ID:jAzzT35/
失業手当の不正というやつは、どういった場合
ばれてしまうのでしょう?
誰か詳しい方教えて下さい。
例えば、社会保険にも、失業保険にも入らず、
バイトをして、月30万近く稼ぎ、
確定申告などした場合はどうですか?
最近厳しくなったと聞いてびびっているのですが・・・

169 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 11:55 ID:iSyZRfk6
>>168
黙って師ね。

170 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 13:35 ID:qP2+GDJc
>>168
三倍返し&あぼーん

171 :名無しさん@引く手あまた:04/02/28 19:54 ID:xxpKlMbS
>>166
待機期間は就職すれば、そこで止まるけど制限期間は就職してても過ぎていきます

172 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 03:58 ID:gON+sxaL
待機期間が終わり、最初の認定日を済ませ、1週間後?に
口座に入金だと思っていたのですが、されておりません。
最初の給付(入金)はいつですか?次の認定日の1週間後?
待機期間の給付はなしなので実質いつからの給付になるのでしょうか。

例>2/2申請 待機〜2/9 最初の認定日2/19 次の認定日3/2
よろしくお願いします。


173 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 09:31 ID:5L9Y2Y2/
>>168
ほとんどが密告、つまり「ちくり」です。
>>172
給付制限かかってるんじゃない?

174 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 11:03 ID:NxXhE2A0
>>172
2/19は説明会ではありませんでしたか?
認定を受けると、雇用保険受給資格者証のウラに次回認定日と
振り込まれる金額が刻印されていると思いますので確認してみてくらさい

175 :プー:04/02/29 21:32 ID:Qs3RdkvU
アルバイトしながら失業保険貰うのってありなの?


176 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 22:17 ID:7d++ivwx

1月16日を以って退職 → 2月20日に給与振込み
未だに離職票を発行してもらえません。
会社側に請求すべきなんでしょうか?
それとも、もう少し待ったほうがいいのかな?


177 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 22:18 ID:L2P6nwmr
>>176
明日離職票を発行しに貰いに会社に即行ってください。

178 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 00:34 ID:muyovERc
>176
〆日は15日?10日?
〆日からはみ出して働いちゃっていると離職票もらえるのが遅くなることもあります。


179 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 02:15 ID:St9zUcBx
>>174
2/19は「最初の認定日」ではなく、「説明会」でしたか。
裏にはまだなにも記載されておりません。
3/2が「最初の認定日」なのですね。3/9あたりに2/9(16?)〜3/1までの分が
振り込まれるのですね。
ありがとうございました。

申請日に退職理由を前向きな理由ではなく、ほんとの退職理由を涙ながらに(ウソ)
言いましたら3ヶ月の給付制限はかからないと言われ、泣きました。
ほんとにつらかったから。

180 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 09:01 ID:fcbVuKRu
>>176
>>178
会社は従業員が退職した場合は、退職した日から10日以内に離職票を
交付しなければいけないことになっています。
給料の〆日とかは関係ありません。
どうしても交付してくれない場合は職安に相談してください。

181 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 12:13 ID:muyovERc
じゃぁ、私会社で嘘つかれた。
15日〆で給料が確定して最後の給料振り込んでからって言われた。
私は妊娠が理由だったから関係なかったけれど、不当な扱いを受けたことは
腹立つな〜。いいこと知りました。ありがとう。>180

182 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 09:56 ID:3gFiOcSr
どなたか教えてください。 
去年初め受給しながらバイトしていたのですが秋に就職が決まり
バイトの分の源泉徴収も提出しました。
そしたら先日留守電に職安からの確認したい事があるとの
メッセージが。。。。これはやばいですよね?


183 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 10:44 ID:8q31KNfL
>>180
知りませんでした…。
1月31日退社離職票を受け取ったのが、2月26日でした。
やめる前から、2,3週間係るからって言われていました。

健康保険書ちゃんと提出してたのに、社会保険事務所まで連絡がいってませんでした。
任意継続の保険書をもらうのも、大変でした。

184 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 11:38 ID:8YwfRG1w
まあ10日以内とか言っても所詮努力義務に過ぎませんので、実際はもっと遅れることのほうが多いようです。
人の入れ替わりが激しい会社ならいちいち従業員が辞めるごとにハロワに行くのも('A`)マンドクセでしょうし。
若い人ならどうせ給付日数は90日か180日ぐらいだから多少遅れてももらえる額自体には変更はないですしね。

>>182
おそらく再就職手当ての支給のための在籍確認の電話ではないでしょうか。
不正がばれたのなら半年もたってから判明するのも変な話ですし。

185 :182:04/03/03 13:45 ID:SufpRZhX
ありがとうございます。
でもメッセージには受給してた事についてと入っていました。
怖くて電話できません。お金がなくて3倍も払えません。


186 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 13:59 ID:UO7H3Lt9
>185
自業自得だからしょうがないだろ。

187 :182:04/03/03 14:11 ID:SufpRZhX
たしかに。。。。

188 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 14:37 ID:8YwfRG1w
>>185
受給した事についてというメッセージか・・・情況としてはかなりヤバイですね。
まあ精一杯平身低頭して何とか罪を軽くするしかないですね。
あと、3倍返しじゃなくて2倍返しです。念のため。

189 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 14:57 ID:H/9+xM0U
>>185
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

190 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 15:08 ID:bH11+gCT
>>188
例えば10マン不正受給したら30マン返し、でしょ? 3倍。
去年度までは2倍だったけど。

191 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 15:22 ID:LC+9p9m7
>>190
そうでしたね。すいません。

192 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 17:44 ID:MrqVNvAa
質問なのですが、
公務員試験を受けようと思い会社を辞めたのですが、理由を内緒に失業給付
を貰おうと考えております。
就職活動の申告なのですが、パソコン検索してハンコだけ貰う場合、
だいたい月に何日位ハロワ行ってればおkでしょうか?

193 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 17:51 ID:YMFm3nbp
>>192
氏ね。

194 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 18:00 ID:9UGKVTz8
昨日説明会に行ってきたのですがわからないことがありました。

4時間以上働いたときは就職とみなしてその日の分は支給がずれる。
総額としては変わらない。
4時間未満だと1日分が少し減額されるとのことだったのですが、
その減額された分はどうなるのでしょうか?
減額されたまんまだとしたら4時間以上働いたほうが総額としては
得ということですよね。
私がしているバイトはシフトによって3時間だったり10時間だったりするので
もし4時間未満だと損だということなら1日の実働時間を増やしてもらおうかな。

以前(5年前)倒産してハロワに通っていたときとはシステムが変わりましたね。
あのときは情報誌を見ただけでも良かったのに、
今はハンコを2回以上もらうか、面接を1回以上もらわないと支給されないそうで。

195 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 18:01 ID:LFo0jus6
ハロワに聞かなくても失業保険の支給金額を
知る事は出来ませんかね?

196 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 18:08 ID:VHiYQOjg
受給資格者証に書いてある基本手当日額に
給付される日数をかければいいやん。

197 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 19:06 ID:s5qz9yiU
ネットで検索すれば、
過去六ヶ月の給料内訳を入力すると一日の金額を計算して出してくれるところがあるよ。

198 :192:04/03/03 19:59 ID:MrqVNvAa
>>194
ありがとです。

199 :194:04/03/03 20:21 ID:9UGKVTz8
>>198
なんかお礼言われるようなことしましたっけ

200 :182:04/03/03 20:35 ID:NTzXwK/K
違反金を分割ってできるのですか?

201 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 22:08 ID:3kpaZxDo
平成14年3月に退職して、同年4月から今月まで2年間専門学校に
通っていました。
今から就職活動しようと思っているんですが、今さら失業給付は
出ないですよね?

202 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 22:10 ID:gLHYDFjC
>>201
無理だと思われ

203 :名無しさん@引く手あまた:04/03/03 22:16 ID:rmBymWnw
>>192
給付制限中の3ヶ月間に3回の就職活動、その後は1ヶ月に2回の就職活動かな。
だから、だいたい一ヶ月に1〜2回は、ハロワに行く感じじゃないかな?
ハロワによっては、ハロワの検索システムだけでは就職活動にならないらしい
から注意!

204 :192:04/03/04 00:35 ID:+nJk+QEq
>>199
ラスト3行にグッときますた。

>>203
マジデスカΣr(‘Д‘n)
とりあえず最寄りのハロワに確認してみまつ。
レスサンクスでした。

205 :名無しさん@引く手あまた:04/03/04 01:52 ID:4yos8/P1
>>200
できないよ(´∀`)σ)´∀`)

206 :質問です:04/03/04 04:50 ID:L+ZqXiWn
昨年5月末に退職→給付制限中の8月から入社→今年の1月15日に
退。しかし早期就職支度金が10月に出ているに関わらずまだ継続?
(残日数がある)しているので1ヶ月後に失業給付があると
ハロワの職員に言われました。
前職は半年在籍しておらず、訳がわかりません。何故でしょうか?

207 :名無しさん@引く手あまた:04/03/04 08:30 ID:PTi1Kuzm
>>196
受給資格者証をまだ貰っていないので金額が想像できないよ。

>>197
具体的にアドレスを教えてもらえませんか?
検索したけどたどり着かない・・・。


208 :名無しさん@引く手あまた:04/03/04 11:56 ID:iTrLUx6X
>>206
5月まで勤めていた会社の給付資格がまだ生きてる。
支給されるハズだった手当を受け取らずに、
今までバイトしていた感じで考えてもらえれば。

ただし、再就職手当てを受けているので残りの支給額から
その金額は差し引かれた分が支給されるのです

209 :名無しさん@引く手あまた:04/03/04 17:27 ID:7xV13qEC
>>207
http://employment.yahoo.co.jp/careers/reading/calc

210 :名無しさん@引く手あまた:04/03/05 01:25 ID:XQ8oMiCR
>>192, >>204
ハロワの端末利用だけで就職活動扱いされるかどうかは、説明会で話があるかも。
だから説明会に参加してからでも遅くないと思われ。

あと、自己都合退職の場合、給付期間が会社都合より短いケースもあるから要注意。
90日ってあっという間だよ。

>>207
過去6〜7か月分の給与明細が必要。でも支援サイトで計算した値は目安程度に思っておいた方がいい。
ハロワに確認するのが最終的には最も確実。


211 :名無しさん@引く手あまた:04/03/05 13:18 ID:2qr+/S0k
スレ違いで大変申し訳ないのですが・・。
職安では「内定が決まったら連絡を下さい」っと言われてますが
これは、企業からの電話で内定を頂いた時点で職安に連絡しなければ
行けないのでしょうか?また職安への連絡は電話でも問題ないですよね?

レス宜しくお願い致します。

212 :名無しさん@引く手あまた:04/03/05 13:42 ID:UGMim7rw
>>211
雇用保険貰っている場合手当て等が出る場合があるので、出向かれた方がいいのでは?

213 :名無しさん@引く手あまた:04/03/05 22:52 ID:bRWLAvlV
>>211
失業給付を止める手続きが必要なので、
必ず足を運んでください。
あと、人によっては再就職手当の対象にもなるので、
その説明もあります。

一番イイのは仕事に就く前の日に行くこと。
前日までは給付の対象になりますからね。

214 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 01:13 ID:kGuGDFmc
今待機の7日間中です。
先日の説明会で「4時間以上のバイトは就職の意志があるとみなし、
就職活動とみなす」と聞き、アルバイトしちゃいました。
今きちんと調べてみたら待機期間中はアルバイトしちゃいけないんですね。
あら〜。
こういう場合、認定日に職安に報告したほうがいいんですか?

あと、LEC主催の求職活動支援セミナーというのに参加するのですが、
これは就職活動と認められるのでしょうか?
(雇用保険被保険者証を持っていったほうがいいですか?)


215 :214:04/03/06 01:43 ID:kGuGDFmc
LEC主催じゃなくて、東京労働局主催でした。
ということは

(2)  ハローワークが行う、職業相談、職業紹介等を受けたこと、各種講習・セミナーの受講など

に当てはまるんですよね。

2番目の疑問は解決したので、1番目のほうアドバイスください・・・

216 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 10:36 ID:kAgMTHC3
>>214
待機期間中にアルバイトした場合


退職
失業状態1


バイト1

失業状態4






とします。この場合、バイトしていた分だけ待機期間がのびます。

217 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 10:38 ID:kAgMTHC3
つまり、待機期間が明けるのは、
失業状態8
の日になるわけです。

もちろん、自己責任の上でバックれる琴も可能。

218 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 10:39 ID:kAgMTHC3
バックれた場合、不正受給の対象になります。

あとは、不正受給に関する過去スレを読んで判断してください。

219 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 10:40 ID:kAgMTHC3
追伸。
もしそのバイトをずっと続けた場合、そこで就職と判断され、
給付自体が受け取れなくなる可能性もあり。

220 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 17:58 ID:Gy5s22SB
209で失業保険の計算してみたけど給料が激安だったからか
月額で6万円くらいしか出ないみたいだな・・・。
これじゃ絶対に生活できないなぁ。
失業保険もいざという時に頼りにはならないんだな。



221 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 18:00 ID:CayggEPO
>>217-219
3レスに分ける意味あったのか?

222 :214:04/03/06 20:50 ID:67zSHQZA
>216-218さんありがとうございます。
2日に説明会で認定日が11日(あれ?7日以降ある?日曜はカウントしないんですか?)
そのうち4日バイトする予定です。
バイトをしていることは最初にハロワに行ったときに報告してありまして、
20時間以上だと就職扱いになるから15時間くらいにしとくね、と
言われました。
とりあえず認定日には報告したほうがいいということですよね。

223 :214:04/03/06 20:52 ID:67zSHQZA
タビタビすみません。
>7日以降ある? →7日以上の間違いです。
認定日が4日うしろにずれるということは
制限の3ヶ月過ぎたあとの認定も、一緒に説明会を受けた人たちとは
ずれるってことですよね。

224 :217-219:04/03/06 21:20 ID:Cj6+xS/a
>>221
間違えて書き込んじゃったんです。

>>222
詳しいことはハロワの中の人に聞いてね。
認定日がいつになるかはハロワが決めるんで。

225 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 21:36 ID:qmHaWHpP
すみません、最初の給付って何日分もらえるんでしょうか・・・

226 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 23:50 ID:NZLklmUx
仕事辞めて、ある業界を志望してて、行きたい会社も絞られてるんですが、
難しい専門職なので、それらの会社を何度も受けているという場合でも
失業保険ってもらえるんでしょうか?

227 :名無しさん@引く手あまた:04/03/07 10:23 ID:kiN25FJ9
>>226
えっ、当然もらえますよ。
そもそもそのための失業保険でしょ?

228 :226:04/03/07 13:35 ID:BAErsm0v
>>227
ありがとうございます。
1000人に一人くらいしか受からない仕事なので、
不正受給扱いとなるのか心配だったので…

229 :名無しさん@引く手あまた:04/03/07 21:07 ID:pCeyY8iD
>>225
それこそ何日分というのが普通。
待機期間(+給付制限期間)が終わってから認定日までの
日数分でます。

>>226
当然もらえます。別に同じ会社を何回受けていても
大丈夫なようです。

230 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 13:36 ID:ZwXIU5dJ
5年間会社に勤務していて、今年の2月末に自己都合で退社したのですが、
健康診断を受けたのは入社時と、今年の1月に2回だけしか受けてません。
会社都合に変更、認めて貰えますかね?

231 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 14:45 ID:MMFYicj3
スレ違いの質問なら大変申し訳ないのですが、
例えば
@:就職日(実際出社して勤務開始)が26日
A:失業認定日が25日
B:就職先の会社から@の連絡(採用の連絡)がきたのが24日
とし、再就職したことを25日(認定日)にハロワに報告した場合、
失業給付金+再就職手当はもらえるのでしょうか?
それとも失業認定日後に報告しないと
再就職手当はもらえないのでしょうか??

232 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 16:24 ID:JkqIe3GI
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/koyo/situgyo/fusei.php

233 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 17:10 ID:BBXhiaP5
>>229
225です。ありがとうございました。

234 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 19:05 ID:pxEYcNhM
ぶっちゃけどうなんでしょうね。
受給中にバイトしてもどの位ばれるんでしょうか?
銀行振り込みだとバレルとかそこら辺の細かい所はどうなんでしょ。

もし経験者いたら教えて下さいませ。
現在、バイト一ヶ月

235 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 19:10 ID:7tZY3LSI
>234
俺もそれを知りたい。

よく密告でバレルと言われているけど、どうなのかな?
不正はしたくないけど、生活がかかっている人は結構いるのでは・・・

236 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 21:30 ID:nXPZcwBw
求職活動ということで、募集を探して応募(面接)しないと認定が
受けられないと聞きました。
でも正直、受けたい会社がない場合はどうしたらいいんでしょう?
とりあえずと思って応募して受かっちゃったら、それこそ即ヤメに
つながると思うので、慎重に探したいと思ってるんですが・・・。
やはりこんな言い分は認めてもらえないでしょうか?

237 :206です:04/03/08 21:30 ID:Zcr24xZT
アドバイスありがとうございました。
ただまだ理解できない点があります。
@通常の様に3ヶ月の給付制限が無い点。
A最初の認定日3月9日から何日後に給付金が振り込まれるのか?という点
ご回答願います。

238 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 22:47 ID:HgeP2/Vk
質問させて下さい。
昨年末に会社を辞め、すぐに働くつもりだったので失業保険の手続きは
してなくて、普通にハロワで仕事を探してて決まったのも
あったんですが、条件面などが合わず断ってしまったりで、最近ハロワ紹介以外
でバイトですが決まり、ハロワ紹介で履歴書郵送してた所があって
面接にきて欲しいて言われたんですが
「もう仕事が決まってしまいました。」と断ってしまいました。
こういう場合は今から失業保険の申請したら、不正受給ですよね?




239 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 22:52 ID:7AfBnX5D
そんなに要領をえない書き方をしてると
面接で落とされますよ

240 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 22:59 ID:xncMO3Oz
>>236
就職活動の認定基準はハロワによって異なるので聞いてみるとヨシ。
端末で情報検索するだけOKのところもある。
それからイヤな会社から内定が出たら断れば良い。

>>206=237
就職していると待機期間(7日間)はストップ(中断)されるのですが
給付制限期間は動き続けます。
よく給付制限期間中はバイトしても大丈夫という話があるでそ?
貴方が会社に行ってる間に給付制限期間は経過したのです。
給付金の振込みは認定日から銀行の5営業日後ということになってますが
大体2〜3日で振り込まれることが多いようです

241 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 22:59 ID:2Mgly3it
国民の三大義務のひとつ ”勤労の義務”
を守れない クズ どもが言い訳をする
 スレ はここですか?


242 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:02 ID:xncMO3Oz
>>238
全然、不正受給ではありません。何も心配するこたぁない。
ただし、バイトが決まったんですよね?
失業保険の手当てを貰うためには、申請から7日間一切働いてはダメなのです
その間バイトは休んでくだされ。
7日間の待機を過ぎたらバイトして大丈夫なので。

>>239
(w;;

243 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:15 ID:HgeP2/Vk
>>242
レスありがとうございます。
バイトしてても手当てもらえるんですかぁ??
それは知らなかったです。
でも、来週の月曜からバイトなので明日申請しても
7日間待機にはなりませんね・・・
あきらめるしかないのかも。

今読み返したら、とっても読みにくい文でしたね。
スイマセン。



244 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:17 ID:wO6o6Sth
>>238
バイトが単発とか短期じゃないなら就職とみなされるのでは?
そのバイトで働きつつ失業保険もらったら不正受給ですね。
しかもハロワ紹介の仕事を「もう仕事が決まった」という理由で
断ったなら、なおさら就職とみなされるでしょう。

245 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:18 ID:xncMO3Oz
>>243
本来の意味ではバイトしてちゃダメなんだけど、
ま、そこはそれで・・・・
最低限7日間の待機だけは守っておいたほうが良いかと思います。

246 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:25 ID:HgeP2/Vk
>>244
ありがとうございます。
バイトは短期ではないです。
う〜ん、やっぱり諦めた方が懸命のようですね。
こんなことなら退職後すぐに申請しておけばよかったです。
>>245
月曜からって言うのは、もう決まってるので遅らせることは
無理なので今回は諦めます。丁寧に答えて下さってありがとうございました。

247 :名無しさん@引く手あまた :04/03/08 23:48 ID:fNDN1roL
質問をさせてください。

今現在、失業保険の受給を受けている最中です。
実は以前働いていた会社から、再就職して欲しいと何回も言われていまして、
悩んでいます。
それを友人に話したところ「同じ会社の再就職は失業保険が出ない」といわれました。
この場合、同じ会社に再就職をした時は、受給金額を返済しないといけないのでしょうか?
よろしければ、どなたか教えて下さい。おねがいします。

248 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:50 ID:pE1hV/Dv
すいません、質問です。

この度、リストラ(会社都合:経営不振)で退職することになりました。
そこで、即日認定になると思うのですが、もし、認定後、すぐに就職が決まった場合、
失業手当はやっぱり出ませんか?また、再就職手当ては…?

もうひとつ、会社が30日以上前に退職勧告をしなかったので、予告手当てなるものがつくはずなのですが、
これにもやっぱり税金かかりますよね…?

質問ばっかりでごめんなさい。
突然不条理にクビになってしまったもので、困ってます。
ちなみに24歳、一年目です。

249 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:54 ID:J65MXsZe
受給満了してどうすっかなぁって思ってたら、公務員内定した。

250 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:59 ID:7NESG4RO
>>248
認定後1ヶ月以内の就職はハロワ経由なら一時金がもらえるんじゃないかな?
失業手当は非課税だよ。
でも再就職手当ては一時所得で課税だった気が・・・。
予告手当ては会社が出すんだから給与所得でやっぱり課税じゃない?
間違ってたらゴメン。
ハロワで聞けば間違いないと思うよ!

251 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 00:00 ID:oUxJnxcG
>>247
給付は別に返す必要はないが、
同じ会社への再就職なので再就職手当の対象にはなりません。

>>248
とりあえず、離職票を会社からもらってすぐにハロワへ行くこと。
離職票をもらう前に就職が決まった場合は失業給付は出ませんが、
前の記録は通算されます。

予告手当の件はすれ違い。
労働法のスレ(職場、賃金等のトラブル)Part19
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1077889519/


252 :248 :04/03/09 00:09 ID:XqO0AR52
早速の御返事ありがとうございます。

予告手当ての件は失礼しました。
実はすでにもめているので、そちらのスレを参考にします。

ちなみに、
会社都合で退社→即行ハロワ→認定→ハロワで職探し→職決定(1ヶ月以内)→再就職手当
という流れがうまく行った場合、ハロワに行く日数は最短何日になりますか?
ハロワ遠い(¥)ので、あまり何度も行きたくないので…。
度々すいません。

253 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 01:16 ID:dStypoDA
待機の7日間にバイトをしてしまった場合はどうなるんですか?
認定日に申告?

254 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 02:22 ID:GaouroP6
>>253
もちろん認定日に申告が必要。
前スレまで読めとは言わないけど、少しはスレに目を通してから書き込みをしましょう。
>>214-218参照

255 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 02:37 ID:dStypoDA
>>254
ありがとうございます。
>>242を読んで、一切働いてはダメとあったので
バイトをしてしまったら失業手当の資格がなくなってしまうのかと
思いました。
普通の認定日と同じように申請すればバイト日数分があとにずれると
いうことでいいのですね。

256 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 04:38 ID:Sk5PmrRx
以前8年、勤めた会社を辞め‥失業保険を貰おうとハロワで手続きしました‥
しかし、待機中に条件の良い仕事が見つかり就職しました4年たちます
今、離職し失業保険を貰おうと思うと、
通算10年分貰えますかぁ?4年分ですかぁ?

257 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 08:26 ID:k0w7Ldix
>>256
ハロワで聞けよ。

258 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 08:52 ID:bpdA1qhg
>>256
質問の意味がいまいちよく分からないのですが
以前に手続きした時に保険金を1円ももらわずに再就職した場合、
以前に保険を掛けていた期間は通算されます。
すなわち8年+4年で12年掛け続けたのと同じことになります。

259 :247:04/03/09 13:30 ID:xYI8AgJh
>>251
お答えくださいまして、ありがとうございます。
これで以前の会社に再就職しようか、考えることができます。

260 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 15:17 ID:oaYg/xHv
>>256
ハロワでもらった資料ぐらいよく読んだら?

261 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 17:22 ID:sowWKXKf
今7日間の待機中で、退職理由については異議申し立てをしてるので
給付制限が3ヶ月つくかつかないかはまだ分からない状態なのですが
登録だけしていた派遣会社から電話があり、仕事を紹介されました。
内容としては、ぜひともやりたいっていう仕事ではありません。

今その仕事を受けると、失業給付も再就職手当ももらえませんよね?
それなら焦らず時間をかけて納得いく仕事を(派遣でも正社員でも)
探した方がいいかなぁと思って迷っています・・・。

262 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 17:48 ID:JiUvpXdc
給付制限3ヶ月の後、アルバイトをしたら失業保険ってもらえないの?
もちろん職探しは真剣にやってますが。

263 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 20:38 ID:pbHpEe9k
>>194さんの質問の答え知りたいです。
4時間以上だと支給が後ろにずれるんですよね。
4時間未満で減額された分はどうなるのでしょうか。
わかる方教えてください。

264 :名無しさん@引く手あまた:04/03/10 12:56 ID:jEmhNg9m
>263
減額は受給したことになりますので、減額された分は後ろにはずれません。
沢山もらいたいのなら、4時間以上もしくは働かない方が良いと思います。

265 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 00:06 ID:0iQ3Ix5B
すみません!
7日間の待機が明け、明日初認定日なんですが、
7日間の間にバイトを少ししてしまいました。
もちろん申請するつもりでおりますが、>>216-217をよむと
その分待機が明けるのが遅れるんですか?
そしたら明日は認定日じゃないってことですか?

266 :899:04/03/11 20:36 ID:ji1A6+dr
公務員(郵政だが)やめてももらえるのかなあ

どうなんでしょうか?

267 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 21:19 ID:AjJqqRhH
>>266
公務員は共済から何かあるんじゃないかな?
共済は良くワカンネ

268 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:38 ID:FaEJre81
>>266
公務員には、失業保険はありません。
共済からも何も出ません。
その代わり、若干退職金が出るのでは?

269 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 08:25 ID:QE1EGMXY
>>266
>>268に補足。
仮に民間企業で働いてたと仮定して辞めた時にもらえる失業給付金の額よりも
退職金のほうが下回る場合、その差額分だけ給付金が支給されます。
だいたい3〜4年以上勤めていた場合は退職金の額のほうが上回るとおもいます。

270 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 12:47 ID:mNPNMRsK
就職が決まると「採用証明書」など5種類くらいの書類を職安に提出しますが、
今後「雇用保険受給資格証」は提出する際に職安が保管するのですよね?
 
申し訳ございませんがレスください。


271 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 15:39 ID:hN6lXC+t
>>270
??受給資格者証は職安には提出しないと思いますが・・・
被保険者証と勘違いされているのでは?

272 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 22:22 ID:RQ4idrb2
今月末に退職後、田舎に帰郷して就職活動する予定なのですが、
失業保険の手続をするには何か問題があるのでしょうか?
退職時の住所と失業時の住所が違う場合です。

273 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 22:26 ID:EqTk0bqk
田舎の最寄の職安で手続きすれば無問題

274 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 00:16 ID:LNONTBSD
質問させてください。
今月末に退職(契約満了)し、5月から短期での採用が決まってます。
貧乏なんで少しでもお金が欲しいんですが、失業保険の手続きをしたら
バレるもんですかね?
短期なんで再就職手当も貰えないですし、コネで知り合いの会社に
短期採用されましたって申告はやっぱりまずいでしょうか?


275 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 01:12 ID:tDs0epLY
>>274
最近そのへんのチェックが厳しくなっているのでまずいと思います。

276 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 03:07 ID:tcpT9R7U
去年の12月いっぱいで退職してまだ失業保険の手続きはしていません。いい仕事が見つかれば
すぐにでも就職しようと思うのですが、手続きをしてからすぐに就職しても、失業保険は貰える
のでしょうか?また、退職して次の仕事に就くまでの期間が1年未満なら前の保険料をその次の
仕事に繰越になると聞いたのですが本当ですか?

277 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 03:19 ID:0HzHTKZZ
>>276
失業保険(基本手当)は就職したらもらえませんよ。
職安で求職の手続きをして、それから3ヵ月後に最初の支給日が来ます。
支給日から実際に口座に振り込まれるまで1週間くらいはかかります。

雇用保険の前職からの継続は6ヶ月以内だったような気がしますが。
とにかく早急に職安で手続きしたほうがいいです。


278 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 03:21 ID:pPVfilNr
>>276
自己都合退社ならば、手続きをしてから1週間+3ヶ月間、
会社都合ならば1週間後から手当てがもらえます。

>退職して次の仕事に就くまでの期間が1年未満なら
>前の保険料をその次の仕事に繰越になる
一切手当てを貰わなければ雇用保険加入期間は引き継がれます

279 :276:04/03/13 03:48 ID:tcpT9R7U
>>277 278
ご親切に教えていただいてありがとうございます。
手続きとか面倒なのでなるべく早めに就職して手当ては一切貰わない事にしようと
思います。どうもありがとうございました。

280 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 21:16 ID:b0Dqh7F0
四月から裁量労働制に変わります
スキルアップ、資格の取得など転職する機会を待っていました
可能なら失業保険をもらいながら転職活動したいです
給料は今までと比べるとあがる場合でも
裁量労働制に変わる事を理由に退職する場合会社都合にできますか?

281 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 21:55 ID:hkF/93bx
認定日から何日後に振込みあるんだろう?
バイトもできんし交通費だけかかって苦しい

282 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 22:10 ID:qDGm/zra
>>280
できないでしょう。特定受給資格者にもなりません。
>>281
1週間以内。職安にもよるだろうけど
だいたい4.5日くらいじゃないかと

283 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 00:13 ID:OIlf338C
給付制限突入しましたが、この期間中はいくら働いても大丈夫ですよね?
給付制限明けたら、ひとつの会社で週20時間未満なら何社でもかけもち
していい。
たとえばA社で週20時間以上なら就業手当てをもらって失業保険は打ち切り、
でもA社で19時間、B社で19時間、C社で19時間ということなら
申告さえすれば失業保険はもらえる。
ということで合ってますか?

ハロワの人に詳しく聞いたんだけど、私の頭が悪いのと、
その職員の人も「改正になってから理解しづらくて」と曖昧なことしか
教えてくれないんです。

284 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 02:47 ID:JH+Dg/Pa
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285 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 23:06 ID:F8G+C4vp
県の臨時事務職員として就職し、11ケ月の期間満了で退職となりました。この場合給付を受けられるのは、自己都合のように3ケ月後なのでしょうか?

286 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 23:42 ID:bOgEn7c0
>>285
三ヶ月だね。

287 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 00:22 ID:9vXdv7Za
>>285
期間満了だから3ヶ月後にはならないはず。
ただ、週30時間以上働いてますよね?

288 :教えてくださいー:04/03/15 13:07 ID:lWf/ExDS
ハロワHPによると
基本手当日額=賃金日額の45%〜80%(賃金の低い方ほど高率)
となっているのですが、この%の表はどこかに公開されているのでしょうか?

ぶっちゃけ私の賃金日額=約6667円なんですが何%くらいになりそうですか?


289 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 13:11 ID:Iayrnq2o
>>51
土日のみってことは平日働いた分はだめなんですか!?

290 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 18:24 ID:0fAOISn7
>>288
参考になるかわかりませんが、自分は約7千円が5千円になったので約70%です。

あと、自分も質問なんですが、現在、給付制限中です。
給付制限中の3回の求職活動は、3回ともハロワのパソコンでの求人では何かいわれますか?
あと、今後就職先の1つとして公務員試験を受けようと思うのですが、
これは求職活動になりますか?


291 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 18:39 ID:D3Mk/Myb
検索が求職活動として認められてる職安なら、何も文句言われない。
資格の受験は活動実績になります。
受験票や合格証書を提出しろとかも言われません。

292 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 21:48 ID:9vXdv7Za
>>288
ぶっちゃけ賃金日額が分かっても給付の額は計算できない。
ハロワに言えば計算式の票をくれるが、それを見たって
計算できない…

離職票を持ってハロワに行きなされ。

293 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 22:33 ID:gmZLG3FU
すいません、スレ通して見てみたのですがわからなかったので質問させてください。
先月、自己都合で退社してこれから失業保険の申請をしにいこうと思うのですが、
給付制限期間中の3ヶ月間中にバイトすると、それでもやはり失業保険は
もらえないのでしょうか・・・?



294 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 23:11 ID:MPUpbysj
>288失業保険の本に給付額の目安が載ってるの見たことあるよ。

>293申請してからの一週間はダメですが
   その後の制限期間中3ヶ月はバイトしていいらしいです。


私も質問なんですが給付期間中少しはバイトしていいようですが
そのぶん給付額が減額されるんですか?


295 :293:04/03/15 23:25 ID:gmZLG3FU
>>294
レスありがとうございました。
少し自分で調べてみたところ、このようなページを見つけたので
張っておきます。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/nenkin001111.htm

>アルバイトをした当日についての基本手当は支給されません。
>短時間の手伝い、あるいは内職をした場合はその収入の額によって
>基本手当の一部または全額が減額して支給されます。


296 :288:04/03/16 09:24 ID:VNgkojpX
皆さん回答ありがとうございます。
ヤフーキャリアで総額を出して逆算しましたところ、70%のようでした。

でも>292さんによると、基本手当日額x日数ではなくてそこから何か天引きされるのかな・・・?

297 : :04/03/16 19:22 ID:wfP5c40j
失業して当たり前の事がようやく判ったんだけど
失業保険ってあんまり当てにならないね。
支給金額も結構低いし支給まで結構待たされるし。
オマケに退職理由で支給日数も左右されて。
ハロワのヤツは横柄な態度だし。

まともに給料から払っていたのに気分が悪い。

298 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 20:25 ID:iNmw3bxq
前に務めていた会社を辞め失業保険をもらいきって、今の職場へ勤めて1年半。
今の職場からの失業保険はもらえますか?
前に3年以内は失業保険はもらえないとか聞いたことあるのですが、そんなことどこ見ても書いてありません。
デマだったのでしょうか?

299 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 20:34 ID:fyzuYaZU
再就職手当・就職支度金は3年経たないともらえない。

300 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 20:41 ID:iNmw3bxq
では、普通の失業給付はもらえるんですね?

301 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 21:00 ID:iNmw3bxq
もしかしてこれで答えもらえないの?


302 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 21:04 ID:Hi5NdqN/
>>300-301
あせんな!
普通のはもらえるよ。

303 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 23:06 ID:UB7pfPf6
密告の時効はありますか?

304 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 15:02 ID:vPFPvCXk
退職時に、雇用保険被保険者資格喪失届を全く記入する機会が
ありませんでした。
その後、会社からは源泉徴収票を発行したければ〜という手紙だけが
届き、離職票や来よう保険被保険者証についてま全く触れられていませんでした。
今回退職した会社で、初めて雇用保険が毎月給与引き落としになった事もあり、
雇用保険被保険者証の存在も全く知らなかったのですが、この場合は
やはり失業保険は受け取れないのでしょうか。

305 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 15:41 ID:osMviYrq
>>304
ちと分かんないので、聞いていいっすか?
・今まで数社での勤務経験があった。
・今回退社したら、雇用保険被保険者証を渡された。
・この雇用保険被保険者証を持っていったら受給が受けられるか。
って事で間違ってないっすか?

上記ならば、
もし最初の会社が保険に加入してくれていなくても、今回やめた会社での
在職期間分は失業保険が受給できます。


306 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 17:02 ID:vPFPvCXk
>>305
申し訳ありません。
今回辞めた会社以外では、雇用保険には入っていませんでした。
今回辞めた会社は、明細を見ると雇用保険分引き落とされていたので、
入っていたと思います。
雇用保険被保険者証や、離職票は持っていません。

というように、会社側で入社時、退社時に特に説明がなく、
何が何やらわからない状態です。
退職後にこちらのスレを見て、リンク先を見たところ、退職時には、通常、
「雇用保険被保険者資格喪失届」に記入をして、「離職票」や「雇用保険
被保険者証」を持参の上、申請するようなので、私は何も持っていないので、
焦っているという事です。

今回辞めた会社は、1年以上在籍しており、毎月雇用保険が引き落とされたので、
受給資格は、恐らくあるかと思います。

307 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 17:03 ID:vPFPvCXk
>>304の書き込みがわかり辛くて申し訳ありません。

308 :306:04/03/17 21:34 ID:vPFPvCXk
自己解決しました。申し訳ありませんでした。

309 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 23:22 ID:LDfzXNmJ
受給日を間違えて、行きそびれてしまいました。
翌日に行っても絶対の絶対に無理なのですか?
ご回答よろしくお願い致します。
かなり生活ヤバイです・・・迂闊過ぎて自己嫌悪のカタマリ。


310 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 23:25 ID:fkTYjpJM
>>309
うん、ダメでつ。
生活だいじょぶか?

311 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 23:30 ID:LDfzXNmJ
>>310
回答ありがとう・・・。
駄目だ、氏のう。

312 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 23:31 ID:pNlne4hG
失業保険がもうすぐ切れます。
仕事がまだ見つかりません。
なんとか失業保険の期間をのばす方法はないですか?

313 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 23:52 ID:fkTYjpJM
>>311
何も出来ないが、がんがれ。

>>312
職業訓練校に通う。
しかし、申し込みが間に合うのかどうか・・・
以下スレを参考にしてくらさい。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1077942192/l50

314 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 00:09 ID:j/3zOndg
質問スレになっていますが・・・・
昨年の9月いっぱいでパートをやめ離職票をもらいました。
辞めてすぐにバイトを見つけ働き始めたのですが会社の運営縮小のため
解雇されることになりました。
この会社、上司にお願いしても雇用保険に入れてくれませんでした。
バイトはみなそういう状態だそうです。
しょうがないので以前の離職票で失業保険をもらいたいと思っています。
解雇された会社のことは言ったほうがいいのでしょうか?
そして今後も雇用保険に入ってくれない会社を加入してもらうには
どうしたらいいのでしょうか?

315 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 07:14 ID:oq2InzCg
>>314
1週間に労働時間が20時間以上あり、かつ1年以上の雇用の見込みがある場合は
バイトであろうが何であろうが雇用保険には必ず加入しなければなりません。
この要件を満たしているならば、貴方のバイト先は明らかに法律に違反しているわけだから
とりあえず管轄の職安か労働局に相談して雇用保険に加入するよう指導してもらった
方がいいと思います。
過去2年以内ならさかのぼって雇用保険を掛ける事もできますので。
労働者の持っている権利は遠慮せず強く主張したほうがいいですよ。

316 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 21:45 ID:b7bRcFTb
一度失業保険を全額もらい切って再就職した場合、
2度目に受給される時は再就職後の払込年数が対象ですか?
初めの会社での払込年数は
1度目の需給でなくなったと見ていいんですよね?

317 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 21:57 ID:kdiBXS+w
>>316
失業給付を1円でももらった場合、そこで
今までの履歴はリセットとなります。
なぜなら、今までの履歴はその時点で給付をもらうために
使ったからです。

その後は次はいったところからカウント、となります。

318 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 21:58 ID:AN5+McWR
>>316 YES
受給資格もらっただけで、いっさい受給してなかったら、
算定基礎期間(給付日数を決定付ける期間)は前職と現職
通産されるんだけどね。

319 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 22:02 ID:b7bRcFTb
>317-318
サンクス。
さあ4月からまた頑張って働くぞ。

320 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 22:51 ID:GHRvy2i3
>>309
遅れた分差し引いて貰えるような事、
聞いた事があるような・・・一応出頭してみれば?

321 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 13:20 ID:oK83zMjq
基本手当日額の計算がよく分かりません。
Y=(−W2+25380W)/26500
W=賃金日額、Y=基本手当日額

自分の賃金日額が計算したところ「140万2020」でした。
離職時の年齢の欄、賃金日額:4180円〜12130円
         給付率:8〜5割
         基本手当日額:3344円〜6065円
にあてはまります。果たして自分が何割ぐらいもらえたのか知りたいです。
きのういただいた雇用保険受給資格者証には、基本手当日額が5137円と記載
されてます。算出式の計算、ご存知の方おられます?

322 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 13:29 ID:oK83zMjq
>自分の賃金日額が計算したところ「140万2020」でした。
すみません、140万2020÷180=賃金日額7789円です。

323 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 14:06 ID:xw1cwBNx
失業の認定に活動として認められている、ハロワでの求職検索についてなのですが、過去レスにハンコが貰えるとあるのですが、私の所ではハンコ自体が存在してないみたいです。
証拠も残らないので、本当に認定されるのか不安です。
大丈夫なのでしょうか?

324 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 15:04 ID:8XFZHPx0
>>321
雇用保険受給資格者証に記載されている、5137円が基本手当日額です。
ですから仕事をしなかった場合、一ヶ月5137円×30日分もらえます。

>>323
ハロワによっては検索が求職活動とみなされない所もあるらしいので、
確認することをお勧めします。

325 :323:04/03/19 15:29 ID:wrOx9KeC
>>324
レスありがとうございます。
認められてると説明会では言われました。
直接ハロワに聞いてみた方が確実ですよね、すみません。

326 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 17:04 ID:NeZxGKBf
賃金日額はすぐ計算できるけど、基本手当日額の計算式はわからん。
賃金日額***円〜***円までは給付率**%
という逓減の仕方が、一般には公開されてない(と思う)から。
ハロワに行けば一覧表でももらえるのかも知れないけど。



327 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 21:35 ID:95C8P7ts
この前たのんだらパソコンつ−か認定の機械で計算してくれたけど。

328 : :04/03/19 23:23 ID:Ug3+aYnT
すみません。ちょっとよくわからないので教えていただけますでしょうか。
資格喪失確認通知書が以前に働いていた会社から本日郵送されてきました。
これはハローワークへ提出すべきものなのでしょうか。
それとも提出しなくてもいい書類なのでしょうか。

契約社員として去年の4月から今年の1月31日まで働いていました。
退職の際に、離職票は請求していません。
現在は就職活動中です。しかしながら諸般の事情によりハロワの登録は先日、抹消いたしました。

宜しくお願いします。

329 :名無しさん@引く手あまた:04/03/19 23:26 ID:HWQZXj9U
>>328
健康保険の資格喪失確認通知書では?
社会保険事務所に行って任意継続するか、市役所に行って国保に入る時に
使うんだろ

330 : :04/03/20 00:12 ID:0l9DSsWL
>>329
いえ、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書です。

331 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 00:59 ID:EGTJ2a+x
それを会社に送り返せば離職票がもらえる、てことじゃないの。
離職票は、被保険者が請求しないからといって、発行しなくてもいい
てモノじゃないし。
「離職票なんていらん!」と書類で残したなら別だけど。

332 : :04/03/20 01:42 ID:0l9DSsWL
>>331
なるほど!わかりました。ありがとうございます。

333 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 06:03 ID:ak+NVyGw
受給中のバイトについて。
ハロワのおっさんが言う"密告"なんてのは本当にあるのか?
ハロワはいちいち全員を調べるのか?
調べるとすればどういう方法か?
月バイト10万以下なら所得税かからないからバレないというのは本当か?
給料を銀行振り込みではなく手渡しならバレないというのは本当か?
警備など日払いならバレないというのは本当か?
以後同じような質問ループをさける為にも、分かる人お願いします。


334 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 07:05 ID:l74Vb4yP
>>333
過去ログ読みました?

335 :333:04/03/20 07:34 ID:ak+NVyGw
ここは始めから目とおしたけど、
ブラウザがマカー用のFuuunなので、過去ログ読めず。です。
ゴメンナサイ。

336 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 09:07 ID:a32swweD
>>333
不正がばれるのはほとんどが密告です。

337 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 09:19 ID:RkhLTTA/
>>336
誰が密告するんで塚?

338 :名無しさん@引く手あまた:04/03/20 09:21 ID:V08lIcgo
いろんな所からバレますよぉ〜
飲み屋でうっかりしゃべっちゃって、店主にタレこまれたとか。
くれぐれも自分は、誰にも恨み買ってなくて、安心だと思い込まないことですね。
ホントに誰が見てるかわかりませんから。

339 :217-219:04/03/20 11:29 ID:BwEsz4WM
>>332
>331は間違っています。
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」は、
「何日付で雇用保険から抜けました」という通知書です。
ハロワに提出する必要はありませんし、
前の会社に送り返す必要もありません。
もちろん離職票ではありません。

離職票がいるんなら改めて会社に請求する。
いらないなら何も言う必要なし。

ちなみに、離職票がないと失業給付は請求できません。

340 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 02:02 ID:bLAGSzy+
失業手当がもらえる最後の認定日に持っていく失業認定申告書には
認定日までの求職活動を書けばいいんですか?それとも認定期間中
までの求職活動を書けばいいんですか?

341 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 02:07 ID:boOqiSOZ
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342 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 02:16 ID:s9ktXBiZ
昼間学生に、もらう権利がないのはどう考えてもおかしい!
許せねー!

昼間学生だけど、会社顧問を目指して就職活動してますってのは通らないのかな?
何を目指そうとそれは、憲法で保証されているから、もんだいないはずでは?

343 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 10:50 ID:n+IumwyD
こんなところでほえてても・・。
コケコッコ−の大臣に吠えなきゃ。どうにもならん。

344 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 12:53 ID:KJIgochZ
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345 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 18:26 ID:QB+JSu/+
あげ

346 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 01:44 ID:kcTT10ar
アルバイト板より誘導されてきました

現在、失業保険をもらっていて
今月末が最後の認定日です。
しかし今週中にバイトが決まりそうなんですが
2〜3日でも働いたら最後の残金は貰えないのかな?
報告はするつもりです。
よろしくお願いします

347 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 02:50 ID:eDxe4or4
質問するときはあげた方がいいよん。

348 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 10:31 ID:6roVtWew
>346 最後の残金ってのはなんのことだろう。
その働いた2〜3日分だけはあきらめないとならないけど、それまでの分は支給されるよ。

349 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 13:37 ID:9pIi7nVO
質問させて下さい。
1月末で11年間働いた会社を退職し、2月に結婚しました。
ハロワで失業保険の手続きをしたあと、
夫の健保からの「扶養に入るときは失業保険の申請をしない」
という同意書に判を押し、扶養に入りました。
早く保険証が欲しかったので(花粉症)、よく確認せず判を押してしまったのですが
ネットで調べたら似たような事例がありました。
 www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020823mk21.htm
今年は花粉症が出ず、新しい保険証になってから通院していません。
私の場合は給付制限中ですので、まだ失業保険をもらっていませんが
受給することになったら夫の扶養から抜けて国民健康保険・国民年金の手続きを
しようと思っているのですが、手続きに手間が掛かるようです。

この場合、夫の扶養から抜けずに失業保険をもらうと罰せられるのでしょうか?

夫には「同意書に判を押したのだからもらっちゃダメ」と言われました。
働く意志はあるので、給付制限中に就職が決まればベストなのですが…。
どうかアドバイスをお願いします。


350 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 14:10 ID:kcTT10ar
>>348
最後の残金ってのは
残り日数20日分てことです。変な書き方でスミマセン
働いた日数を引かれる訳ですね、なるほど〜ありがとうございました。

351 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 14:11 ID:JhFgZEjG
失業認定書にある会社に面接に行ったってウソ書いたらばれるかな?


352 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 14:24 ID:K/F5RJnX
ばれる と思え

353 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 15:09 ID:xdcjrTpo
長くなりますが質問させて下さい。
2月の末に3月末か4月末での退職希望を伝えました。
引継ぎの人が来たのが先週、その時点で「4月の末で退職です」
と言われました。
ところが、次の日に「やっぱ3月末かも・・・」
と言われ、困るんではっきりして下さい!!って言い続けて
やっと昨日、3月末だと確定しました。。。
退職届早く出せ!だってさ。ハハハ。
これで自己都合で退職ってなんか納得いかないんですけど
早く失業保険も貰いたいし。
会社都合にできそうですかね?


354 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 15:10 ID:noXj2EVv
3月で会社辞めて4月から1年専門学校に行くことになりました。
そこでは入ったらすぐにその道の就職活動をするっていうことなんですが、
失業保険はもらえないですか?

355 : :04/03/23 15:53 ID:sLHhB6wx
失業保険・・・・
4ヶ月待って振り込まれたのが23000・・・
どうなってんだ orz

給料は平均20万は貰ってたはずだぞ

356 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 15:57 ID:/Z0CIKZ2
>355 そりゃあ・・ハロワに殴り(ry イヤ問い合わせるしか。

それはそうと、俺の次の認定日4/1なんだが、やっぱりハロワめちゃ混む?
車で行くのはやめた方がいいかなあ・・・

357 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 17:03 ID:O9FYsdvN
私も354と全く同じです。
昼間の調理学校で、5月からすぐに就職活動があります。
働くために学校に行くのに貰えないんですか?

学校行ってることを黙ってたりできませんよね?


358 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 17:30 ID:m3+9Zgxe
ばれますた マジで・・・⊂⌒~⊃。Д。)⊃ピクピク

359 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 17:57 ID:nLLSHHRX
>>355
おそらく4日分だと思われる。
ω給付開始日から〆日が4日だったんじゃないのかな?
最初の月はよくあることだ

360 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 18:25 ID:EDcH0r4t
どなたか340の質問に回答お願いします(´・ω・`)

361 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 18:34 ID:4QALlZ4x
ω ←コレなんですか?>359さん

362 :359:04/03/23 18:45 ID:nLLSHHRX
>>361
ω 「たまたま」と入力変換したらこうなった。
ちなみに、「きんたま」とにゅうりょくしても変換されない

363 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:09 ID:TOCXy2QW
質問しものよろしいでしょうか・・・
離職票って提出してから返してもらえるんですか?

364 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:43 ID:nLLSHHRX
>>363
日本語おかしいぞ。
離職票の一部に自署しなくてはならないところがある。
名前とかね。
あと、重要なのが離職理由の欄。
会社理由ならその欄にちきんと理由が書かれてることをチェックすること。
たまにあくどい所は会社理由なのに後日離職票が送られて見てみると、
「自己都合により退社」となってる場合もある。
その辺でもめてる場合はきちんとしておかないと後でめんどくさいことになる。

長文スマソ

365 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:47 ID:nLLSHHRX
追記
過去6ヶ月分の給与額を記入しないといけないので、
例えば月末退社で月末締めの10日払いとかだと、
給与計算がし終わってからでないと離職票は来ない。
でも小さいところは頼めばすぐにでもしてくれるはず。

366 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 21:31 ID:qEZjQC4n
雇用保険受給中の身です。
単発アルバイトをしているのですが(ちゃんとハロワに申し出てます)
アルバイト先から「繁盛期なので来月だけでも22日位は出てほしいんだけど…。」
と相談されました。
就職活動はめちゃめちゃしてますがキュンとくる会社は全然見つからないし、
専門職だから現場に出てないと忘れてしまいそうなので働きたいのです。
それよりなにより人から期待されるという喜び (*゚∀゚)ウレチー
来月だけですが、これも就職とみなされちゃうんでしょうか?
受給期間が後ろへずれるだけですむならいいんだけどなー!
教えてエロい人!お願い!

367 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 22:15 ID:xiYSacRu
すいません、就職後の手続きについて教えてください。

就職先が決まり今週から働いています。
再就職の手続きをすれば、雇用前日までの給付を受けられると
ハロワで言われたのですが、現在試用期間で会社側から
雇用日の証明書を出してもらえません。
(試用期間が終わって、本採用になったら出してくれるらしい)

予定では今週金曜日が認定日だったのですが、
このまま手続きをしないでいると、前回の認定日から就職前日分までの給付金
を受けられるのは本採用されて、再雇用の手続きが済んだアトに
なるのでしょうか?
また、給付の残日数が再就職手当ての対象になっているのですが、
このまま本採用を待つと、再就職手当ての給付対象日数を切ってしまいます。
このばあい、再就職手当てはもらえないのでしょうか?

要点のまとまらない文章ですいません。よろしくお願い致します。

368 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 22:16 ID:xiYSacRu
すいません上げます

369 :355:04/03/24 02:02 ID:Y0yBVyK6
>>359
ってことは・・・3回の給付の内、
一回目は23000しかもらえないって事ですか?
ありえねぇ
orz


370 :教えてちゃんですみません:04/03/24 02:53 ID:VBff6Vqo
現在、失業保険で生活しています。
が、体調を崩し就職活動が不可能な状態になりました。
友人からチラッと聞いたのですが
その場合、傷病手当として回復するまで
同額が貰えると言うのですが・・・
会社を辞めたので今は国保なんですが
国保でもこういう場合はOKなんでしょうか?

371 :363:04/03/24 07:43 ID:dwzaNPbT
すみません、確かにおかしな文でしたね。
失業保険を受けるときにハローワークに離職票を提出しますよね。
で、その後就職が決まった場合ハローワークに提出した離職票は
返してもらえるのでしょうか?

372 :名無しさん@引く手あまた:04/03/24 19:37 ID:Mv4DRb8G
>>371
返してもらえない。
そもそも離職票は雇用保険手続きのためにある。

返してもらっても他に使い道がない。
あなたは悪用しようとしてるの?

373 :359:04/03/24 19:46 ID:Mv4DRb8G
>>369
>ってことは・・・3回の給付の内、

ん?何か勘違いしてるようですね。
例えば給付開始日が3/10で認定日が3/13とかだと、
4日分が振り込まれる。
おそらく90日給付と思われますが、
1回目の振込みがω4日分だっただけ。
残り86日分はきちんと支払われる。
(もちろん規定の就職活動をして、未就職の場合ね)

374 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 04:42 ID:/SlBAk0F
めでたく訓練校に決まったんですが、
学生だからってバイトしたらマズイですよね。
頼めば許可出たりするんでしょうか?

375 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 04:54 ID:Dp+/aE4Y
バイトするなら黙ってやりましょう。
許可など絶対に出ません。
決して誰にも言ってはいけません。

376 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 09:26 ID:jdjTYNss
認定日ってどうやって決まるの?俺4/1にハロワ行って離職票出してくるつもりなんだけど。
(契約期間満了による離職なので給付制限期は無い・・はず)

377 :363:04/03/25 09:26 ID:eaT6rNxK
>>372
お答えいただきありがとうございます。
悪用するつもりはありませんよ。
ためしで受けてみた警察官の試験に受かりまして、
警察学校に入校するときに必要なんです。

378 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 09:59 ID:PPktWoCT
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379 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 12:34 ID:q3/wrfBd
10日ほど前にハロワに提出した離職票の解職理由項目で
事業主の理由に異議があり調査中のため雇用保険受給資格者証は
仮の物を発行され使っています。
解職理由が自己退職か会社都合かで意見の相違が生じています。
このまま解職理由が解決できない、定まらない場合は
雇用保険は一切支給されないのでしょうか?

ハロワに聞くのが一番簡単にわかる方法なのでしょうけど
雇用保険金目当てで悪巧みしているみたいに理解されても
不利なので詳しい方、同じような体験者の方ぜひ教えて下さい。




380 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 15:04 ID:+6LL9hny
>>369
何日分がいくら振り込まれたかは受給資格者証の裏に書いてないか?


ちょっと>>373に補足すると、90日なら給付は4〜5回のはず。

初回認定日で振り込まれたのが4日分の場合、
その次の認定日明けに28日分、これが都合3回繰り返され、
ラスト(給付期間終了)に2日分(=90-4-28*3)が入る計算になる。

381 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 18:08 ID:RkS9ghMf
受給中で契約社員をだまってしていたら、ばれますか?

382 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 18:10 ID:RkS9ghMf
ハロワにばれるとしたら、どのようにしてばれるんですか?密告だけですか?
所得税とかでばれるんでしょうかね?


383 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 20:19 ID:YAIDwf4C
最近はマジで密告が多い。

384 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 20:48 ID:E8+sNubm
普通に銀行に振り込まれるようなバイトはばれるのでしょうか?
はー やっぱりキャバとかしかないかなー

385 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 23:45 ID:M0FOblg3
契約社員が期間満了で退職した場合でも、それまで特に契約の更新を
してない場合、3ヶ月の制限はあるんじゃないのかな?
長期にわたって複数回契約の更新があって、
予期せず更改が打ち切られたと認められる場合は
制限期間はない…ような。
いや、俺は契約社員やったことないんで、実際は分からないんだけど。


386 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 00:02 ID:FRpprVNS
すみません 教えてください。
長期バイトを5年4ヶ月で退職し失業保険申請をしました。
最初給料が85%未満を理由に、特定受給者認定で120日となったのですが
後日、事業主が2ヶ月前の雇用内容変更時に 短時間への変更を忘れて
今回 短時間への申請がされたため計算が変わりますと連絡が。
結果 給料が減っていた2ヶ月分より以前(一般被保険者当時の半年分)から計算し
日当が200円あがったかわりに 理由を保険の変更による契約満了で90日とされました。
雇用保険が切り替わるほど 給料に差がでたために辞職したのに この認定は可笑しくないですか?
改めてハロワに不満をぶつけて 120日認定になるかな・・・・

387 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 00:15 ID:EMgSRtn8
何ともならないような気がする。
その代わりに受給期間は1年+2ヶ月に増えてると思うけど
あんま意味ないよな…。

388 :387:04/03/26 00:19 ID:EMgSRtn8
↑スマソ、間違い。受給期間は実際の離職日から1年です。
(みなし離職日から1年2ヶ月でした)

389 :387:04/03/26 00:44 ID:FRpprVNS
レス有難うございます。
補足の判断材料で・・・・ 
同じ勤務条件で働いていた友人は、自分の数日後を離職日として同じ離職理由で 別管轄のハロワに申請し
一般被保険者の期間が3年位だったせいか 理由項目が33 (賃金低下)が認められ90日となりました。
これって 言うだけ無駄ですかね?変更される可能性ないでしょうか・・・

390 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 01:24 ID:FRpprVNS
ハロワでダメなら 雇用保険審査官に審査請求しようかな・・・

391 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 03:20 ID:06gfR9uI
失業手当20日分貰った時点で転職先が決まったのですが、ハロワから
貰えるのはあとは再就職手当だけ?どれくらい出るんだろう?

392 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 11:02 ID:KzhwpH4R
>391 残りの3割分

俺からも質問。
失業後、離職票と被保険者証と身分証明書と印鑑と写真持ってハロワ行くことになってるけど
写真のサイズ教えてください。






393 :392:04/03/26 12:35 ID:FRpprVNS
タテ3cm ヨコ2.5cmっぽいです。

>>386

自己レスですが 本日行って参りました。 ハロワでも納得いかなかったので労働局にも・・
結果 管轄職安所長の判断が 今の指針で 妥当といわざるを得ないとのこと・・残念。
ハロワの方も 労働局の方も共に 
理不尽なことは十分分かるのですが 法律というかガイドライン上 そのように契約変更を理由にするようにとのことでした。
自分の場合 5年2ヶ月+2ヶ月となり 大変微妙な例で 申し訳なさそうに言われ
法律が変わらないことには 審査請求しても無駄っぽいので 請求は諦めました。
予定していた日数より少なくなってしまったが 早く就職先見つけねば・・・

最後の2ヶ月 有給消化だけにして 出勤日数を減らし 失業保険喪失してれば良かった・・・

394 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 15:21 ID:5dU83i8p
無知ということは恐ろしいと思いました。

先月リストラされまして、特に手続きは何もしていないと
知人に伝えたところ、今すぐ行って来い、と言われました。
そこで、給料明細を改めて見直してみたものの、
控除されているのは所得税と住民税だけ。
(健康保険・国民年金は自分で払ってました)
そういえば就職した際に契約書などは一切書いていない。
正社員の募集で入ってフルタイムで働き3年経ちましたが、
どういう扱いになっていたのか怪しいものです。

ああ、20代前半の小娘には難しすぎる…。
もっと早くこのスレ含め転職板に来ていればよかったのかに。
スレ違いだったらすみません。

395 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 17:17 ID:FeMt2fpo
>>394
私も同じような経験しましたよ、20代前半です。
でも20代前半で経験できてよかったと思いますよ。
今回勉強したことを活かして次は頑張りましょう。

396 :名無し:04/03/26 23:58 ID:wDRtYpzN
質問させていただきます。
半年前に雇用保険1ヶ月間もらい、就職が決まって支度金もらったのですが、
1年以内で辞めたら、全額返還しないといけませんか?

397 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 00:09 ID:Dp94nwxg
>>394
ぶっちゃけパート以下の待遇ですやん。それ。
パートでも30時間以上なら社会保険、雇用保険加入の義務がありますけん。

398 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 00:32 ID:GKMqqRIR
>>396
そんなことは無い。返さなくていい。
逆に質問ですが、今はまだその会社に勤務中ですか?
もし六ヶ月未満で退職するならば、前回の失業保険の
残りを引き続き受給できますので、ハロワに行きましょう。
(期間中支給される予定だった金額−1ヶ月だけ貰った分−支度金が
 待機期間無しで受給できます)

399 :名無し:04/03/27 00:39 ID:66Fomcd8
>>398
ありがとうございます。
5月一杯契約満了で、7ヶ月目となります。
7ヶ月間雇用保険に加入していたが、また雇用保険の手続きしても
いいのでしょうか?

400 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 01:08 ID:GKMqqRIR
>>399 
7ヶ月勤務でまた新しい受給資格を得ていますので、手続きOKですよ。
但し、今回は再就職手当てはもらえないので注意してください。

401 :名無しさん@引く手あまた :04/03/27 01:33 ID:AWUzsolM
ちょっと質問ですが、
失業保険受給者の就労(収入)があった場合は認定日に申告しなきゃならないのですが、
ヤフオクや質屋で家財を売って収入を得た場合申告は必要なんでしょうか?
今のところ15万位売ってます。
問題なのは振込口座に入金されている部分があるので、疑われないかという点。

確定申告のスレでヤフオクで得た収益は申告の対象になるとあったもんで・・・

これだと、知人や親戚から借りた金も収入と見なされることになりますが。

402 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 02:01 ID:EWXTO3YF
このたび地元へのUターンで、転職をします。
4月末に現在の会社を辞め、6月から次の内定先で働きはじめます。
5月は引越しやら、いろいろ手続きのためにつぶれてしまい、あえて1ヶ月あけました。
このような状態で失業保険の給付って可能なのでしょうか。
今すんでいるところと、地元が離れており、スムーズな転居ができないため仕方なく
このような状態になってしまうのですが。。
雇用保険の適用範囲外となってしまうのでしょうか?
もらえると助かるのですが、どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。

403 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 02:19 ID:qTNncdD5
>>402
雇用保険は仕事探しを支援する為のお金。

次の内定先が決まっている時点で雇用保険の給付は無理。



404 :402:04/03/27 02:30 ID:EWXTO3YF
>>403

やっぱり。。
DQNな質問に回答ありがとうございました。(´・ω・`)

405 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 02:37 ID:Dp94nwxg
内定先が決まっていても支度金はもらえないのか。あれはハロワ経由の職の斡旋で
でないといかんのか?

406 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 02:57 ID:OmR7Sm2l
>>405
支度金は雇用保険を貰っている人が就職が決まった時、
給付日数の残りに応じて貰えるお金。

402氏のような場合、今まで掛けていた保険の年数は
次の会社へ繰り越しになるので、
今まで払っていたのが無駄になる訳ではない。

407 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 03:33 ID:ZNaX7DvB
ハロワは土曜日もやってますか?

408 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 04:21 ID:lxCDWvTD
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409 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 10:06 ID:LZMYan2F
>>407
やってる場所もある

>>401
就労による収入じゃ無いからだいじょうぶ。

410 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 22:07 ID:RBd4kr6Q
「早期再就職支援金」の支給手続きに必要な物は何ですか?

411 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 10:38 ID:+0pDWP5L
4/1入社の者です。
で、入社手続きを3/31までに行わなければならないと思うのですが
前回の失業認定から3/31日までの失業手当は
入社手続き後数日後に振り込まれるのでしょうか?



412 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 12:49 ID:h4fsm26g
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413 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 17:24 ID:a65mKaoK
去年の八末に退職して 今年の二月末に失業保険の手続きして4月5日から自分で探した会社なんですが内定が出ました。 だいたいで構わないんで就職支援金いくらくらいもらえるんですかね?

414 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 17:51 ID:/1xGXFUC
>>413
残日数×基本日額÷3   
但し、基本日額の上限は6000円位

415 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 17:59 ID:AJ3I/r5n
>>410
ハロワ所定の採用証明書を就職先からもらう

>>411
4月4〜5日ごろ

416 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 18:04 ID:a65mKaoK
>414 ありがとうございます。 支援金って前職三年以上働いてないと貰えないんですか?

417 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 18:09 ID:AJ3I/r5n
>三年以上働いてないと貰えないんですか

それは聞いたことない?
過去3年以内に再就職手当、支援金などを受けたことがあれば貰えないけど

418 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 18:25 ID:a65mKaoK
>417 良かった 助かりました。 私の場合は 三月四日までが待機期間だったんですが 残日数は三月五日から八末までって事になるんでしょうか?

419 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 18:45 ID:QBpYSCWJ
最初の認定日に職安いくの忘れました。制限期間3ヶ月あるあるのですが、どうなるんでしょうか!?

420 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 20:54 ID:aAlEw+AO
>>418
残日数は、所定給付日数−すでに消化した日数。

所定給付日数は退職理由や年齢等によって違うけど、
『雇用保険受給資格者証』に日数は書いてある。

421 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 21:06 ID:OB6lrl9J
>>419
とりあえず明日職安行って、受付のネーチャンに家

422 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 21:23 ID:1TpJKMSN
>>419
いろんなスレに書きこんでるね。
慌てていておもしろそうだから放置ケッテーイ。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065400298/646
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1080051253/278

423 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 21:24 ID:HV5Ydc0v
基本日額を出す時、
社会保険料とか所得税などの控除されてる分も含めて?
それとも手取りの分で計算されるの?

424 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 21:36 ID:OB6lrl9J
マルチにマジレスしちまった o(`ω´*)o

425 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 22:17 ID:IK3eiokF
>>423
交通費、残業手当も含む総額!

426 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 02:54 ID:FHI1Ni0D
教えてください!
派遣社員として働きながら、別にフリーでお仕事をかけもちしていました。
最近、派遣の契約が切れて退職し、失業保険をもらおうと思ってるんですが、
やはりフリーの仕事があるともらえないんでしょうか?
副業のほうは不定期で、収入も低いから、それだけでは生活できないんだけど。


427 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 07:12 ID:CIpaK36h
>>426
フリーの収入による   ハロワに相談しなさい

428 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 11:08 ID:uq+LT6zn
1年勤務した所を自己都合で辞めて、その後すぐに3ヶ月間、契約で働いて
3月いっぱいで契約期間満了になります。その場合、4月からすぐに1年3ヶ月分の
失業給付を貰えるのでしょうか?

429 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 11:19 ID:oPXOjM7v
無理だね

430 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 11:28 ID:Ci71QgXW
4月1日から仕事が決まり、働くことになってます。
早期就業支援金が貰えるらしく、前日の31日に来るよう
言われました。ハロワの人には何も言われなかったのですが、
採用証明書を企業に記入してもらい、当日に持参しないと
いけないんですか?証明書を持っていかないと、早期就業支援金
は貰えないのですか?

431 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 14:18 ID:TUxukIGR
>>428
3ヶ月の給付制限つきでもらえる。
1年勤務した分に係る給付が。
>>429
ハロワ規定のものでなくとも、何かしら内定を証明できる書類はないのか。

432 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 14:19 ID:TUxukIGR
↑429でなく430

433 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 15:47 ID:FHI1Ni0D
不正受給がバレる主な要因として、
1.電話や投書で
2.コンピューターで
3.安定所などの調査で
とあるけど、
2の「コンピューターで」って何?

434 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 16:41 ID:KqLUmBx3
不正受給といえば、扶養に入ったまま給付受けようとうする主婦!
藻前らには給付受ける資格ないんじゃ!
子供生んで収入ないからーなんて言ってんじゃねー

435 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 16:57 ID:ThtWGV1Q
しょっちゅう質問に上がる基本手当日額の計算方法を見つけたのでリンク
ttp://f-kawaraban.cside.com/jibunnomi/jibunnomi.htm

一応

(賃金日額 x 28230 ) - 賃金日額の二乗 / 30700

だってさ。
ただし、賃金日額が低すぎる人と高すぎる人はあてはまらないので注意

436 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 20:19 ID:xgj5WUEv
>435 の式は、/より左を先に計算してナ(30700で除するのは最後)

437 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 21:36 ID:7PGIucOH
無理に応募しないで、給付終了になってもいいんだよね?

438 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 21:42 ID:31T/EN9Y
質問です。ガイシュツだったらゴメンなさい。
最後の認定日の就職活動欄に「履歴書送付、結果待ち」と書いた会社から
面接の日取りの電話が来ましたが条件等の話をした時自分の考えと違ったので、
電話でそのまま断わって面接には行きませんでした。
もし後日職安がその会社に電話等したとき私は失業保険の返金を求められるのでしょうか?
就職活動で何一つ嘘は書いていませんがいつも面接に落ちるばかりで自分から断わるのは初めてだったので、
この場合返金などがあるのか不安です。

439 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 22:14 ID:0sTIFGrl
>>438
求められない。

返金が必要なのは、失業保険を受給しつつ内緒でバイトやってそれがばれた場合くらいかと。

440 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 22:14 ID:U1oP5Y6w
活動したのは事実なんだから、気にせんでもいいでしょう。
職安もいちいちそこまで調べません。
資格試験受けたことを活動実績として提出しても、
いちいち受験票持って来いとか言わんし。

441 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 23:03 ID:Gozg9bFU
>>435
たぶんこの式は昨年5月以前のものだね。
給付日数が一般と短時間で違うし、
支給率が最低6割だし。

この式の結果より少ないと思ってもらった方がいいかも。

442 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 20:05 ID:GH+kn9J5
現在は、30歳未満の場合

(賃金日額 x 25380 ) - 賃金日額の二乗 / 26500

だね。ただ、毎年8月に見なおされて直ちに適用される。
額が上がることはないかな・・・

443 :438:04/03/30 21:45 ID:ehozKZ8t
439,440レスありがとうございました。
2つ書いて2つとも電話で話した際条件がちがって断ったのでガクブルでした。
職安が会社に電話したら、私が履歴書送った会社側が「断ってきましたよ、アイツ」
とか言って自分から断っただ〜?とお叱りを受けるものと思ってしまいまして。
安心しました。

444 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 22:32 ID:iFpLjrAf
444

445 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 10:38 ID:AnBXsFRd
すみません、質問させて下さい。

今日が最初の認定日で、
基本手当 ¥36351- 残日数81日
残2/3到達予定日 4月20日
次回認定日4月28日でした。

この「残2/3到達」というのは
今月20日にも振り込みがあるという意味なんですか?
色々調べてみたんですけどイマイチ良く分からないので
教えて下さい。お願いします。

446 :445:04/03/31 10:40 ID:AnBXsFRd
訂正

× 今月20日にも
○ 4月20日にも

447 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 10:59 ID:8wnYM/wk
>>445
4月20日で残りの給付日数が3分の2残っているという意味です。
今日から4月27日までの手当は4月28日の認定日に申請した後に振り込まれます。

448 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 12:24 ID:tJlOoeLe
>445
わざわざ「残2/3到達」って書いてあるのは多分
早期就職支援金の適用限界だからだと思う。それまでに就職すれば、残額の4割貰える。

449 :445:04/03/31 13:20 ID:8WU9h5TS
>>447-448さんへ。

分かりやすく説明して頂き、ありがとうございました。


450 :名無しさん@引く手あまた:04/04/02 10:37 ID:L3s/VdmI
失業保険の申請に行こうと思うんだけど
待機の7日って申請に行った日を含むんですか?
あと待機明けはまたハローワークに行くのですか?

451 :名無しさん@引く手あまた:04/04/02 18:25 ID:+sqawMlP
>>450
> 待機の7日って申請に行った日を含むんですか?
Yes.

> あと待機明けはまたハローワークに行くのですか?
申請したときに窓口で案内されるはずだが、待機明け後まず失業保険制度の説明会がある。
あとは認定日にハロワへ足を運ぶことになる。

手続きの際、離職票、身分証明書、給付金振込口座の通帳と金融期間指定届、印鑑が必要。
できれば住民票の写しも用意しておくとよい。

あとは、このスレを1から読んで予習しておこう。

452 :名無しさん@引く手あまた:04/04/02 20:43 ID:opygzjsK
>451
わかりやすく説明してくれてありがとー!

453 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 10:22 ID:RsvBsXhB
誰か>>433の質問に答えて〜。

454 :(^ε^:04/04/03 13:17 ID:EZO4LrhX
受給中に再就職して雇用保険に加入してしまった場合とかかな。

455 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 16:23 ID:RsvBsXhB
>454
『2.コンピューターで』ってのが気になるんです。
受給中にアルバイトで所得税引かれたんですが、これって何らかの経路で
バレてしまうんですか?

456 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 17:14 ID:iEC96dOP
俺の嫁ばれました。
不正受給しながらバイトしてたんだけどその年の終わりに就職が
決まりそこに前のバイトしていたときの源泉徴収を提出したからか
わからんけど。。。。
ちょうど最終受給日の1年後職安から電話掛かってきた。

457 :456:04/04/03 17:17 ID:iEC96dOP
でも3倍返しじゃなかった。結果的にそこのバイトが
2ヶ月更新だったかららしいけど危なかったよ。
もらった額プラス利息ですみました。
これマジの話っす。

458 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 17:47 ID:RsvBsXhB
>456.457
うわー、大変でしたね。
なるほど、年末の源泉徴収ですか。受給しているときじゃなくて、1年後…。
恐いですね。

459 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 19:13 ID:n5qiMPEd
>>458
なにが「大変でしたね」だ、ヴォケが。
不正受給=詐欺=犯罪 だってわかってる?

460 :名無しさん@引く手あまた:04/04/04 00:53 ID:6Nr6lk0y
>>455
「コンピューター」って2chからの密告って意味だったりしてw
不正受給、通報しますた。

461 :名無しさん@引く手あまた:04/04/04 16:40 ID:XUqdVv/b
コンピューターとは雇用保険トータルシステムのことだよ
バイトだと思っても会社がしっかり雇用保険が掛ける場合にバレます

462 :名無しさん@引く手あまた:04/04/04 21:17 ID:W/VeNxT4
3ヶ月の給付制限中に就職先が決まった場合って(給付ゼロの場合)
前の雇用期間はチャラにならないで今後に加算できるの?

463 :名無しさん@引く手あまた:04/04/04 21:23 ID:unwEc4W6
>>462
その通り。
ただし、再就職手当等もらうとまた0に戻るので注意。


464 :名無しさん@引く手あまた:04/04/05 08:43 ID:9sXjpGQH
ネットでテキトーにメール書いたりフォーム書いたりして送っても
求職活動として認定されるんですよね。。。
ほぼ100%書類選考で落とされるような仕事の応募でも

465 :名無しさん@引く手あまた:04/04/05 15:44 ID:+puEiCRh
>>461
じゃあ、所得税の源泉徴収の線からバレるっていうのとは違うってことですよね?


466 :(^ε^:04/04/06 09:58 ID:8VLMB7k/
>>465
バイトから雇用保険料が引かれてなければ大丈夫だよ。
所得税とは管轄が違うからね。

467 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 20:16 ID:P543D9TM
5月25日まで失業保険でる予定ですが
今から5月25日過ぎからの就職予定で就職を決めたら
5月25日までの失業保険は出るのでしょうか?

468 :njhhuhu:04/04/06 20:19 ID:Jqb0vnGv
しらねー

469 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 22:46 ID:dgxZNqIW
質問でつ。
3ヶ月間の給付制限期間中にバイトするのはOKというのはわかりましたが、
7日間の待機期間中からバイト始めてもいいのでつか?

470 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 23:07 ID:S3e8koow
アルバイト板からこちらに誘導を受けて来ました。
マルチになりますがどうか回答をお願いします。

642 名前:FROM名無しさan 投稿日:04/04/06 22:52
今アルバイト7ヶ月目(某人材派遣会社所属で業務携帯はアルバイトで月払い)なのですが雇用保険に一応入っているのですが
アルバイトでも離職すると失業手当(失業保険)は貰えるのでしょうか?
どうか御教授お願いします。
644 名前:642 投稿日:04/04/06 23:02
>>643
では、なぜアルバイトで雇用保険に入る必要があるのでしょうか??
履歴書に準職歴として記入することができるだけで毎月、給与を引かれたのでは堪らないのですが・・・。


471 :名無しさん@引く手あまた:04/04/07 22:55 ID:J3rCbzEu
アルバイトでも貰えるが、一般社員と同じく一定の条件付。
あなたの勤務時間、日数が分からないので、何とも言えない。
雇用保険の保険料なんて給料の2%くらいでしょ。
それで失業時に給付もらえるんだから安いもの。
(特に雇用が不安定な派遣、バイトは)
加入したくてもさせてもらえない人も多いんだからさ。

472 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 00:27 ID:w6TktZ4u
>>467
就職の前日分までもらえる。

>>469
待機中は働いてはあかん。

473 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 01:25 ID:IW1Lvm8g
3月末日で退職→
在職中にハロワで仕事を探して採用が出ていたので4月5日から勤務→
あまりのDQNさに即退職

この場合、ハロワで申請すれば失業保険は出るんでしょうか?
3月末まで働いていたところは2年ほどで、会社都合の退職です。
即退職した所は保険関係の手続きは行っておりません。


474 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 12:47 ID:Wg+8wOqo
一年間、役場で臨時職員として働いていました。手取りは月額13万円くらいです。
この場合、失業保険はどれくらいもられるのでしょうか?

475 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 13:09 ID:VEmFCmPM
>474
手取りじゃなくて税・手当込み(ボーナス含まない)の額が基準となりますが
例えばこれが15万円/月ですと、支給額は\3800ちょい/日 ってところです。


476 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 13:51 ID:Wg+8wOqo
>>475
どうもありがとうございました。9万くらいですね。

477 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 14:04 ID:9raF+mlZ
>>476
9万ってどっから出た金額?
1ヶ月24〜25日で計算してる?

失業給付は土日祝日関係なく出るよ。
だから、あなたの例でいえば月12万近くになる。
実際貰えるのは4週間(28日)ごと。
初回は待期があるから少なくなるけどね。

478 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 14:14 ID:Wg+8wOqo
>>477
あっ、そうなですか?20日計算してました…土日も入るんですね。
なんかうれしいです。ご丁寧にありがとうございました。

479 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 16:31 ID:NhBZ52HE
質問お願いします。
失業手当で自己都合と会社都合の違いって
単に支給開始の時期が異なるだけですか?
自己都合でも3ヶ月待てば会社都合と同じ
期間支給されるのですか?

480 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 16:39 ID:VEmFCmPM
>479 そです。

が・・・私がハロワで話を聞いた限りですが、自己都合による退職を繰り返してると
なんらかのペナルティがありそうです。

481 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 17:10 ID:XdP7vOGW
>>479
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
おぃおぃ、自己都合と会社都合では違うぞ('〜`;)

482 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 17:57 ID:L1Kb3as6
>>481
ですよね?ありがとうございます。
自分は勤続年数7年の33才なんですが、
この表でいくと自己都合の場合が90日で、
会社都合だと180日と倍も違うのですね、、、
ここまで違うとなんとしてでも会社都合で
辞めたい。

483 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 23:26 ID:tQuT+IaD
受給期間中なんだけど、生活苦でバイトしてます。
バイト先にも職安に通ってるって言っちゃってるし、職安にちゃんと申請した方がよさそうですね。
お祝い金じゃ生きていけないけど・・・

484 :482:04/04/08 23:42 ID:t3JmiU3q
長文にて失礼します。
初めて転職する者です。是非とも知恵をお貸し下さい。
自分は勤続年数7年になる33歳の契約社員です。
1年ごとの更新であと数ヶ月で更新時期がきます。
基本的に余程の事がない限り会社から更新を打ち切られる事はないの
ですが、正社員になれる可能性が全くない(能力に関わらず)のと
激務(サビ残)で身体的に疲れ果てて転職をしようと思っています。

色々ネットで調べたのですが契約社員の場合、契約満期で退社しても
3年以上勤続してれば会社都合の退社にはならないとわかりました。
自分の条件だと自己都合(90日)と会社都合(180日)で失業手当
が90日も差がでるのでなんとか会社都合の退社にしたいのですが、
何か良い方法はありますでしょうか?
自分で考えてるのは月々の残業45時間は楽勝でクリアしてる
のでこの路線でいきたいのですが、有給も使い切りたい
(50日近くあります)と思っています。
イメージ的には今月に退社の意思表示をして引継ぎ期間(1ヶ月)
を終えた後に2ヶ月有給を使用して3ヶ月後の退社という感じです。
2ヶ月分の有給分の給料+会社都合の失業手当(6ヶ月分)を支給
といった感じが理想なのですが。
でも有給で2ヶ月丸まる休んでしまうと退社直前の3ヶ月の残業時間
が45時間を超えなくなってしまうのですが、直前の3ヶ月の設定
って有給消化も考慮されるのでしょうか?
後、辞表を出すと自己都合の退社になりますが、直前の残業時間が
有給を含めないという認識でいてくれた場合、これは後からハロー
ワークに意義の申し立てでタイムカードのコピー等で残業時間を証明
するものがあれば問題ないですか?

色々質問すいませんが宜しくお願いします!


485 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 00:02 ID:hjxhMCWz
>>484
どこに住んでるか知らないけど、普通に退職願出して後腐れない方が
後々メリットあるよ。

486 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 00:15 ID:67A2BjyV
数ヶ月の離職期間を経て、今月初めから再就職したのだけど、
雇用保険受給資格者証ってそのまま持っていればいいの?
ちなみに年金手帳と雇用保険被保険者証は提出済み。

487 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 00:20 ID:wrCEg/IU
>>483
マジレスしますが、
バイト先に言っちゃったのはまずかったですね。
ばれるのはほとんどが密告だから。
バイト先の人に密告されれば、終わり。
でも、ばれることはほとんどないよ。

488 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 00:36 ID:njPVR5XL
チクる方に何かメリットあるのかなあ。
あるいは黙ってると雇い主の方に何かペナがあるのか。

489 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 00:54 ID:ClnzYEXc
>>486
>雇用保険受給資格者証
会社に提出する必要なし。最低一年は自分で保管しておく方がよいです。

>>473
DQN会社のことは忘れろ。
三月末までの会社から出た離職票で普通に手続きOKです。

490 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 01:00 ID:PtNtgiyL
>>484
「働かずしていかに多くのカネを得るか」に腐心しておられるようですが、
そのエネルギーを次の会社探しに向けた方がはるかに健康的かと。

491 :486:04/04/09 01:08 ID:67A2BjyV
>>489
ありがとう!

492 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 01:17 ID:Y7a5HQCq
>>490


493 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 01:19 ID:rX2UwNUy
でも日数だけじゃなくて、すぐもらえるか、3ヵ月後かの
違いもあるんじゃなかったっけ?

494 :483:04/04/09 01:21 ID:Y7a5HQCq
>>487
マジレスサンキューです。
でも、悩むなぁ。悩むより,申告した方がすっきりするのは分かってるんで、
来週、職安行ってきますわ。

495 :482:04/04/09 01:30 ID:KtTzk50f
>>490
それもそうなんですが心身共に少しの間休養したいとは前から思っていました。
毎日ほぼ終電&たまに完徹なので・・・
気分的には1年くらい休みたい感じです。

496 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 01:40 ID:9KF02QtX
試用期間中で年金手帳と雇用保険被保険者証を提出していないのですが、
社保の手続きを勝手にされることはありうるのでしょうか?
書類提出前に退職しまして、履歴書を書く際にどんなもんだろうと思案しております。

497 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 02:06 ID:iHfi9Rqc
雇用保険被保険者証って、雇用保険受給資格者証くらいの大きさで
前の会社名が入ってるのでいいんですか?

498 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 07:00 ID:srusqRRy
>>496
年金手帳と雇用保険被保険者証がなければ会社は社保の手続きはできない

499 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 07:01 ID:srusqRRy
>>497
いいんです

500 :ずれーた:04/04/09 09:00 ID:eRr0XynC
受給資格者のしおりに、
「継続就業」の説明があって、

「契約期間が7日以上の雇用契約において
週の所定労働時間が20時間以上であって、
かつ一週間の実際に就労する日が4日以上
の場合は実際に終了していない日も含めて
就職しているものとして取り扱います。」

、とあるんですが、
一週間で20時間以上バイトすると、
基本手当は支給されない。
20時間以内だと基本手当の支給
日数が後へ持ち越される。

こういう風に解釈してるんですが
あってますでしょうか?

どなたか教えてください。

501 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 22:27 ID:7QoA1pBM
あってます

502 :ずれーた:04/04/10 07:04 ID:7kOlkPB5
>>501
ありがとうございます。

認定日にバイトした日をカレンダーに丸を
つけることになっているみたいですが、
何時間働いたか聞かれるとういうことでしょうか?

何度もすいませんが、お願いします。

503 :名無しさん@引く手あまた:04/04/10 08:00 ID:ZuQD4x+x
聞かれます

504 :名無しさん@引く手あまた:04/04/10 22:46 ID:93Xzo8LG
○も聞かれるの?△だけじゃなくて

505 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 01:46 ID:jXD+suoL
4月から働くことが決まり、まだ給付日数が余っていたので、3月末に
ハロワに行ったら、
 @3月中旬〜3/31迄の給付分
 A再就職手当
を貰えると言われた。
Aは、会社から書いてもらう採用証明書やその他もろもろの書類が
揃い次第郵送してくれと言われ、@については大体1週間位(4/7前後?)
で振り込む、という話だったんだが、@が未だに振り込まれてない・・・。
一体なぜ???

506 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 19:50 ID:HaHS2UrI
聞きたいことがあるのですが、このスレ見てる人ってまだいますか?

507 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 20:08 ID:Px9m1ncm
>>505
Aの書類が必要である。
4月上旬のハロワは多忙である。

忘れられていると困るので、一度電話するべし

508 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 20:08 ID:zXbex/Fw
>>505
最後の認定(〜3/31分)は受けましたか?
いつも出してる用紙を提出済みであれば、そのうち振り込まれると思う。


509 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 21:37 ID:jXD+suoL
>>508
最後の認定、ということで、3/31にいつも出していた用紙を提出しました。
今ネットバンキングで確認したところ、まだ振り込まれておらず・・・_| ̄|○


>>507
>Aの書類が必要である。

それは違うと思われ・・・

510 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 00:01 ID:YiK/43ZI
>>509
受給資格者証には何とかいてありますか?
支給金額か書いてあるなら、通帳と受給資格者証を持って
ハロワに行ってみよう。
支給金額が書いてないなら、「なぜ書いてないのか」と
ハロワに聞いてみよう。

口座のデータが一致しないと銀行が振り込んでくれないんだよね…

511 :508:04/04/13 00:46 ID:3QWqtgb/
>>509
もしかしたら、雇用を照明する書類を提出していないとか・・・
最初にもらった、失業手当についての小冊子の最後についている
用紙が「雇いましたよ」の証明書で、雇用先に記入してもらうものです。

507のヒトはその事を言っているのかもしらんですよ。

512 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 12:08 ID:jllmY7/m
4月13日認定日で14日分が1週間後に給付されるみたいなんですけど、5月1日付けで内定を頂いているのですが再就職手当ても貰えるのでしょうか??
またどのタイミングでハロワに就職内定を知らせたらいいのでしょうか??
ちなみに2/3到達日は4月28日です。

宜しくお願いします。


513 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 12:22 ID:0KXOJHGa
2つ会社に所属していてお互いが失業保険を支払っている場合っていう
複雑な状況のときはそのままにしておいても大丈夫なんでしょうか?

片方の会社に一括してもらう感じになるんでしょうか?

514 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 13:53 ID:+bufZzma
>>512
いつ知らせるかは関係ありません。
いつ働き始めるのかで決まります。

支給要件に「就職日の前日までの失業の認定を受けたうえで
支給残日数が三分の一以上あり45日以上残っていること」とあります。

今のままでは「残日数三分の一」の条件をクリアできないので
再就職手当ては貰えないと思います。

515 :512:04/04/13 14:21 ID:jllmY7/m
5月1日付けで5月6日から働きます。
4月28日で残日数2/3になるのでそれまでに伝えたほうがいいということですか??
ただいま残日数76日です。

516 :514:04/04/13 15:08 ID:dcZ4Ldqp
>>515
だからー、よく読んでよ。いつ知らせるとかは関係ないの。
今日伝えても明日伝えても「それじゃ就職日の前日に来てください」と言われます。

必要なのは就職日(あなたの場合5/1か5/6、どちらかはハロワで聞いて)の前日に
ハロワに行って失業の認定を受けること、です。
そしてその時点で残日数が三分の一以上あるかどうかが問題なんです。

あなたの場合「2/3到達日は4月28日」とありますから、このままでは残日数が
三分の一以上という支給要件を満たすことが出来ませんのでダメなんです。

どうしても再就職手当てを貰いたいなら、就職日を早めてもらうか、何らかの
手段をとって残日数を確保するしかないでしょう。

517 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 20:45 ID:I4AFa8Wp
離職票っての貰わないで辞めた場合って
どうやって受給するんですか?

518 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 20:52 ID:gyYsVzeu
むりぽ

519 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 20:57 ID:I4AFa8Wp
離職票って書いてあって、その下の欄に資格喪失確認通知書って書いてある紙と
被保険者証は送られてきたんですけど。そのマークシートみたいな紙の離職票の交付希望
っていうのが2になっていて希望してないってことになってるんですけど。
この紙自体が離職票の事ですか?

520 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 21:04 ID:+897CpsF
10ヶ月ほどフルでバイトしていた所が近々閉鎖になるので
解雇となる予定ですが、雇用保険に加入してないので
遡って加入したいと思います。
が、会社側は手続きしてくれなさそうな予感。
ダメな場合どうしたらいいのでしょうか・・・。

521 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 21:37 ID:RUI2PktU
初めて質問させていただきます。
23歳で大学目指すために一年勤めた会社を退社してすぐに
健康保険を親の扶養家族にしてもらいました。
で、親に雇用保険需給資格証のコピーが必要といわれて
それはハローワークにいけばすぐもらえるものなのですか?
退社したんですが、そのまま暫くバイトとしてまだ働いておりまして
失業手当はでない覚悟であります。

522 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 22:20 ID:TVSExskK
もらえない

523 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 22:23 ID:dRcqtBOx
>>512
まず514はちょっと勘違いしてるみたいなのでとりあえず無視してください。

いくつか確認させてください。
就職先は離職した会社とはなんの関係もないでしょうか。
>ちなみに2/3到達日は4月28日です。
というのは受給資格者証に書いてある日付のことでしょうか。
>5月1日付けで5月6日から働きます。
というのは「5月1日から籍がある」という理解でイイでしょうか。

以上すべてにyesとした場合、一番いいのは
4月30日にハロワに行くことです。そうすれば、
就職する前日までの認定ができますから。もちろん、
それまでに「受給資格者のしおり」にある「採用証明書」を
就職先に書いてもらうのも忘れずに。
前にもらった申告書と印鑑、受給資格者証をもっていけば
認定できると思います。

もちろん、支給残日数は3分の1以上残っているはずですから、
再就職手当ももらえる可能性はあります。ですが、その手続きは
就職の前日までの認定が終わってから担当に説明を受けて下さい。

524 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 22:29 ID:dRcqtBOx
>>517
離職票がないと絶対受給できないので、
前の会社に離職票を請求してください。

>>519
それは離職票ではありません。改めて会社に請求してください。

>>520
給料明細と免許証を持ってハロワに行けば、状況次第では
ハロワが指導してくれるでしょう。

>>521
雇用保険受給資格者証は、「失業給付を受給している人」に対して
作られます。当然、失業給付を受給してない人には作られません。
離職票そのものを扶養に入る先に提出すれば扶養に入れる
ケースもありますが、バイトの収入はいかほどありますか?
130万/365日=1日あたり3561円以上あったら扶養に入れない
はずなんですけどね。

525 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 22:39 ID:RUI2PktU
>>521
>>524
お返事ありがとうございます。
親が市役所勤めでして私の退職が3月15日で健康保険の切り替えを
3月16日でしてもらってまして雇用保険の受給資格証の
コピーを後日提出してくださいとのことです。
3月16日から4月30日までの期間でバイトでして5月以降は
しない予定ですので年収計算でいくと130万行かないはずですが
日割りで計算されると3561円を軽く超えてしまうかと・・・・。


526 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 23:56 ID:+897CpsF
>>524
520です。アドバイスありがとうございます。
加入できるようがんばります。

527 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 00:16 ID:TAFiADhN
>>513
二つ入っちゃあかんがな。
どっちか片方にしなはれ。まじで。

528 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 00:32 ID:nVFdX3Z8
今日、失業保険の申請に行ってきました
自己都合の退職なのですぐには給付されないのはわかっているのですが
生活資金がありません 週に2度程時給900円×8時間のバイト
のあてがあるんですがバイトをしたら給付は
@一切ない
A働いた賃金分カット
B働いた賃金の何%かがカットされる
どれに当てはまるのでしょうか


529 :UWCINNA:04/04/14 00:41 ID:j7udbRBV
>>528
まず、管轄のハローワークによって対応が違うみたい。
なので、ハローワークに聞くのが1番だと思うけど私のとこは
自己都合の場合の退職、頭3ヶ月の給付制限の時は
いくらアルバイトやっても、いいって。
ただし、その後の失業給付の時になったら @1日4時間以下 かつ A1週間20時間以下 のバイトだったら、実際働いた日が後ろへスライド方式になって、その日は失業手当はもらえない=@一切ない  だそうです。



530 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 03:50 ID:kVSPhYCP
不正にもらってるやつ知ってるとき
どうチクればいいの?

531 :512:04/04/14 11:32 ID:vgI+1nOt
>>523

すべてYESでした。適切なご返信いただき有難うございました。
やっと問題が解決いたしました。

532 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 11:33 ID:6Pfyjl5Q
失業保険受けるための書類は自分で前の勤め先に出向てもらいにいかないといけないのですか?
それとも職安が前の勤め先との間でやりとりしてくれるのですか?

533 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 11:41 ID:rH6p7D9h
>>532
離職票は前の勤め先で作ってくれて、それをもらえるから、それもらってから
地元のハローワークにもってく。


534 :532:04/04/14 11:50 ID:6Pfyjl5Q
>>533
どうもです。やっぱり前の会社行かないといけないのか。
辞めてから行くのって嫌だな。

535 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 13:11 ID:rH6p7D9h
>>534
じゃあ、総務(経理?)に言って郵送してもらえば?


536 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 13:19 ID:4zy8aB+g
究極の転職だ。パイロットだって
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1413110&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000793138&f=cp_s00900&__m=1081915811159-3429899490675995169

537 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 15:53 ID:vZoD/7fM
お聞きしたいのですが、初回の失業認定日までって1回の就職活動だけでいいんですよね?
初回講習のみ逝ってれば大丈夫といわれた気がするんですが、知り合いに聞いたら
初回講習は就職活動に入らないよって・・。
どっちが正しいんでしょう・・・。

538 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 16:10 ID:rH6p7D9h
>>537
求職活動みたいなもの、別にどうってことないよ。
面接したとかそういうのは関係なかったと思う。
職員と話して、「なにかいいとこないっすかねー」でよかったと思う。
今は厳しくなってるかもしれないが。

539 :名無しさん@引く手あまた :04/04/14 16:13 ID:BqIBrP/R
 1月末に仕事を辞め、失業保険の存在を最近知った・・・
欝だ・・・今申請しても7月・・・ううぅ(涙)

540 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 16:23 ID:DsjBAr4j
>>537
初回講習って雇用保険の受給説明会のこと?
それだったら、俺の行ってるハロワでは、講習の参加でも求職活動に
なりましたよ。その講習会の途中で、「今から失業認定申告書に書いてください」
って説明の人が言ったくらいだし。それで初回認定日は通りました。
まあとにかくハロワにきいてみたらどうでしょう?


541 :537:04/04/14 16:40 ID:vZoD/7fM
>538>540
レスサンクスコ

>540
そう、受給説明会の事っす。やっぱりそれも求職活動になるんだね。
でも一応電話して聞いてみるわ

542 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 21:16 ID:CRwwvgtd
認定日に行ってなくて就職活動をしてない場合
どんな言い訳しても貰えないですよね?

543 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 23:35 ID:HNN8MBNy
>>542
認定日に行かなかったのは致命傷だ。絶対出ない。

544 :名無しさん@引く手あまた:04/04/14 23:58 ID:CRwwvgtd
>>543
やっぱりですか、、、そうですよね。
完璧忘れてました、、、どないしょ、、、

545 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 00:34 ID:8KRsrY4k
>>537
地域によって違わないか?
漏れのトコは初回講習は就職活動に含むが、それ以外にもう一回必要だった。
つまり計2回てこと。
ちなみに538の言うような「ないっすかねー」はダメのはず。

ウチは愛知県名古屋市だが、ちょっと心配におもったので。
自分の管轄のハロワにTELしてみては?

546 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 01:08 ID:hGTRuwoc
求職活動の具体的な運用は地域によって違うようですが、
大まかなところはここを参照するとよいかも。
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/2002/09/tp0919-2.html

547 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 18:26 ID:Gc9KPquL
すみませんが、どなたか教えて下さい。
再就職手当の支給要件に過去3年以内に支給をうけてないこと
とありますが、
これは前回支給された日(振込日)から3年と計算するのか
支給要件を満たした就職が決まった日から3年と計算するのか
どっちなのでしょうか?
私は前回2001年4月頭に決まった仕事に対して5月中ごろに
手当をもらったのでちょっと微妙で気になってしまって・・・。



548 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 18:49 ID:gqVChwFB
そういう微妙な判断を要するのはハロワに聞いた方が良いですよ。
金額が金額ですし。

549 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 22:01 ID:6wyHZrZq
雇用保険の加入手続はきちんとなされていますか!
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/

550 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 22:59 ID:OBukm2CN
自己都合により退職をしたのですが、
手当てが支給されない待機期間3ヶ月間も求職活動の実績
が必要なのですか?

551 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 23:04 ID:1G/QjBh2
>>550
活動すればいいじゃん 無職なんだしさ

552 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 23:06 ID:H2p1II2/
■■■■■■これを見よ■■■■■■■■
外務職一種合格者(1948〜1995年累計)
東京   656
京都   113
一橋   103
慶應義塾 54
早稲田  36
東京外語 35
上智   8
中央   7
大阪   7
創価大学 6 ・・・日本で十指に入る合格実績 
大阪外語 6
ICU  5
東北   3
名古屋  3

553 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 23:38 ID:cmQiM49w
>>550
必要です。しかも3回。何をすればいいかは
説明会で言われるよ。

554 :名無しさん@引く手あまた:04/04/16 20:22 ID:oY2EdzA2
>>529
あれ?私が聞いたのと違う
私が聞いたのは、>>529の条件の@(未満だったと思いますが)だとその日は支給なし。
スライドされない。
4時間以上だとスライドされるけど、Aの条件を超えてしまったら
再就職とみなされるので失業保険はストップ。
だからどうしても働くのであれば、1日4時間以上働いてしかも週20時間内に
おさめたほうがいいと聞きました。
しかも4時間以上だと就職の意志有りと認められて
就職活動と認められると聞いたんですけど…
間違ってたら困るのでどなかた補足お願いします。


555 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 00:02 ID:0E//9zsY
一年強しか働いてないんですけど、
辞めて勉強したいんです。その場合失業保険って貰えるんですかね?
毎日学校行ったとして、バレませんかね?

556 :mm0111:04/04/17 02:27 ID:gZbvFHZt
教えてください。
2月末に仕事を自己都合で辞めたのですが、4月末から就職が決まっていたのでハローワークには行ってません。
次の職場は、年間雇用では無いので10月ぐらいで一度解雇され、一時金をもらうことになるそうです。
この場合、10月以降に前職の分の失業保険をもらうことは可能なのでしょうか?

557 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 02:39 ID:3GpRY+Wf
>>556
可能なはずです。
とにかく一度、ハローワークに行ったほうが良いね。
担当者の名前も控えるのを忘れずに。

558 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 02:42 ID:3GpRY+Wf
>>555
失業保険は次の就職を探すために出るものだから、
学生に戻るためには出本的に出ない。
が、ハローワークも職業訓練校などを用意しているし、
いろいろと制度があるから調べてみるといいかも。

職業訓練校&ポリテクについて16
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1081595264/

559 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 11:27 ID:dxy56fVs
>>556
前職のを使うなら、来年2月末まで支払われる。
ところで、その職場では雇用保険に入ってないの?

560 :mm0111:04/04/17 12:38 ID:gZbvFHZt
新しい職場でも雇用保険には入ってます。
でも、この仕事は10月までなので、また失業状態になるのですが、
そのときは一時金しかもらえないので、50日分しかもらえないんです。
前職よりも所得も減るし、できれば前職の分ももらえたらもらおうかなと思ったものですから。。

561 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 16:04 ID:qB6ech9F
質問です。
先月6年間契約更新しつづけた派遣を退職しました。
(離職票の理由は契約満了で、事業主の意思により更新せず、です。)
35歳以上なので、7日間の待機期間で180日受給できると予測しています。←合ってますか?

離職票も届いて、いざ職安に、と言う時に新しい仕事が見つかりました。
もし馴染む事が出来れば、良い仕事ではありますが、自分に向いてないう自覚があります。
ただこの歳でそのような仕事のチャンスはなかなか無いので、
一応はチャレンジしてみようかと思います。
半年更新の契約なのですが(契約社員)、試しに1週間行ってみようかと思います。
新しい職場は、すぐに雇用保険に加入するので、離職票を提出汁、と言っております。

Q1。もし1週間だけ働いて辞めた場合、自己都合となり、
3ヶ月待機+90日の受給になってしまいますか?

Q2。もし、とりあえず半年働いて辞め「契約満了に付き」で離職票を切ってくれたら、
1年未満の90日ですか?それとも180日もらえるのでしょうか?
自己都合と書かれたら、やっぱり3ヶ月待機+90日ですか?

もちろん、新しい職場でうまくやっていけそうなら越した事は無いんでしょうが…。

562 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 17:32 ID:UcfwrM5K
>>561
>Q1。もし1週間だけ働いて辞めた場合。
 六年間働いた仕事での受給資格が生きている状態ですので、
 >7日間の待機期間で180日受給
 となります

>Q2。もし、とりあえず半年働いて辞め「契約満了に付き」で離職票を切って
 新しい六ヶ月働いた仕事での受給資格となります。
 ただし、一円も手当てを受けていない状態ですので、
 非保険期間は六年+六ヶ月となりますが、
 退職理由が自己都合になるので受給は
 >3ヶ月待機+90日
 となります。

563 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 18:52 ID:qB6ech9F
>>562
早速ありがとうございます。

Q1の場合、失業保険に(1週間)加入していても、
7日間の待機期間で180日受給になるということですね。

Q1とQ2の違いは、6ヶ月働いた結果、新たな受給資格ができた、ということですよね?
そうすると、逆に6ヶ月未満だったら、(例えば5ヶ月とか)
7日間の待機期間で180日受給ということでしょうか。
(もし辞めるのなら、6ヶ月未満で!ということ?)

564 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 23:27 ID:ubBnqsxu
失業保険をもらいながらバイトをやって、ばれないほう方法って
源泉がかからなかったり社会保険を払わない
短期的なバイトならOK?

565 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 23:30 ID:HnqaZmRX
>>558
レスサンクス(他スレリンクまで本当に多謝)
ただ、学生に戻るんじゃあ無くて、資格取得したいのよね。
で、本試験一年前に辞めて準備したいんだが、そうすると一寸ばかし資金が
足りない(本当に微妙なラインなんだけど)。バイトでも良いんだが、
勉強に集中したかったんで・・・

566 :名無しさん@引く手あまた:04/04/17 23:50 ID:P1+7JjI+
一つ聞きたいんだけど。
給付制限期間中の三ヶ月はバイトしてもちゃんと
申告すれば問題は無いんだよね?
給付中にバイトすると就職したとみなされると聞いたんだけど・・・。

567 :566:04/04/18 00:47 ID:aaC9B2vX
ごめんなさい、>>529さんの回答を読みました。
横浜のハロワも制限期間中はいくらバイトしてもいいんだよね?
直接ハロワに聞けばいいんだけど、明日バイトの日程の申告日なので、
どなたかご存知の方いらっしゃったら教えていただけると幸いです。

568 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 01:10 ID:oox7ENqX
>>564
ばれる原因は「ちくり」が多いらしい。
なので誰かに相談する時点でアウト。

569 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 02:23 ID:6CD2BFWP
膣業保険ってどのくらいもらえるのですか?
給料の何パーセントでしたっけ?

570 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 07:59 ID:+oaaotI5
>>569
風俗系の方ですか? w

>>435
>>441
>>442あたり参照。


571 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 08:09 ID:xl/kHhWg
夫が地方に転勤になり、私もついて行きます。
それで私もいまの扶養内パート辞めざるを得ません。

失業保険は2年くらい、一般で掛けています。

こういう場合「自己都合」退職になって待機期間が
つくのでしょうか?

また今のパート先が「折角育ててきたのに」と激怒
するのは目に見えてます。
離職表なかなか書いてくれないのも目に見えてます。
こういう場合どうしたらいいのでしょうか?

572 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 08:50 ID:qenp03OD
>>537
ハロワによって違う。
説明会(初回講習)で話があるはずだから、それ聞いてから電話確認すれ。

>>538, >>545
地域によって違うというのは「ないっすかねー」の扱いも一緒。
コンピュータ端末での検索だけでハンコ押してもらえるかどうかは激しく頻出だが、それと同じ。

>>571
パート勤務先の事情によるものじゃないんで、当然「自己都合」。

激怒されるであろうって点については
お連れ合いを単身赴任させるという選択肢があるにもかかわらず
「私もついて行きます」を選ぶ時点で止むを得ないのではないかと。
お連れ合いを取るのかパート先を取るのか、よく考えてみよう。

573 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:33 ID:mWwH3IYk
>>571
>また今のパート先が「折角育ててきたのに」と激怒
つうか、嫌でやめるとかじゃなく家庭の都合なんだから、普通は認めてくれるよね。
それでも激怒するような社会性のない会社なら、怒らせておくしかない。

574 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:35 ID:HbNu9/YG
宗教法人 成田国際空港免税売店ヱムパイヤエアポートサービス
はDQNな会社だ!免税業協会の理事団体ではあるがやってることはオーナー(女)とH部長の
ワンマン芝居!やっちゃあいけない事なんかを下に押し付けて、営業の責任とらせて
解雇なんて当たり前!田町駅周辺で外部ユニオンのビラくばりしてるはずだよ!
免税店なんて所詮、JRのキオスクみたいなもんですよ!全く!

旅行会社は仕事が好きで出来る人にはDQNだとは言い切れないと思う。
仕事が出来ない椰子はよくDQN、DQN騒いでるようだが・・・・・・。
なにはともあれヱムパイヤエアポートサービスはスーパーDQN!!!!!


575 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:36 ID:mWwH3IYk
>>572
正社員ならともかく、パートと単身赴任じゃ天秤にかけるまでもないと思うが。
特に、仕事に未練があるわけじゃなく、怒られるかもという程度の心配だし。

576 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:36 ID:Vi06Wen7
2年経ってもまだ、育ちきってない仕事っていったいどれほど特殊なんだ?
パートで2年も働けば、充分もとは返しているはず。

577 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 10:11 ID:P7LgSiXc
>>561=563

>Q1とQ2の違いは、6ヶ月働いた結果、新たな受給資格ができた、ということですよね?
>そうすると、逆に6ヶ月未満だったら、(例えば5ヶ月とか)
>7日間の待機期間で180日受給ということでしょうか。

そういうコトになりますです。
但し、退職から一年間しか受給できませんので注意。
(退職から一年を超えた部分は支給されません)



578 :571:04/04/18 10:41 ID:xl/kHhWg
571ですが、主人の収入はある程度の会社で正社員で○百万で
私のパート先は社会保険なし交通費なし茄子昇級有給なにもなしで
時給700円年収100万円で、個人経営の会社で今もつぶれかかってます。

575さんの言う通り天秤にかけるまでもありません。

パートで2年も働けば十分もと返してますか。だったらよかった。
1年ほど前からCADで図面を描けるようになれと言われてまして
最近ようよう形になってきたし、あのDQNな会社(工務店)のことだから
「仕事もロクロク覚えてないのにもう辞めるのか!」と怒りそう。

もともと私は経理なんですが、最近は図面を描いて営業の手伝いのほうも
やってます。
建築設計図面と言っても現場に出たことのない、なんの勉強もしたことがない
経理ばたけの人間が描くのはむつかしいです。

図面の勉強をするのは好きで楽しいのですが「これしき描けないのか!」みたいに
当然のように言われる職場がイヤで、お局もキンキン私のこといびるし、社長は
とにかくケチの権化だし、主人の転職を機会に辞めます。

それにしても「自己都合」になるんですか?
こんなに会社で苦労しているのに腑に落ちません。はあ・・・。

579 :571:04/04/18 10:44 ID:xl/kHhWg
>>578
主人の転職を機会に辞めます、じゃなくて
主人の転勤を機会に辞めますです。ごめんなさい。



580 :572:04/04/18 11:12 ID:qenp03OD
>>575
「よく考えてみよう」ってのは、わざわざ激怒うんぬんって書くから付け加えたわけで。


>>578-579
> それにしても「自己都合」になるんですか?
> こんなに会社で苦労しているのに腑に落ちません。はあ・・・。

おまいのほうから「辞めさせてくれ」と切り出す以上、理由はどうあれ自己都合退職なんだが。

会社都合退職になるのは、パート先の会社が潰れたとか、
リストラとか勤務怠惰とかの理由でパート先の会社から退職を迫られてとかいうような場合。

労働基準法に抵触するくらいの長時間労働だったら
タイムカードなどの物証があれば待機期間を短くしてもらえるよう交渉する余地があるみたいだけど。

581 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 11:15 ID:+oaaotI5
>>578
だって、会社都合じゃないもの「会社都合」になるわけ無いじゃん。
理由はともあれ、貴方の引越しにより勤務不可能→退社だから
まるっきり「自己都合」だよ。
 
会社が東京から沖縄に移転するとけど、勤めつづけて欲しいと希望。
でも個人の都合で沖縄に引越しは無理。じゃあ、その退職は「個人都合」ね。
と言われたら、腹立たない? この場合は事業所移転に伴うもので「会社都合」だよね。
だから、571さんのは571の都合で「自己都合」

>主人の転勤を機会に辞めますです。
会社とのトラブルは最小限で済むと思われる、最高の理由と辞め方だよ。
よかったね。

582 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 11:17 ID:+oaaotI5
>580
かぶった、ごめんね。 580さん。578さん。

583 :571:04/04/18 11:44 ID:xl/kHhWg
実は、「もうこんな会社耐えられない」ということで
今年の1月からこっそり就職活動してる。

会社にどんなひどいことを言われても、
社会保険を掛けてと言っても掛けてくれなくても
(年金なんて掛けていても将来もらえへんで!)
有給をとらせてと言ってもとらせてくれなくても
(なんで働いてない分に対してカネ払わないといかんのや!)
おつぼねに毎日ねちねち言われて、動悸がして眠れなくて、
病院で精神安定剤とハルシオン処方されていても

それでも「自己都合」なんですね・・・。

「自己都合」って自分のわがままで辞めるみたいじゃないですか。
少なくとも、いじめにたえて私は2年間がんばってきたんだし
なんかこう報われるモノが「よくがんばったね」ってものが欲しい。

自己都合なのはよーくわかったけど、なんかショック・・・・(涙)。

584 :575:04/04/18 12:41 ID:mWwH3IYk
>>583
その会社だと、辞めるときも有給くれそうにないね。
どうせ辞めるんだったら、この際労基所に行って相談でもしてみたら?
なにか得るものがあるかもしれない。

585 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 12:47 ID:TnWuvnOv
>>病院で精神安定剤とハルシオン処方

そもそも仕事無理だったのでは?

586 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 18:12 ID:mYewjwMB
漏れもパワハラ系の社長とそれによる社風があわず
しまいにはパニック障害を起こして退職した者だが、「自己都合」だったなあ。

>>583
> おつぼねに毎日ねちねち言われて、動悸がして眠れなくて、
> 病院で精神安定剤とハルシオン処方されていても

それ最初に言えや。
パート先のせいで心身障害になったと認められれば労災として認定される可能性がある。
労災ということなら話が変わる。
まずは医者や労基署に相談してみたほうがいいぞ。

それと、メンタルヘルス板に仲間が沢山いそうだから、
参考になるかもしれないスレッドを紹介しておく。(漏れもROMってるよ)

鬱でも必死で会社に行っている人58
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1081582238/l50
鬱で休職している人・退職した人3
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074168974/l50
ほかにもいろいろ見てみるといい。

> なんかこう報われるモノが「よくがんばったね」ってものが欲しい。

2ちゃんの住人がねぎらうさ。

587 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 18:42 ID:ud4P/1pG
>>577さん
ありがとうございます。
3ヶ月〜4ヶ月くらいは頑張ってみます。

ところで、失業保険の額は、
30〜45歳未満 の計算式

賃金日額(w) 基本手当日額(y)
2120円以上4180円未満 y=0.8w
4180円以上12130円未満 y = (-w * w + 25380 * w) / 26500  または
y=賃金日額×支給率
支給率=0.2*(4180-賃金日額)/(12130-4180)+0.8
12130円 〜14410円未満 y=0.5w
14410上限 Y=7205

45〜60歳未満 の計算式

賃金日額(w) 基本手当日額(y)
2120円  〜 4180円未満 y=0.8w
4180円 〜 12130円未満 y = (-w * w + 25380 * w) /26500  または
y=賃金日額×支給率
支給率=0.2*(4180-賃金日額)/(12130-4180)+0.8
12130円 〜15960円未満 y=0.5w
15960円上限 Y=7980円

で、Googleの計算機能を使うと簡単ですね。




588 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 20:49 ID:xl/C/MVV
>>571
もうこの話題終わっちゃいました?

私も以前3年半パート(私は扶養から外れていましたけど)
で勤めた職場を夫の転勤(隣県へ転居)で辞めました。
てっきり自己都合の退職だったからで3ヶ月はもらえないものと思って、
転居先のハロワで手続きしたら

夫の転勤により通勤不可能になった、ということですから
自己都合ではないという理由で
すぐに給付できるように手続きしてもらえました。
ハロワによるのかもしれませんが、相談してみたらいいと思います。

589 :名無しさん@引く手あまた:04/04/19 23:56 ID:PV9vKQ79
>>588
新しい展開だな。

590 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 00:46 ID:888zKyx/
「学校に通う場合は対象外」となってますが、学校が半日だけで残り半日は
働く場合でもだめでしょうか?
その気になればフルに働いて扶養範囲外になれる(雇用保険に加入できる) 
んですが。

591 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 04:23 ID:IOaPP9JT
1年働いて、3月に自己都合により退職しました。
明日ハロワに行くつもりですが、
明日から7日間は一切働いてはダメ。
その後の3ヶ月間は、自由にバイトOK。
その後の失業給付期間は、1日4時間以下ならバイトOK。
けれどそれを申告しないでいると支給停止&返金。
ってことでしょうか?





592 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 12:24 ID:NXLlukrO
>>590
通学期間中にハロワからの職業紹介に応じられるかどうかと、通おうとする学校による。


>>591
詳しくはハロワに逝くとくれる「しおり」に書いてあるし、説明会でも丁寧に教えてくれるけど、
とりあえず答えだけ以下にまとめてみる。

> 明日から7日間は一切働いてはダメ。
Yes.

> その後の3ヶ月間は、自由にバイトOK。
Yes. ただし要申告。

> その後の失業給付期間は、1日4時間以下ならバイトOK。
4時間以上でも構わないけど(賃金によりけり)給付金がもらえない可能性が大きくなる。
また、4時間未満でも、
ハロワの職業紹介に応じられなかったり、就労先で雇用保険に加入させられたりする場合は
給付金がもらえないことがある。

> けれどそれを申告しないでいると支給停止&返金。
バレたらね。

593 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 00:24 ID:uT+Gi0OU
>590
手引書には「昼間の学生は対象外」とある。ということは
夜学なら認められるかもしれない。

594 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 00:41 ID:KRFwbDFu
失業給付中です。
受給期間が残り1ヶ月くらいあるんですが、パートの就職先を決めました。
(ハローワークは通してません)
就職が決まった場合は、必ずハローワークに申請しないといけませんか?
というのは、短時間のパートなため「勤務時間が短すぎる、給付金返せ」
とか言われたら困るなあと思って。
次回の認定日に行かず、受給開始から1年放置すれば、資格が消滅しますよね?
放っといてもいいでしょうか?

595 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 01:07 ID:3S2hnJXU
去年1年間近く失業保険をもらっていたのですが
今年の1月から就職が決まり働いています。
ただ今年年初に住宅を買うことになり
所得証明が必要とのことで
去年は失業中で収入がなかったにもかかわらず
税務署には収入があったように申告しました。
もしバレたら不正受給に問われるのでしょうか?

596 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 12:39 ID:ry6XTDye
>594
不正受給でもないのに返還させられるということはないでしょう。
ハロワには行った方がいいですよ。就業日前日分までは(パート就業でも)給付されるから。

>595
それはまずいよ・・・密告よりやばい気がする。

597 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 00:50 ID:g6dSWsO8
>>595
勇気あるね。無謀というか。

598 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 01:15 ID:EDpIfPy1
うちの姉のダンナが実家に帰ることになって当然姉もついていくことになり
会社をやめたんだけど、給付制限なしで失業保険もらってた。
これって自己都合ですよね。なんでだろう。

599 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 01:22 ID:a0WePt+D
教えて下さい

知り合いの会社から人手が足りないから助けてほしい
でも 十分な給料が払えないから 失業保険もらいながら働いてほしいといわれました

この場合 明らかに不正受給と思われるのですが
返還請求などの問題になったっとき
知り合いにバックレられたら ただのアホですか?
それとも会社ぐるみの偽装ということで罪を免れますか?
二人ともやられちゃいますか??

600 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 01:34 ID:g6dSWsO8
給料払えないけど働いてくれって言われて、働くお人よしなんですか?
完全無給でも、不正受給に当たるのはぞ存知でしょうが、いいように利用されるだけですよ。

601 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 13:41 ID:2iZ56YYR
>>598
たぶん>>588に同じ。ハロワによって判断が分かれるような気もするけど。

>>599
そのいきさつを正直に申告して認められたら、よくて「二人ともやられちゃいます」。
知り合いの会社とやらがバックレたら、一人で罪を背負わされる「ただのアホ;」。
いずれにせよ、おまい一人が罪を免れることは期待できない。

今からでも間に合うなら、断ったほうがよろし。

602 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 17:51 ID:wKTDrgqJ
10年前ですけど、結婚して引越しとか、夫の転勤でと言う場合、
愛知県の場合は、県内だとだめ、というくくり、と職安で言われました。
実際名古屋市内から豊橋の方が、桑名四日市大垣という他県の市へ行くより
遠いんですが、そこんところはお役所なので…ということでした。(離島とかはどうなるんだろう?)

県外の場合はすんなり、自己都合じゃなく、待機期間無しでいけるそうです。

603 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 18:41 ID:/ZSxnsNK
つまり、余所(他県)の金ならどうでもいいってことか・・・

604 :588:04/04/22 21:47 ID:4xgyYRAy
今日、失業保険関係の書類を見る機会があったので588に補足です。

離職理由は
33 雇用保険法上の正当な理由のある自己都合退職
というものでした。最初の手続きのときに、これに当てはまる事例がいくつか書いてあった
ようですが、他のは覚えてません。

転勤で引越ししても通勤可能かどうか・・・
私の場合隣の県に引越ししたわけですが2時間あれば行ける距離です。
>>602
県内だとダメという場合もあるんですね。
その方がわかりやすいけど、不公平な部分がありますね。

605 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 22:26 ID:9hlN/Ox7
今は不正受給に関するスレッドってありますか?
探してみたけど見付からない…

606 :名無しさん@引く手あまた:04/04/23 16:45 ID:+m/zJo7b
今日離職票を提出して、先の認定日をチェックしたら
一日だけすでに予定が入っていて、どうしても行けそうにない日があった。
認定日の変更をお願いする時は、
親戚の法事でも証明書は必要になるんでしょうか。
また、その一日だけの時間の変更でも
何か証明するものがいるんでしょうか。
…今日行かずに月曜に離職票持っていけばよかったな…。

607 :名無しさん@引く手あまた:04/04/23 20:57 ID:25ghZVJF
>>604
>602の例だと名古屋豊橋間で1時間かからないから
「通勤困難」とはいえないと思われ。
というか、県外でも2時間越えない場所だと駄目なんじゃないかと。
↑職安でこう言われて自己都合…

608 :名無しさん@引く手あまた:04/04/23 21:20 ID:DD5bHI7N
友人がバイトしながら不正受給しています。
ムカつくので密告しようと思います。
ですが、密告するようなイヤなヤシは、奴の周りでは漏れくらいです。
きっと漏れが真っ先に疑われるに違いないです。
漏れは黙っているしかないのかな…。

609 :名無しさん@引く手あまた:04/04/23 22:06 ID:NmqnwA82
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610 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 01:00 ID:KHq1Pntt
残業がマジでキツくて(しかもサビ残)身体もたないので転職しようと思って
ます。自己都合にはなると思うのですが、残業(毎月45時間)の線で会社
都合にしたいと思うのですが、ハローワークのHPでは・・・・

離職の直前3ヶ月間に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間
(各月45時間) を超える時間外労働が行われたため、 又は事業主が危険
若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにも
かかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために
必要な措置を講じなかったため離職した者

とあります。勤務表のコピーなどは余裕で手に入るのですが、後半の部分
がちょっと・・・普通に直前3ヶ月前の45時間以上の勤務表のコピー提出
するだけじゃ無理なんですかね? てか後半の部分にまで書かれてること
やってる人いるんすか? 経験者の方是非教えてください。宜しくお願いします。

611 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 01:51 ID:UEiLc6oZ
失業保険をもらっている時に
株式などの資産を売却して利益を得ていた場合も
不正受給に問われるのでしょうか?

612 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 05:46 ID:jPwBvDyK
>>610
ここをよく読み直せ
>行われたため、 又は
andじゃなくてorだろ?

613 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 09:52 ID:KHq1Pntt
>>612
dクス。じゃ〜余裕で会社都合にできそうです♪

614 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 14:30 ID:f+6Ol8Y1
「就業手当支給申請書」の記入内容をご存知の方いらっしゃれば
教えていただけませんか?
検索しても記入内容まではわからないので・・よろしくお願いします。

615 :WORKER;1:04/04/24 14:49 ID:npEXY67F
正社員で12ヶ月間勤めた会社をこのたび退社しました。
退社後、離職票等を会社に請求したところ、4ヶ月しか雇用保険に加入していないと言われました。
ですが、毎月の給与明細を確認したところ雇用保険という名目で保険料が引かれています。
会社には今後2ヶ月間、雇用保険のみ継続でそのあと「会社都合」での退社でどうですかと言われました。
その場合、退社前6ヶ月の給与で給付金が決まるといいますが、2ヶ月は計算に入らないってことですよね。
早い解決をしたいのですが、雇用保険加入期間12ヶ月にすることはできるんでしょうか?

616 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 14:49 ID:fgvfuJn6
>606
親族の法要は認められる。が、範囲は窓口に問い合わせれって栞にかいてある

617 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 15:33 ID:fgvfuJn6
>614
ttp://venus.aez.jp/uploda/dat/upload6530.jpg

618 :614:04/04/24 17:04 ID:f+6Ol8Y1
>617さま
ありがとうございます!助かりました(^^)

619 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 18:11 ID:Ftq8O8sT
現在待機中なんですけど、申請前に一度就職してすぐに
辞めてしまったんです。申請に行った時に「申請するまでに
何か就職やアルバイトしましたか?」と聞かれて思わずしてませんと
ウソついてしまいました。そのあとすぐ辞めた会社から
「資格喪失確認通知書」と「雇用保険披保険者証」が届きました。
これって、職安に持っていかないといけないのでしょうか?
それとなにかしらペナルティがあるんでしょうか?

620 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 18:19 ID:C21sl0fm
>>615
そのままをハロワに言えばよいでしょ。
会社の言い分は一方的であなたに不利だよ?
妥当な和解案は会社が失業給付金相当の
数ケ月分をあなたに支払うことでしょうね。

>>619
あー、マズイなー。
それ持ってハロワへ。
待機期間が延びるかも?


621 :名無しさん@引く手あまた:04/04/24 18:54 ID:bNForea5
>>615
もし、本当に雇用保険料を12ヶ月きちんと払っていたのであれば、
12ヶ月加入していたことにするのは可能ですよ。
雇用保険は遡り加入が可能ですので、退職する会社があなたの
賃金台帳を持っていって手続きをすればいいだけのことです。
4ヶ月しか加入期間がないというのは、おかしいですから、加入日の
訂正をしてもらいましょう。
ただし、雇用保険加入には条件があり、週30時間以上の労働をする人
となりますので、もしあなたがアルバイト・パートで短時間なり、
週2〜3日でしか働いていなかったとしたら、加入対象外ですので、
確認してください。
また、加入していた4ヶ月以前に雇用保険料が引かれていなかった場合は
遡り加入をした時にその分の雇用保険料は支払わなければなりませんので、
ご注意ください。
何にしても、会社のおかしい提案にのらずに、きちんとした方がいいと
思います。もし、今後2ヶ月の間に他の会社に就職が決まった場合、
あなたは、まだ前の会社に雇用されている状態になってしまうので、
その間、新しい会社では雇用保険に加入できなくなりますよ。
ですので、遡り加入をしてもらいましょう。


622 :619:04/04/24 22:29 ID:VWNGj+FX
>620

やっぱりまずいですよね
来週行って聞いてみます。

623 :名無しさん@引く手あまた:04/04/25 02:33 ID:o1LXOQRu
5月で自己都合で辞めるつもりなんですが
待機期間中のバイトって前の仕事場でも問題ないんですかね?


624 :名無しさん@引く手あまた:04/04/25 10:29 ID:NOuZDhlF
>>623
いや、よく聞いたほうが良い。
それだと流石に「保険金詐欺か!?」と向こうは疑うと思う。
ハロワでよく話し合うといいよ。

625 :WORKER;1:04/04/25 11:40 ID:qCa07xGC
>621
>620

ありがとうございました!
週明け、雇用保険の遡り加入を会社に依頼しようと思います。
それでだめなら職安に泣きつくことにします。

626 :名無しさん@引く手あまた:04/04/25 18:47 ID:D6MD2VrF
配偶者の転勤または再就職のための転居による離職は正当理由のある自己都合退職なので制限はつきません。
ただし、
1、退職から1ヶ月以内の転居
2、転居先から通える転勤先がないこと
3、転居先から勤務先まで片道2時間以上かかること
をクリアしてることが必要です

また、資料として住民票・配偶者の勤務先の辞令のコピー等が必要です

627 :名無しさん@引く手あまた:04/04/25 22:06 ID:BiYkmu+/
>>626
配偶者の転勤ではなく、家族の介護の為の転居による離職で
1〜3の条件を全て満たす場合はどうですか。
正当理由のある自己都合退職に該当するのでしょうか?

628 :571:04/04/25 22:08 ID:u1Ilofs3
>>626
571です。ちょっと引越の準備でバタバタしてます。
大阪から石川県への転勤なので、すぐに出るかも。出るのだったらうれしいです。

夫の転勤で辞めたいと申し出たらやっぱり私が最初に言ったように
「もっと早めに言えや!」
「いえ、昨日正式な内示が出たばっかりです」
「引継はどうするねん、引継は? ああ?」
「ご迷惑お掛けします。今からすぐ私がハロワに行って求人を出して」
「そういう問題やないんや、恩知らずが」と言われました。
その日はむすっとして仕事の話を聞いても無視で
そこらのものを蹴飛ばしてました。(工務店の会社です)

でも、私が入社した時、前任者は膝を悪くしたとの理由で辞めていて
電話を掛けてお願いしても1回も引継にきてくれず、前任者が書いた帳簿を
見ながら見よう見まねで私は仕事を覚えました。

法律的には2週間前に、辞めることを伝えたらいいことになってるし、
帳簿は私自身がしたように、過去の帳簿みたらだいたいわかるだろうし
(1週間もあれば引き継げる)
私が辞めるのは5月14日ですから大丈夫だと思います。
(でも、絶対ゴールデインウィークが入るうんぬんって言われる)

あとはパソコンがちゃんとできる(エクセルでマクロとネスト関数が書ける。
アクセスでデータベースが作られる、CADができる)人が来るかどうかですが、
こんな片田舎で時給700円でそれだけの人が来るかどうか?
来なかったらまたあたられるかも?

629 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 00:52 ID:AbmcM0Zj
>>628
>(エクセルでマクロとネスト関数が書ける。
>アクセスでデータベースが作られる、CADができる)

この時点でいくら田舎でも700円じゃあ無理でしょうね。
700円って高校生のバイトレベルですよ。
とても専門知識の必要な賃金ではないです。
場所が場所とはいえ、あなたは再就職でかなり有利じゃないかな?
まぁ、その会社は派遣でも使えばよいし、ほっておけばよいです。
経営者のリスクのうちの一つですよ。


630 :苫米地奨 ◆Npm4/RRu9s :04/04/26 00:55 ID:NwCe/SRZ
>>628
無視しましょう。
パワハラで外部ユニオンにかけこみましょう。


631 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 07:41 ID:F61Kw/FR
>>629
本来の仕事は経理事務(帳簿つけたり、小切手切ったり)の仕事だけ
なんですが、あまりのひまさと、顧客台帳がないので(データベースが
まったくない)私がエクセルとアクセスでデータベース作り出して・・・。

その上に、たまたまCADソフトの会社が図面ソフト売り込みに来て
100万くらいするそれ、断り切れずに買って、私に覚えさせて・・・・。

会社としてはほくほくのはずなんですが、「そんなにできるなら派遣に
行ったら?」とお局や社長にいじめられまして「いえ、もう私も40才なんで
派遣では仕事もらえないです」(ほんとうにそうなんです)

まあ、だから最悪、帳簿つけと小切手切れる人が後任にきてくれれば
OKなんですが、会社としては「顧客データベースを引き継げる人を!」
「図面CADの使用が引き継げる人を!」って欲が出てきてるみたい。

前の会社もそうだったんですが、田舎だときちんとパソコンできる人が
少なくて、できる人はそれなりの給料要求するし、前の会社の時も
月給13万円(隔週2日制)で募集したら、インターネットくらいしか
できない人ばかりきて、きちんとワードエクセルできる人には「給与が安い」と
断られ、後任が決まるまで2ヶ月も退職、ひっぱられました。
(会社は不況だからいくらでもいい人材が安く来ると思ってる)

今回はあと3週間で遠方に引っ越すので「あとは野となれ花となれ」
って感じ? しかし、こんなに社長が怒っている状態で離職表ちゃんと
書いてくれるかなあ? 心配だ・・・。

632 :571:04/04/26 07:43 ID:F61Kw/FR
すみません。631は571が書きました。
今日も会社に行くのが憂鬱だ。でもあと少しの辛抱だわ。

633 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 10:22 ID:e2arTgTy
いい加減スレ違いという気がしないでもないけど。

>>628-629
相場は時給1,00円以上だと思うぞ。それでも安いかも。

>>632
その工務店とやらが離職票発行をゴネるようなら、別件とあわせて労働基準監督署へGo。

634 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 11:24 ID:bd6pyqJo
自己都合退職し、現在給付制限中の者です。

質問(1)
 2月に退職したのですが、未払いだった残業代を来月貰うことになりました。
この場合「退職日から遡って6ヶ月」の所得が増えますよね?
もういちどハロワに基本手当の再計算を依頼したいのですが、
源泉徴収だけあればハロワに再計算依頼できるのでしょうか?
給与欄を書き直した離職票も必要ですか?

質問(2)
 私の場合、失業給付は90日となっていますが、これは
基本手当×90のお金が失業給付として貰える金額と考えて
良いのでしょうか?そうだとしたら、90日分のお金は、
給付制限後にまず1回目(失業認定日から給付制限解除の月の
認定日までの日数分(28日未満))、
次の月に2回目受給(28日分)、
そのまた次の月に3回目受給(28日分)
またまた次の月に 90日 から 上記3回の受給日数分 を差し引いた日数分が
支払われ、計90日分の日数支払い終了、となるのでしょうか?

635 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 18:40 ID:wXYDC7fL
>>634 (1)はハロワに問い合わせれ。 (2)はすべてyes。 ただ、給付期間終了までに就職が決まったとかバイトしたとかいう場合は 当然ながら給付額はそのぶん差かれる。

636 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 18:55 ID:w/RKv6nk
>>634
(1)
現在給付制限中ならば、離職票は手元にないはず。
とりあえず、やめる前半年分の給料明細と受給資格者証をもっていって
ハロワに聞いてください。
ただ、「未払いだった残業代」も離職票の中に入れることに
なっていますから、すでに含まれている可能性もあります。

(2)
ずーっと失業状態ならほぼそのようになります。
正確には

1回目:最初に離職票を持っていった日から認定日の前日までの日数−7日
2回目:28日分
3回目:28日分
4回目:90日−1回目の日数−28日−28日
ただし、4回目の答えが28日以上なら28日分
5回目:4回目が28日分だった人に限り残りの日数

という感じになります。

637 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 22:48 ID:urKoUcjv
去年の12月に失業し、現在 失業手当を受給している者ですが
これまでに4ヶ月で2回分しか受け取っていません。
初歩的な質問で恐縮ですが、この受け取っていないぶんは
どのような扱いになるのでしょうか?
受給分が減ったことになるのでしょうか?
それとも繰り越しになったと考えていいのでしょうか?





638 :634:04/04/26 23:42 ID:hZoUxgdN
>>635-636
 レスありがとうございます。
(1)に関しては、残業代が当初は出ないことになっていたので
離職票の書き直しが必要っぽいですね。
 もういちどハロワに尋ねてみます。
(2)については・・・90日分受給しようと思うと
 けっこう時間かかりますね(汗


639 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 08:55 ID:gqWmM3mP
>>637
認定日に行かなかったってこと?

640 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 11:22 ID:mp3p2mLi
昨日ハロワにいって求職申し込みと雇用保険の手続きに
いってきました。その時にこまったんですが、
現在辞めてからまだ仕事おわらなくてほぼむりやりの状態で
仕事にいってます・・・週2か週3で実際8時間〜9時間でして
5月中には完全にいかなくなります。受付の人に週に20時間越えると
就職とみなして手続きがおこなえないと聞きました。
次回説明会に5月7日に行く予定であります。
6月には完全に無給状態になるんですがバイトって就職活動しながらの
バイトってまったくおこなえないのですか?
収入がほぼないので健康保険を親の扶養にしてもらってそのために
雇用保険の受給資格証のコピーを親の会社に提出しなくてはいけないんので
雇用保険の手続きおこなえないとなると扶養になれなくてこまるのです。

641 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 13:27 ID:jiIZnE/3
給付率の80/100〜60/100というのはどのようにして決まるのでしょうか?
前職の給与総額が月14万なので、6割となると…。

642 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 13:51 ID:nTJakARO
>641
収入が低いほど給付率は上がります。月14万ならかなり80%に近くなるはずです。

643 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 14:52 ID:msJmjQf9
>>637
自己都合もしくは重責解雇による退職だとしたら、3月まで給付制限期間だったはず。
それなら2回か3回で間違いない。受給資格者証を確認してみれ。

認定日にサボったとしたら、特段の事情がない限り何ももらえない。
サボったぶん受給期間が先送りになるということもない。

>>640
失業給付って何のためにあるものか考えれば、
バイトは基本的に好ましくないことはわかりそうなものだと思う。
(給付制限期間内については週20時間の範囲ならバイトやっても届け出れば損は全くないけど)

んで、おまいの場合、前職の残務処理がすべて片づくまでは
「ハローワークから求人を紹介されても対応できない」状態なんだろ?
前の職場に通ってる状態で失業給付を申請すると、保険金詐欺と思われかねないから、
事情を正直に洗いざらいハロワの人に話して相談することを奨める。
(たぶん受給資格の開始日が先送りになるんじゃないかなと思うが)

あと、受給資格証は説明会の時にくれる。

644 :634:04/04/27 14:55 ID:GNoJNO6h
 質問(1)についてハロワに問い合わせたところ、
支払われる残業代の給与明細と受給資格証を持って
ハロワに行って手続きすればOKとのことです。

 ところでこの残業代って当然課税されるんですよね?
最後の月の給与や退職金から地方税、健康保険、厚生年金
は払っているのですが、更にこの残業代から控除されるんでしょうか?
 健康保険に関しては2月に退職し、3月からは任意継続で自力で
健康保険料を支払っているので、残業代から引かれると二重に取られてる
と思うんですが、どうしようもないのでしょうか?
 どなたかご存知ありませんか?
 

645 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 15:11 ID:WzBULzQA
失業保険の加入は、入社した時が締め日じゃない時が多いと思うんですが、
転職した最初の月の半端な給料から、失業保険って支払ってるものなのでしょうか?
5年満期の瀬戸際がいつか分からなくなってしまいました。
転職の経験のある方のレスお願いします。

646 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 15:20 ID:msJmjQf9
>>645
会社によって扱いが違うので(試用期間がどうとかなど)
おまいの勤め先の人事部か経理部に問い合わせたほうがよろし。

647 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 15:26 ID:pGsIJLaE
>>646
まだ辞めるかどうか言ってないので、それは難しいです。
試用期間中でも失業保険は払ってました。

648 :641:04/04/27 15:35 ID:Pe+eY7pU
>>642
ありがとうございました。
初めてのハロワに行ってきます。

649 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 20:16 ID:dmeiWoMZ
>>645
加入している期間に発生した給料からは、
たとえ半端な数字でもそこから普段と同じ料率を
徴収されます。
加入期間が分からなければお近くのハロワで教えてくれます。
免許証を持ってハロワへGO!

650 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 20:25 ID:zZN+7rUT
>>643
給付制限中はいくら働いても申請すれば問題ないと言われたのですが
違いますか?
ヤバ


651 :645:04/04/27 20:42 ID:4EaFXLa+
>>649
ハロワで教えてくれるんですね、知りませんでした。
有難う御座います。

652 :名無しさん@引く手あまた:04/04/27 21:34 ID:PZCJoV54
>>627
介護は転居は関係ありません。
ただし介護でやめたのなら逆に今働ける状態かどうかという問題が発生するのでかなり難しいです。
>>650
問題なしです。
ただし就職の申告と再求職の申告が必要です。
まあ同時にやってくれると思いますが。

653 :名無しさん@引く手あまた:04/04/28 03:08 ID:GrE7UHdZ
給付停止の手続きってどうしてやります?
ハローワークに行って申請すればいいんですよね。
「仕事が決まったら前日までに言って」といわれた事しか覚えていないのですが
その場で受給資格者票に「受給停止」って打ってくれるものですか。
保険の都合上明日のAMには受給停止と打った資格証が欲しいんですが。
それとどこに、いつから、とかいろいろ聞かれますか?


654 :名無しさん@引く手あまた:04/04/28 03:30 ID:fVlzJu4w
>>653
明日朝一で電話すれば良いでしょ。
どの道、給付日の集まりに出ないと給付金は支給されないからね。

655 :名無しさん@引く手あまた:04/04/28 08:09 ID:mYqeaCwy
http://www.hellowork.go.jp/
ハロワのHPも見ろよ。

656 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 00:24 ID:yRgXiCZX
>>655
求職活動と認定される講習・セミナーって、どんな感じなの?
個別面接とかあるの?

657 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 09:28 ID:4B4KRI+f
失業手当貰うのに最低月2度はハロワに顔を出せってどこかで書いてあるの
たんですけど本当に月2度だけでいいんですかね?

658 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 12:16 ID:TygRLpQF
月2度だけでいい

659 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 14:25 ID:Wah9OxjK
おしえてください。
バイトから上がって半年契約の雇用で社員として半年働き、昨年12月で満期終了
今無職なのですが
この状態でも失業手当ってもらえるんですか?
期間の決まった雇用契約で
自己都合で退社でもなく期間終了なのでもらえないのかと思ってるのですが
どうなのでしょう?アドバイスお願いします

660 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 15:32 ID:GT600iD5
明日、受給日なんだけど、ハロワに検索1回しか行ってない!!
就職情報誌とか見て、適当に書類送付しとけばいいんだよね。
実際送ってないのに、送ったことにして記入したらバレます?

(OCNアク禁で代行してもらってます)


661 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 16:43 ID:l0qg96UL
>>659
雇用保険に半年入っていたら資格がある。

662 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 16:45 ID:l0qg96UL
>>660
適当に書類送付してもダメ。(証明するものがないとダメ)
受給日当日に検索したら

663 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 19:14 ID:fQxWD5YL
>>660
過去スレに「検索いったけどハンコ押してもらうの忘れた」と嘘ついて切り抜けたって人がいたような。
まねして嘘がバレてもあたしゃ責任もたんが。

>>662
認定日のことだとしたら、当日じゃダメ。認定期間は前回認定日〜認定日前日までだから。

664 :660:04/04/29 19:21 ID:oCP6nLx+
>>662
証明するもの??って例えば何?
今回に限らず、求人誌や新聞見て応募する場合ってあるから気になります。

今回の受給日、9:00〜9:20なの。
朝一で行って10分くらい検索してから出せばいいのか(>_<)

665 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 19:43 ID:fQxWD5YL
>>664
> 証明するもの??って例えば何?
応募書類を送付した書留の控えとか、受領すると送られる選考の案内状や祈りの手紙など。

> 朝一で行って10分くらい検索してから出せばいいのか(>_<)
ダメだってば。

666 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 19:48 ID:r96KRWJu
663が書いているように受給資格者のしおりには
「失業の認定を受けようとする期間中」とは、原則として、
前回の認定日から今回の認定日の前日までをいいます。
と書いてあるのだから当日の検索は次回の認定になるのではないか。
今すぐに求人誌でも見て履歴書郵送応募してしまえばどうか。
消印が今日ならばハロワも認めてくれないのかな?

667 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:07 ID:mjic0C0F
認めてくれない

668 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:10 ID:/Ah8wEyb
給付制限中に派遣登録して働いたんですけど、
これも求職活動になりますか?

669 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:16 ID:13JjsIRW
>>668 なるね きっちり報告するかどうかは良心にまかせまする


670 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:20 ID:mxDu/6cg
派遣会社から職安に報告が行きます


671 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:20 ID:4LRV2LRZ
>>668
求職活動って言うか、普通に就労扱いでしょ?
働いていた期間分、給付開始も遅くなる。

ところで、漏れも質問。
内定もらって7月1日から勤務といわれた場合、
それまでは給付もらえるの?
それとも、内定もらった時点で給付打ち止め?

672 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:25 ID:mxDu/6cg
>>671
6月30日にハロワに行く
給付は6月30日までの分が7月初めに振込み

673 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 22:17 ID:fQxWD5YL
>>668, >>671
派遣ってことなら、働いていた期間や時間から想像するに、就労じゃなくて就職扱いでは?

派遣登録するまでは求職活動かもしれないが、実際に働いた時点で求職活動にはならないと思う。

674 :668:04/04/29 22:20 ID:/Ah8wEyb
えっΣ(゚Д゚;
給付制限中はいくらでも働いてくださいねって言われたんですけど!?


675 :668:04/04/29 22:27 ID:/Ah8wEyb
色々サイトまわってみて
http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/koyoQA/koyo03.html
を見つけました。

私の場合、3月の初旬から給付制限が始まって、
4月:8h/1日*13日間
5月:8.5h/4*3日間
    8h/1日*9日間 という短期派遣が決まっています。
この場合上記のサイトでいうところの
>期間が1箇月を超えないアルバイト
に当てはまるので申告さえすれば条件はかわらず
失業手当ては受けられると考えてよいのでしょうか?

676 :668:04/04/29 22:31 ID:/Ah8wEyb
何度もすみません。

(誤) 8.5h/4*3日間 → (正) 8.5h/1日*3日間 です。

それと>674を言ったのはハロワの職員で「働いても大丈夫ですよ」という
意味で言ったのだと思われます。

677 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 22:40 ID:vT3aX4U+
来月退職予定なんですが、ひとつお伺いしたいことがあるんですが、
基本手当の日額が決まるのに、賃金日額に5〜8割掛けますよね?
この5〜8ってどうやって決まるのか知ってる方いらっしゃいますか?

678 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 22:41 ID:fQxWD5YL
>>674-675
673では何割か嘘を書いてしまったので改めて整理しておく。
その派遣業者への登録が雇用保険への加入を伴う場合は「就職」扱いになる。
就職扱いされたら、そのぶん失業給付は先送りになる。

あと、就労扱いされたところで、その労働時間はグレーゾーンのような気がする。
例のサイトにも
> なお、どのようなアルバイトをしても問題がないか不安がある場合には、一度所轄の公共職業安定所に
> ご自身でお問い合わせになることをオススメします。詳細は事例によって異なってくるらしいので。
と書いてあるから、それに従ってハロワに問い合わせとくほうが安全かも。

679 :668:04/04/29 23:10 ID:/Ah8wEyb
>678
再度ありがとうございます。
短期限定で登録していたので雇用保険の加入はありません。
派遣会社には給付制限の間だけという条件で登録しているので、
給付期間が始まったと同時に登録を抹消してもらうことになっています。
派遣のほうは任期満了ということになるのでまた失業状態に戻るという
ことですよね。
その際派遣会社に退職証明書をもらわなくてはいけないようですね。
どのみち雇用保険には加入していないので就職扱いにはならず、
失業手当は給付されるのでしょうか?

680 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 23:40 ID:fQxWD5YL
>>679
ハロワに確認しる。>>500-502あたりに書いてあることが引っかかりそうだから。

681 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 12:04 ID:WFqLDluH
5年間働いた会社を3月末で退職し、4月から新しい会社で働いていたのですが、
1ヶ月で退職することになりました。
(雇用保険は新しく加入させられていたので
 前の保険からの継続手続き中です)
次が決まっていないので、失業保険の申請をしたいと思っているのですが
現在の会社から「6ヶ月勤務していないので離職票は発行できない」といわれました。
前職の離職票はもらっているのですが、これで失業保険の手続きできるのでしょうか?

682 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 18:31 ID:tCCkYxeT
可能だよ。前職の6ヶ月分の給料から算出して失業保険が支払われる筈。

683 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 18:33 ID:ZZp1OvMk
>>681
可能だけどそこの離職票もいるね。
ハロワで指導できるので連休明けに近くのハロワに行ってください。

684 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 03:24 ID:k+wMPEcA
給付調査官から需給関係について聞きたいことがあるって呼ばれた
嫌な悪寒がする

685 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 07:54 ID:iFeF3oQ/
>>684
給付調査官=不正受給取締官  
過去の受給した総額の3倍返し!!!!!!!!!!!!!

ご愁傷さま       アーメン

686 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 11:56 ID:FRk2nPZB
>>684
((;゚Д゚)ガクガクブルブル

687 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 17:54 ID:iItU0xRy
4月から失業保険の給付金の延長狙いで、埼玉の高等技専に通っています。

しかし、昨年の秋から払い続けるはずの国民健康保険税(毎月37,000円)が
情けないことに、生活苦のあまり1ヶ月分しか払えておりません。
最近では何度も督促状が自宅に舞い込んで来ています。
健康保険を辞めるにも、今住んでいる市から転出しないといけません。
・・ですが、引っ越すお金もありません。

そこで、「今の住まいからの転出届→実家への転入届→実家からの転出届
→今の住まいへの転入届」をそれぞれの市役所で行い、実際の引越しはせ
ずに国民健康保険を辞めるという案を思いつきました。

しかし、気になるのは毎月の給付金の申請の際に「転出・転入」で
引っかかって給付金が入らないということはあるのでしょうか?

どうか、お教えください。


688 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 17:59 ID:VhmKzXY1
ききたいんですけど失業認定の3ヶ月間の間検索しに5回くらいいったんですけど
いいのないんでそのまま帰ってきたんですけど。
もしかしてなんか証明するものっているんですか?
もうかいちゃったんですけど「閲覧したが希望職種なしって」
はんことかもらわないといけないんですか?
教えてください

689 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 19:18 ID:3PMVE9Dw
>>688
デジャヴ?

690 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 20:46 ID:epGS0KHi
>>688
職安によるよ

691 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 21:13 ID:Jc7EUrIX
>>688
どこのハロワでも求人閲覧を証明するゴム印が必要だと思うのだが…。
初回の説明会ではどんな説明を受けたのか?
配布された受給資格者のしおりの説明文をよく読んだ方が良いとおもわれ。


692 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 21:16 ID:Y9seNvok
俺も初回説明会では求人閲覧の証明印の話は無かったよ。
ハロワ行って閲覧したらみんなゴム印もらってるからすぐわかったけど。

693 :名無しさん@引く手あまた:04/05/01 21:27 ID:Jc7EUrIX
受給資格者のしおりを読むのが一番間違いない。

離職理由により3ヶ月の給付制限を受ける方は
給付制限の開始日から給付制限終了直後の
失業認定日前日までの間に3回以上の求職活動が必要です。
認定対象期間中に求職活動実績が無い場合
(回数が不足する場合も含む)は、失業認定が行えない為、
その期間の基本手当は支給されませんのでご注意ください。

と書いてあるが。

694 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 01:53 ID:Y1jd0snP
>>687
スレ違い&答えになってないけど、市役所の国民健康保険窓口に相談しる。
交渉しだいで千円単位の分割払いに応じてくれるケースもあるらしいから。

>>688
ハロワによって対応が違うので
(求人閲覧だけでは求職活動と認められない地域もある)
直接ハロワに電話かけて聞いたら?

695 ::04/05/02 07:15 ID:gLrH78Gw
知り合いが働きながら失業保険もらってる。
むかつくヤツだからちくりたい。
バレないのかな?
どうすればいいの?

696 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 07:56 ID:KmwdGF8+
>>695
ハロワにそいつの名前を電話しろ

697 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 09:28 ID:37hUQlct
やっぱ、ばれるのは「ちくり」だよね。
>>684>>685で給付調査官のこと書いてあるけど
「ちくり」以外でばれることってあるのかな?
オセーテ。

698 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 10:54 ID:ubdld8Z6
>>697
自首すればばれる

699 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 13:36 ID:meaMMIV0
国民健康保険毎月37,000円てすごくないですか?

700 :名無しさん@引く手あまた:04/05/02 15:48 ID:kfOsp1Ra
>>699
前年の収入で掛け金決まる。今年無職なら来年は下がるよ

701 :697:04/05/03 21:42 ID:7AvrzdKS
たとえばバイトした先の源泉徴収関係の書類(←?ようわからん。)
からバレるとかさ。ないのかな。
でも縦割りDQN行政だから、それこそ
>>698の言った自首かちくりぐらいしか、バレないと思うんだけど。


702 :名無しさん@引く手あまた:04/05/03 21:44 ID:tMfX5Uqg
バイトで源泉徴収票なんか出さん

703 :681:04/05/03 22:16 ID:mMr9zbMf
>>682,683
遅レス、スミマセン。
アクセス制限で書き込めませんでした。

1ヶ月でも離職表がもらえないのはおかしいですよね。
もう一度、会社に頼んで発行してもらうようにします。
それでもダメだったらハロワに指導してもらうように言ってもらいます。
ありがとうございました。

連休あけたら、就職活動しないとなぁ。

704 :biriken:04/05/05 03:38 ID:fGWqdU2C
たぶん既出だと思うんですけど、今月で会社辞めて次のとこ決まってるんですが、
せっかくだから失業保険もらいながら働こうと思って次のとこの人には職安とかにばれないように
給料もらえそうなんですが、今の会社一応自己都合でやめるんですけど職安に行って実は会社でいじめられたとか
適当な理由つけたら、すぐもらえますか?
あと、職安に職業訓練校なんかを紹介してもらって、通ったら1年くらいは失業保険もらえるって聞いたんですが、
誰か詳しい人教えてください。

705 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 04:18 ID:vqiVvULR
>>704
今は厳しいからそれは難しいよ。
自分で調べるといいけど、失業保険貰うにはかなり時間とかが潰される。
さっさと就職したほうが利益は大きいです。



706 :biriken:04/05/05 04:20 ID:fGWqdU2C
>705
ありがとうございます、
実は借金があるので返済の足しにしたいと思ったので…。
もうちょい調べてみます。


707 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 05:47 ID:zr7AroRX
失業保険を貰っている最中に、登録制の日雇いのバイトなんかに入ると、やっぱりばれちゃったりとかしますか?

708 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 05:52 ID:J8bxEf2Y
>>707
普通にばれます。
気をつけましょう。

709 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 05:54 ID:NZ4NQVkM
>>707
ばれる原因は チクリ です

710 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 09:39 ID:KB0i+rz0
>>708 >>709
なら自分が受給者だってことバイト先やバイト仲間にだまってりゃ
バレなくね?

711 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 12:23 ID:sAAigy73
>>710
自分で話さなければバレない
嬉しくて周りに自慢したらすぐバレる

712 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 18:17 ID:o95dGtLu
で、695は、チクったのか?
学校行ってるのにもらってるやつとか見ると、ずるいって思っちゃう。
でも、チクらんが。

713 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 07:55 ID:eLPYG7Pr
>>684
その後どうなった?
詳細希望!

714 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 08:33 ID:3Ajo/U5/
離職票いつくるんだろ・・


715 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 13:45 ID:NkpVUMw+
今日認定日であと残り20日なんですが
5月25日に残りの保険料くれるのかと思ったら
次の認定日は6月3日だと言われました。
どうしてでしょうか?

あと6月から1ヶ月間の予定でパソコン教室があったので
申し込んできました。
現在就職活動中であることと書いてありましたが
失業保険終わってからでも受け付けてくれるか心配です。

716 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 14:18 ID:Q1Zmhcos
ちょっと聞きたいんですが失業保険の申請って地元の職安以外でも
出来るんでしょうか、

自分としては地元よりも隣町の職安の方が求人数が多いのでそちらの
方に申請したいと思ってるんですが。

717 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 16:22 ID:eLPYG7Pr
>>716
出来ません。

718 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 16:45 ID:Glnp5Lgv
>715
ハロワの職業訓練講座(ポリテクとか)なら、講座開始時に少なくとも一日は受給日残って無いとだめだよ。
もしそうなら、アルバイトしたことにして受給を繰り下げろ!

>716
登録はできないね。けど別のハロワ行って求人検索することはできるし
そもそも求人DBは共通(でもないが)だから、相談すれば紹介状も出してもらえる。

719 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 20:49 ID:NXbbI0+6
給付制限の期間(待機の期間)について質問させてください。
今年1月に出産をしたため、昨年9月に退職をし、受給期間の延長手続きをしました。
明日、受給開始の手続きをしようと本日ハローワークに確認の電話をしたところ
「受給開始の手続きをした後から給付制限の期間(3ヶ月の待機の期間)が開始する」
との返答がありました。

42さんのお答えに
「延長中に待機分の3ヶ月が経っていれば、退職理由を出産の為として待機なしになります。」
とあるのですが、ハローワークの担当する方によって扱い(認識?)が異なるのでしょうか。
または、待機なしで受給をしたい場合、出産のほかに何か理由が必要なのでしょうか。

よろしくお願いします。

720 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 21:12 ID:7HMJIIRD
>>719
延長を3ヶ月以上やっているなら
受給手続きしてからの給付制限はないはず。
「出産で延長してるんですが、働けるようになりましたんで」
という風に話しました?
単に「給付の手続きをしたいんですが」といったんじゃないんですか?

電話だと行き違いがあるんで、手元の離職票と受給延長通知書をもって
手続きに行ってみてください。

721 :719:04/05/07 01:37 ID:ZS2ByDiT
>>720 さん
「出産のため延長した」という旨は話をしたのですが…。
手続きに行った際にきちんと確認をしてみます。
ありがとうございました。

722 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 14:59 ID:JXjsww9F
質問です。
今日はじめてハローワークに行き、受給資格者のしおりというのをもらってきました。
このしおりに最初の失業認定日が5月24日と書いてあるのですが、
この日が初回の支給日だということでしょうか。
しおりを読んでみたんですが、いまひとつ理解できなかったので。

723 :722:04/05/07 15:48 ID:JXjsww9F
すいません、ちゃんと書いてありました。
認定日から銀行の4〜6営業日後ですね。
お騒がせしました。

724 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 16:08 ID:LBM8lMUU
俺も>>715さんと一緒です
今日、認定日(残り26日)だったんですけど
「6月1日に来てください」って言われました
しかも40万ほど支給されるはずが、15万ほどしか支給されてない・・・

う〜ん、まとめて最後に支給されるのでしょうかね。

それとですね「繰り下げ認定」とはどういう意味なのでしょうか?
ハンコ押されてたんですが、GWで認定日がずれたからなのか・・・

725 :名無しさん@引く手あまた :04/05/07 18:48 ID:XtTWdV6l
質問させてください!!
ある会社に入社して2年半経ちましたが去年の12月18日付けで会社が経営難で
他の会社に譲渡されてしまいました。総務の話だと6月18日付けの離職票だと
以前の会社名で発行されるので自己退職でもすぐに失業給付が受けられるとの
事なんですがどうなのでしょうか?それと2年半の労働期間では失業給付が受け
られないとの噂も聞いたのですが本当のところどうなのでしょうか。よろしくお願いします。

726 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 19:08 ID:xjAtzAXw
失業保険の説明会って毎週やってるんですかね?

727 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 20:51 ID:a1q4n3Lr
>726 隋時だよアレ。ある程度人数まとめて開くみたい。

728 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 01:12 ID:eysXvx6Z
>>715>>724
認定日はあくまでも4週間ごとに設定されます。
残り日数が28日未満でも認定日はかわりません。
4週間後に来ることになります。

あと、「繰り下げ認定」はたぶんGWで認定日がずれたことを
表しているのではないかと。そのあたりは所によってちがうみたいなんでね。

>>725
ちょっと意味が分からない。「6月18日」というのは今年か?
離職理由をどういう風に会社が書くかで変わってくるので、
どういうことになるのかを会社の人に確認してください。

なお、2年半なら普通に働いていれば十分受けられます。

>>726
その所にどれだけ受給者が来るかで変わります。
いっぱい来るところなら毎週やりますし(ひょっとすると週2回開くところもあるかも)
全然こないところなら2週間に1回程度と言うところもあります。

729 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 01:34 ID:uPhOCz9G
じゃあ金曜に説明会あると思うけど
何曜日までに手続きしとかないといけないんですか?

730 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 11:12 ID:2dheTxI1
失業保険はもらった方がとくだ。

731 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 11:34 ID:VHBsKEa+
>729
金曜に説明会があるにせよないにせよ、自分で決めることは基本的にできない。
最初に受付した時に「じゃあ○日に説明会ありますんで来て下さい」って言われる。

732 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 11:38 ID:SbMMKt8f
質問です。4月末で自分の勤めていた支店が潰れて
昨日離職票等が届いたのですが、離職理由が労働者の個人的な離職の
蘭に印がついています。本社が県外という事もあり退職するしか
なかったのですが、事業所の倒産等によるものでも労働者の個人的な
離職の蘭に印がつくものなのでしょうか?

733 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 14:34 ID:e1lmGt+c
>>732
具体的事情記載欄(下の方にあります)には
何とかいてありますか?

会社が「本社で勤めるなら雇い続けますよ」と言われたのを
あなたが断ったのなら「個人的な事情による離職」とふられる
こともあり得ます。あとは、具体的事情次第です。

734 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:35 ID:mphZWp0+
退職理由が自己都合の場合、3ヶ月してからじゃないと
失業保険給付が出ないと知り、軽くヘコんでいたが、
よく考えりゃ、たったの3ヶ月なんだよな。結構あっという間かも。

4月末に退職したんで、
とりあえず明日辺りハロワに行って失業保険給付の手続きして来よう。

735 :732:04/05/08 18:36 ID:m/umUxEB
>733さん
一身上の都合により となっています。
上司には「県外という事もあるから何もしてやれなくてすまない」と
支店が潰れる事を話された際に言われました。


736 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 19:01 ID:juo2e2sd
自己都合に見えるんだが

737 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 19:46 ID:VHBsKEa+
「事業所の移転により、 通勤することが困難となったため離職した者」
は給付制限無しだけど、>733の場合はどうだろうな。
引越or退職の二者択一の場合は自己都合とは言えないんじゃないだろうか
(日本語の定義ではなくハロワ用語としての定義)
だって
「事業主が労働者の職種転換等に際して、当該労働者の職業生活の継続のために
必要な配慮を行って いないため離職した者」
も給付制限無しだよ。引越しまでさせるのは”必要な配慮を行っていない”気もする。
#単身赴任を断って退職すると給付制限無し

まあ733の家から本社まで通勤できるなら自己都合だろうな。

738 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:25 ID:Y+0b8/mo
>>728
なお6月18日とは今年のことです。譲渡から6ヶ月間までなら前の会社の離職票
と今の会社の離職票2枚でるらしいです。それとそちらの云うとおり、離職理由
によって変わるみたいなので確認してみます。もう既に何人か辞めてますが、
話によるとすぐ給付されてるそうです。細かいことは付き合いがなかったので
聞けませんでした(^^; 労働期間の事はこれで安心しました。ありがd。

739 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:31 ID:Z9kGycRU
>>732
とりあえず、もらった離職票を持ってハロワで手続きしてください。
ただ、異議申し立てする価値はあります。ひょっとすると
特定受給資格者まで持っていけるかもしれない。

自分の家、いままでの支店、本社の位置関係
会社の人に言われたこと、特に
>上司には「県外という事もあるから何もしてやれなくてすまない」と
支店が潰れる事を話された際に言われました。
は言ってみるのもいいと思います。

740 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:35 ID:Z9kGycRU
>>738
なるほど。2枚出るということなんですね。
たしかに2枚出ますので、両方ともハロワに持っていく
ことになります。おそらく給付の額とかは以前の
会社の給料で算定すると思われます。

これ以上は近くのハロワに行って聞いてみて下さい。

741 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:52 ID:Y+0b8/mo
>>740
そうします。ありがとう。

742 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 11:12 ID:woGZ+yEI
質問です
失業保険給付中にバイトをして、バイト代が所得税のかからない8万円以下
ならバイトをしてもバレないのでしょうか?

743 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 11:38 ID:l/s1hC2X
>>742
自分が黙っていればバレない
バレるのは本人が喋りチクられる場合が殆ど

744 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 15:24 ID:vCS5IL69
こんにちは、質問させて下さい。

今は給付制限中で6月3日から受給を受けられるのですが、
4月に1度お手伝いをしたら、お礼にということで
1万5千円を銀行振込で頂きました。
これもちゃんと申請しないとばれるのでしょうか?

あと、正直就職活動も全然できておらず、
6月3日までに3回の活動を報告せねばならないのですが
適当に書いたらばれますか?

いい加減で申し訳ないのですが
どなたか教えて下さい・・・。

745 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 18:49 ID:Ulgkr24V
>744
単発の手伝いなら報告するのがトータルで楽。

で、就職活動の実績はちゃんと証拠が残る方法じゃないと駄目なんで、
今月中に3回ハロワに行って就職相談と求人検索PC使うなど
やってください。ハンコもらうの忘れないでね。
もちろん駄目元でどっかに履歴書送ってもいいし。


746 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 14:12 ID:OTRw22Lg
今年3月いっぱいで契約期間満了で契約社員が終わり(1年雇用)、引き続き
バイト雇用で4月末まで働いて(4月からはバイトで雇用保険加入)退職して
現在にいたります。ハローワークで確認したところその段階では前の契約社
員時の雇用保険で失業保険が貰えるとのことだったんですがつい最近新しい
会社に決まりましたがそのお店のオープンが3ヶ月後でそれまでは研修という
形で決まっています。はっきり確認していませんが研修中の給料は(毎日ある
ので)貰えると思うのですがそこは社保関係に全く加入してないんです・・。
この場合やはり失業保険貰うのは無理なんでしょうか?

747 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 22:42 ID:e2epQITO
研修だろうが仕事に就いてりゃもらえません。
その研修が余程短時間というなら別だけど、普通に働くんでしょ。

748 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 23:05 ID:KJWI7rlL
今日やっと退職日だったのだが、最後の最後までDQNな会社で疲れた。

失業保険の手続きってよくわからないのだが、雇用保険被保険者離職証明書と
いうのを会社で書いたのにハンコ押した。
用紙を見るとお局のいびりに耐えかねて辞めるのだが、個人的なわがままで
辞めるということになってる。

3枚目に、雇用者の主張が書けるようになってるけど「お局のいびりで夜も眠れず
睡眠薬が増えるばかり」なんて書けるわけないじゃない。
退職日までお局にギーギー言われているのに。

私がこの用紙ハロワに持っていくと言ったら社長が持っていくって。
途中で書き直すことも許されない訳ね。

今日はほんと疲れた。
離職票が来たら「これ事実と違います」ってまたハロワとケンカしないと
いけないのだろうか・・・・。
今までのお局の嫌がらせの数々、延々とレポート十何枚もあるけど、それ
提出しても読んで貰えないから無理だろうか。
(HPで公開している・・・・・お局のいびり・・・・内容すごいって言われる)

749 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 12:12 ID:vx7961cF
>748 冷静になれ。「特定受給資格者の範囲(3ヶ月給付制限無し)」にこういうのがあるじゃないか。

(8) 上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者

にバッチリ該当するだろうよ。

750 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 18:53 ID:EP99T9Ub
質問なんですが失業保険の認定日って最初に申請した時
からずっと固定になってしまうんですか。

うちはたまたま最初と二回目の時が同じ曜日(第三水曜日)だったので
ちと疑問に思ったんです又、曜日なんかは申請の時に簡単に変えて
もらえるんでしょうか。

751 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 19:49 ID:4a7KUncX
>750
資格者証の認定日の欄に「○型-水」って書いてあるでしょ。
それで固定(初回のあとは4週間毎)
特別な理由があれば例外的に動かせるみたいだけど
それはその都度申請しないとならない。




752 :748:04/05/11 22:17 ID:K3wT3hJj
>>749
そだな、とりあえずハロワに認めて貰えるかどうかわからないけど、
一応、いじめられ日記のレポート作成してハロワに提出するかな。
がんばろー。
認められなくてもやれるだけのことはやろう。








753 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 22:42 ID:3ADUapDH
>748
間違えるなよ。県下する相手は会社と御局やで。
歯露和の担当はなんとか見方に
つけないとあかん。

あと、意見欄に上の理由はなっとくできないとかく有る。
それと受け取るときに証拠が残る手段で会社に抗議しておく有る。

754 :744:04/05/11 23:38 ID:zx90IYC8
745さん、ご親切にどうもありがとうございました。
面倒なことになる前にちゃんと申告した方が楽ですよね。
明日早速行ってきます!

755 :6末で退社予定:04/05/11 23:43 ID:LDOZhLIm
ところでハロワって土曜日やってる?

756 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 23:45 ID:4a7KUncX
>755
No。
一部、求人情報の閲覧ができるところはある。窓口は全滅と思われ

757 :755:04/05/11 23:57 ID:LDOZhLIm
>>756

マジで?
退職前にハロワで情報収集したいことがあったんだが・・・


758 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 02:00 ID:x9l/9wzx
早いトコロは8:30から営業しとるので、
出勤前に会社近くのハロワに行ってみてはどうか?

759 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 02:21 ID:PbBz3bgR
>>758
8:30では普通の会社ではむりだろ。

760 :748:04/05/12 06:08 ID:l3SjzSWm
>>753
あちゃー、離職票は昨日もう受け取ってきたけど、何も言わなかった。

離職票だって「今日中にお願いします、できたら取りにお伺いしますので
すぐに電話お願いします」って何回も頭下げていたのに夕方5時になっても
電話なし。おかしいなあと思ってこちらから電話したら「何か用?」と
冷たく言われた。「離職票できてますか」というと「できてるよ」と言う。
できてるなら電話よこせよ。どうせ電話代がもったいないと思ったのだろ。
毎日ひまでひまでぶらぶらしてるくせに。

761 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 09:57 ID:jHuR4fTt
昨日入社1日目でした。今日は定休日です。
勤まりそうにないので辞めたいのですが、就職届もまだ職安にだしていません。
明日辞める話しようと思います。
この状態で辞めても書類(就職届と離職届)は必要なんでしょうか?
それとも口で説明すれば大丈夫でしょうか?

762 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 10:22 ID:n1Vo/E+f
先月末でやめた会社からまだ離職票が届かない。
二度と連絡したくない会社だけど 催促しないといけないのかな(鬱)

763 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 10:26 ID:Oup/P4Ci
>>761
申告はしといたほうがいい
後々揉めるのやでしょ

>>762
今すぐ電話しる!!

764 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 22:30 ID:7KfAXaEC
>>762
雇用保険加入していたのか?

765 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 18:07 ID:m3iI+iUY
>>761
ネタだよね。
本気で言ってるんじゃないよね。

766 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 18:29 ID:t0nYp8Hj
先月いっぱいで契約が満了し、いま就職活動中なんですが、
このまま今月、派遣会社から仕事を紹介してもらえないと、
会社都合ということで失業保険の待機期間なしで給付されますが、
その場合の基本手当日額は20万*5(紹介待期間を-1)して算出される
のでしょうか?

また明日から今月いっぱいの仕事が同じ派遣会社であるようなんですが、
この仕事をし、会社都合で失業保険をもらえる場合、
20万*4+13万(5月分)(同じように紹介待期間を-1)ということになり、基本手当日額
的には少なくなってしまうので損なんでしょうか?



767 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 01:12 ID:qk3cEWly
昨日雇用保険受給説明会に行って来たのですが
再就職初回講習というものにもなるべく参加するように
言われました。
私は対人恐怖症を抱えていて会議とかセミナーなど人が
集まる所は吐き気や胃痛などで薬を飲んでやっと参加出来る
のですが、この講習会というのは人前で喋らされたりするのでしょうか?

失業保険とはあまり関係ありませんがとても不安で。。
どんな内容か教えて頂けますでしょうか?
よろしくお願いいたします。

768 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 01:30 ID:MN6GBAZK
>>766
>基本手当ての額
六ヶ月で計算される。

>また明日から今月いっぱいの仕事が同じ派遣会社であるようなんですが
紹介待期間の説明を、きちんと派遣会社から聞け。


>>767
>再就職初回講習
初めて聞きました。
出席して体調を崩すようならば、行かなくても良いのではないでしょうか。
ハロワの中の人に電話で問い合わせてみましょう。

769 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 13:14 ID:jnrGQAcV
>>767
私の行ったハロワも、受給説明会の後に初回講習みたいのがありましたよ。
労働市場情報セミナーってやつでしたが。
767さんの言われている講習とは違うと思いますが、
講師の話を聞き、ビデオを見るだけの、40分ほどのものでした。
(寝てる人さえいました。)

それを聞くと、就職活動一回分にカウントしてもらえるので受けました。
私のところは求人検索では活動として認めてもらえないので…

770 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 16:59 ID:Z6gHmUfz
質問ですが、認定日に出す失業認定申告書に求職活動内容を書く欄がありますが、ハロワ行って求人を
検索しただけではんこもらってましたが、求人検索システム閲覧だけ書いていたらいいですか??
面接とか相談とかもしたほうがいいですか?

771 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 18:10 ID:g9nQmVBM
>私のところは求人検索では活動として認めてもらえないので…
認めてもらえないハロワでは、他にどんな活動でカウントしてもらうのですか?

772 :769:04/05/14 19:28 ID:azYC5wv/
>>771
認定日に必ずセミナーがあって、それを受けると、活動2回分
になるんです。
「セミナー、職業相談するも該当求人なし」っていうハンコを
押してもらえます。

私の行ってるハロワだけだと思うのですが、
自己検索PCが置いていないんですよ…。(すごい田舎でして…)
職業相談受ければ、職員用のPCで検索してもらえます。
自分で自由に検索できないってかなり不便です…。

ちなみに、隣町のハロワの自己検索PC使って、ハンコ貰ったこと
があるのですが、それでも活動として認めてもらえませんでした。

773 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 20:07 ID:NiN5CFrm
ところで失業保険の認定日ってありますよね○型ー水曜日つーうやつ
あれってもし次の仕事を辞めた後また保険の申請をした際また同じ
曜日になるんでしょうか。

774 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:00 ID:irU6Dmi1
>>773
ならないよ。偶然同じになる事もあるが。

775 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:48 ID:LU4V1/49
まったく何もわからないんですが、
退職して失業保険を給付されるまでの
待機期間は何か特別なことをしなければ
ならないんですか?
レポート提出とかハロワに行くとか。


776 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:53 ID:bJtLKOLg
>775
待機(初七日)は別になにも。

777 :(^ε^:04/05/15 00:45 ID:2vQsbaI5
>>775
「将来やりたい仕事」というタイトルでレポートの提出があるよ。


778 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 10:44 ID:/GXp1cNA
パートでの採用が決まった場合(常用 長期)再就職手当の対象になるのでしょうか?
それとも就業手当のほうになるのでしょうか?
再就職手当の安定した職業についていることと言う条件がパートだとダメ?なのかとも思ってしまいます。
教えて下さい。

779 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 12:19 ID:J7OKtZif
>>778
常用、長期で雇用保険に入れてくれるなら再就職手当の方。パートでも。

780 :767:04/05/15 18:52 ID:/0xOv7VP
教えて下さった方、有難うございます。
どうしても働かなくてはいけないのでハローワークの
方には病気の事をお話してないので頑張って
参加してみようと思います。。

講習などは地域ごとに違うんですね。

781 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 00:47 ID:SOGaDa3G
すいません質問です。
就職が決まり、再就職者支援金を申請してから1ヶ月がたちました。
そして今日やっと再就職者支援金支給決定通知書なるものが届いたのですが、これって
いつごろ口座に振り込まれるのですか?
申し訳ないですがご教授お願いします。

782 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 01:10 ID:dNL0b4gm
781
振込みは申請から二ヶ月半前後かかります

783 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 03:03 ID:m5C0q0ED
5月6日に始めてハロワに行き、24日が最初の認定日です。
受給資格者証には基本手当日額が5178円と記載されていましたが、
これは単純に待機期間の7日を過ぎた後の13日〜23日までの11日分×5178で
56958円が初回に振り込まれる金額だと思って良いのでしょうか?
それともいくらか控除されたり、土日の分は払われなかったりするんでしょうか?

784 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 07:48 ID:KSqxMaov
56958円が初回に振り込まれる金額だと思って良い!
当然 土日の分も含む

785 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 12:42 ID:7ZBC3nBD
>>781
支給決定通知書が手元にあるならあともう少しだ。
支給の手続きが始まってからだいたい1週間くらい。
支給決定通知書も同時にできあがる。→郵送される。

>783
給付制限がかかってないよね?自己都合じゃないよね?
あと、まったく働いてないよね?
だったら56958円が正しい。

786 :783:04/05/16 13:55 ID:s7yHcttq
>>784-785
リストラされたし完全無職なので大丈夫です。
ありがとうございました。

787 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:50 ID:zIZhQIz6
質問させて下さい。
派遣会社に登録して勤めていますが、退職日でもめています。
6月末を希望しているのですが、話がまとまりません。
無理やり6月末で辞めて、音信不通にした場合
失業保険の申請は出来ますか?

788 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 01:31 ID:mXdGp1YT
A社 短時間勤務(1日4時間)をH15.3月〜8月の計6ヶ月間
B社 一般勤務(1日6時間)をH16.5月〜9月(予定)の計5ヶ月間

これで給付資格は得られますでしょうか?

789 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 01:36 ID:OcIfffzX
本田鈴鹿の臨時工場作業員面接予定
5・17(月)〜30(日)本田技研工業研修センター 0593−70−1103
5・22(土)23(日)マナハウス7階 052−971−2771
5・29(土)30(日)テルミナ 7階 A会議室 052−563−0725

ここで6ヶ月以上契約満了退社すると待機期間なしに失業保険げっと もはや常識

790 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 01:49 ID:HHnyH6xC
普通の就職活動以外で、
就職活動一回分にカウントされるものは
どのようなものがあるか教えてください。


791 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 12:59 ID:h8WuweCY
>788
漏れも気になったので調べたら以下のページを見つけました。
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/ansin/an3a1702.htm
残念ながらその仕事終了後には給付資格は得られないようです。
五ヶ月ってのは中途半端ですね。官公庁の非常勤ですか?
失業保険に加入出来るかも調べた方が良いですよ。

792 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 16:36 ID:sgI0TXtx
>>718
>ハロワの職業訓練講座(ポリテクとか)なら、講座開始時に少なくとも一日は受給日残って無いとだめだよ。
>もしそうなら、アルバイトしたことにして受給を繰り下げろ!

そうなんだ・・。漏れ、ポリテクの合格発表もうすぐなんだけど、
最終認定日が19日。数日、受給日伸ばしたくらいじゃだめなんだな・・。
もし受かってても、失業保険もらえない。残念。


793 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 18:34 ID:g5+wCnub
俺は今日ポリテク講座の試験だった。
久方ぶりに字を手書きしたもんだから乱れる乱れる。
平仮名すらまともに書けなかった。

漢字の書き取り問題で「斡旋」「拉致」が思い出せなかったし・・・・チクショウ
「逐次」も「逐時」って書いちゃったし。
高橋尚子が国民栄誉賞取ったかどうかなんてシラネーヨ!


794 :788:04/05/17 22:14 ID:S6oXYrhS
>>791
わざわざ調べていただき有難う御座います。
郵政の非常勤ですが契約期間が半年毎で次が9月末まで、さらに次が来年の
3月末までですが訳あって3月までは無理です。
11月頭までやればちょうど6ヶ月になりますが契約期間の途中では辞めずらい
ので困ってます。何かいい言い訳でもあればいいんですけど。

795 :788:04/05/17 22:23 ID:S6oXYrhS
尚、現在週5、6時間/日 でやってます。
失業保険が無駄になりそうなら厚生年金と社会保険も未加入の方がいいのか。
もし未加入にしたいのなら出勤日は調整するように言われました。

796 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 22:32 ID:YAiHGgM0
>>787
音信不通でも派遣会社から離職票が送ってくる。(送る義務ある)
但し、自己都合退職なので受給制限ありとなり、退職後3ヶ月は失業保険は出ない

797 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 13:12 ID:PG9A728x
前回の認定日当日の就職活動って、次の認定日で提出するときの書類につけてOK?

798 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 15:59 ID:CFn7Qk+R
失業したので、給付してもらおうかと思うのですが、
先日日払いのアルバイトをしました。

これってやっぱりもらえないのでしょうか?
それともばれないかなぁ?

799 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 17:38 ID:025qQAWs
>797 OK。

>798
日払いなら申告した方が面倒がないと思う。精神衛生的にもおすすめ。

800 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 17:54 ID:F4Rrmnq/
質問
初回認定日に行くの忘れてて今日職安いってきたんだけど
そのときに来れなかった理由は何ですかって聞かれたからおもわず
父親が倒れて帰郷してましたって言っちまった
そしたら担当者に親族に一筆書いてもらって提出してくださいって言われた

どんな風に書けばよいのだろうか?
姉と住んでるんで書いてもらうことは可能なんだがこれあとでばれるかな?
医師の診断書提出とか後で言われるのかなぁ

行くのほんとに頭の中から抜けてた自分が一番悪いんだが誰か経験者さんとか居ない?

801 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 18:09 ID:025qQAWs
>800 初回なら28日分もないでしょ。あきらめた方がいいんじゃない?
ばれたら3倍返しどころじゃすまないだろうし(刑事告訴もある)

802 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 18:15 ID:rB/bp9FO
>>800
お父さんは病院に入ったんですか?
緊急入院ですか?
それとも風邪とかですか?

要は認定日当日には「こういう理由で」安定所に行くことが
できませんでした、という話を安定所に訴えればよい。
その「こういう理由」の部分は具体的に書いてもらえ。
書いてある限りでは、「父親が倒れてしまったため、
800に付き添ってもらってました。(書いた人の)住所氏名印鑑」
という骨格になると思う。

で、お姉さんというのは自分と同居?それともお父さんと同居?


803 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 18:16 ID:rB/bp9FO
あ、嘘だったんだ。
正直に言えば初回は不認定だが次から払うという
方向に行くのではないかと。

804 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 19:45 ID:/FevckvD
ちょっと聞きたいのですが
待機期間中にも4週間ごとに認定日ってあるものなんですよね?
うちの所のハロワは最初の認定日(?)の説明会で
求職活動をしていれば4週間ごとの認定日には来なくて良い
といってました
私は四月の初めに申請したので次の認定日は七月と書類にも書いてあります

みなさんのところのハロワはどうなってますか

805 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 19:47 ID:/FevckvD

待機期間じゃなくて給付制限でしたすいません

806 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 20:14 ID:xL3zBNuI
↑さらにうちのハロワでは
面接にいっても求職活動としてハンコ1つ
ハロワ設置の端末で検索してもハンコ1つ
もらえちゃったりします

807 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 21:57 ID:xz5ShiSk
すみません、既出?かつ基本的な質問なんですが、
ある本に「失業保険をもらっていても、パートやアルバイトをしてもかまわない。
(申告は必要)ただし、その日の分は失業給付はカットされる。これは先送りされるだけで
まったくゼロになる訳ではなく受給期間内なら最後にもらえる」と書いてありました。
本当でしょうか?自分は今までアルバイトは禁止だと思ってました。


808 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 22:02 ID:Q337bf2m
改定されて先送りはされないよ

809 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 22:11 ID:xz5ShiSk
>>808
そうですか
ありがとうございました。
本は4年前のものでした。

810 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 22:25 ID:tvAHv0r8
>>804
給付制限中には認定しないので、求職活動を最低3回
きっちりしてもらえればとりあえず大丈夫。
説明会でハロワが言ったなら求職活動でしょう。>端末検索

>>807
単発的な仕事には就業手当として払われることになりましたが、
残日数が「残り1/3」「45日」どちらか多い方の数字を切ったら
今まで通り先送り。

後、「アルバイト禁止」ではありません。
「アルバイトをしている間は他の仕事ができないはずだから
払いません」という意味なので、もらえないのを承知の上なら
働いてもかまいません。

811 :807:04/05/18 22:37 ID:xz5ShiSk
>>810
ありがとうございます。
図に乗って、もうひとつ質問させて下さい。
では、給付制限期間中にアルバイトをしたらどうなるのでしょう?

812 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 22:50 ID:mZj68xSJ
>>807
3倍返しでご臨終でございます。
アーメン。

813 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 22:53 ID:mZj68xSJ
>>807
でもちゃんと申告すれば問題ない。
ただ一定の時間を超えると就職とみなされます。


814 :807:04/05/18 23:05 ID:xz5ShiSk
ありがとうございました。
参考になりました。

815 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 23:48 ID:UB+1hShI
質問です。
偽名を使ってアルバイトをし、失業保険も貰うとすると
不正受給はばれるものなのでしょうか?
「不正受給は必ず発覚します!」と職安に書いてあったのですが
不正受給は具体的にどういう形でばれるのでしょうか?

816 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 23:57 ID:x9B/TWq5
>815
タレコミ、意外に多いらしい。
あと最近は、企業に対して、雇用保険被保険者でないバイト等
の情報を出すように指導しているとの事。
すぐにはばれんだろうが、ばれた時は覚悟がいる。

不正受給うんぬんの問題以前に、社会人としてその質問はどうか。
悪質な場合は、3倍返しの他に詐欺罪として訴えられるぞ。
もちろん、それ以後のまっとうな就職を諦めるくらいの覚悟がいる。



817 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 23:59 ID:UFORwAkc
あのさー、しばしば思うんだけど
「なんとか(働いたのを)ごまかして受給しよう」って魂胆どうにかならない?
遵法意識が無いのは生まれや育ちのせいもあろうから仕方ないかもしれないけど
その分他の受給者にしわ寄せが来るんだよ?
いやそれ以前に働いてないのに金がもらえることに忸怩たるものはないの?
(雇用保険は負担してたにしても、あんまりだ)


818 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 00:10 ID:hz0lpohT
不正受給希望者は餓えて氏ねょ

819 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 00:11 ID:/vq4lOLf
失業保険って自己都合で退職したら3ヶ月しかもらえないの?

820 : :04/05/19 00:32 ID:n7iq1Ck6
>>819
そんな基本的なことは(ry

821 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 01:59 ID:nXt1C+sQ
>>817
そんなまっとうな気持ちがあるならハナっからこんなところで(以下自主規制)。

822 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 03:51 ID:1N0FjGyp
雇用保険に加入してる時に徴収される金額って1ヶ月の収入の2%と決まっているのでしょうか?

823 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 07:02 ID:S/iS6SP5
決まっている

824 :797:04/05/19 09:00 ID:/4I22vTh
>>799
サンクス子 では早速。

825 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 13:33 ID:F7ZShD7N
「退社願い書いて」
といわれて
疑うことなく書いてしまったけどまずかったのかな
自己都合退社ってことになったんでしょうか?

離職表には「契約期間満了」しか書いてないけど。

826 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 14:50 ID:iqCfO838
今日、やっと仕事決まりました。
でも、最初のうちは週2、3日しか仕事ない。
ハロワの紹介だけど、働かない日数分失業保険出してくれないかなぁ・・・。

827 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 17:50 ID:57ISV9Hv
今、給付制限中で、就職決まりそうです。
早期就職金?は、基本手当日額×90日×4/10
支給されるという考えで良いでしょうか?

828 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 18:33 ID:hQITUbtW
支給期間中に1回だけ支給抜けてすぐ就職決まって職安にも連絡したですが
1日だけ行ったけど合わず断ったのですが
この場合引き続き支給は受けれるのでしょうか?


829 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 19:19 ID:N/7OChry
>825
自分の思う退職理由であれば問題ないのでは?
自分辞めたくないのに書いてしまったら、そりゃあ面倒だが。


830 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 21:08 ID:GvPBr2GN
>>828
ハロワの紹介ならどうかシランが連絡しないのはマズイ
たとえ1日で即辞めしても
退職証明がいるぞ
しおりのうしろのページについてるやつ


831 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 21:10 ID:GvPBr2GN
それないと引き続き受給できないんじゃねのかな
おそらく



832 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:44 ID:QKEBNOcU
>>804-805
自己都合などによる給付制限期間内だったら、法律で決まってることだから全国どこでも同じ。
この期間内については合計で3回求職活動に相当することをやればよい。
ハロワが説明会が1度と認めてくれるって話なら、次の認定日までに残り2回の求職活動だね。

7月の認定日以降は4週間に1度ハロワで認定を受ける必要がある。

833 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 00:58 ID:2j8oScRV
質問させて下さい。
現在給付制限期間(6月10日まで)なのですが、就職先が決まりまして
今度の月曜から勤務開始です。再就職手当を貰うためには
就職した日の翌日から1ヶ月以内に手続きをして下さいとなってるのですが、
この期間中に「採用証明書」と「再就職手当支給申請書」を持って
ハロワに行けばいいんですよね?これ以外に何かすることってありますか?
ちょっと疑問なのですが、就職直後なのに会社がハロワに行くための休暇を
くれるものなんでしょうか??


834 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:19 ID:f/p2m23Z
>>833
おまいの職場はハロワから往復まるまる1日もかかるところか? 半休すら必要ないだろ。
人事部もしくは直属上司に相談してみれ。
たぶん途中外出という形で認めてくれる(運転免許更新とか、銀行で金をおろすとかと同様)。

835 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 02:27 ID:2RFUpf1p
>>833
内定が出てから、ハロワには行きましたか?
行っていなければ明日行っておきましょう。

再就職手当ての申請のために休む(または遅刻して出社する)ことは、
会社も職安で募集をかけたのですから納得するでしょう。



836 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 03:38 ID:18aNmyzV
留学を考えています。
今はただ考えているだけで、申込みすらしていません。
決定後に受給しなければ、それ以前は問題ないのでしょうか?
職安への報告は必要ですか?

837 :833:04/05/21 09:37 ID:2KJhAH0q
回答ありがとうございます。
皆さん再就職手当て申請のための半休って
気軽にとれたのかな・・・?と思いまして。
ちなみに今度の会社からハロワまでは往復4時間ほどかかります。
就職先はハアワの紹介ではなく、自分でみつけてきました。
とりあえず今日ハロワに行ってみます。

838 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 10:14 ID:iXNjz/pq
派遣で雇用保険に6ヶ月加入していたのですが、保険の対象になりますよね?

839 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 10:38 ID:/MK5l6so
>>838
派遣は大手ならばたいてい大丈夫だと思うが念のため確認が必要。

840 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 20:37 ID:ZgtPPnDn
>>838
給与から毎月雇用保険が控除されていればOK
ただし、6ヶ月かけて もらうのは3ヶ月分

841 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:31 ID:c5/I2ouN
都内のハロワにて失業手当を受給している者です。
面接に落ち続け、正直精神的にまいってしまいました。

一度気持ちをリセットするためにも、いったん就職活動を中断し実家(九州)に
帰ることを考えています。不正受給など全く考えていませんが、こういった場合、
ハロワにはなんて言えばいいのでしょうか。
受給の資格がなくなることはわかるのですが、期間内に戻ってきた場合、
また受給を受けることは可能なのでしょうか…。

842 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 21:41 ID:o/V6+X5u

>>841 それは不可能だったような気がする

843 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:03 ID:c5/I2ouN
>>842
そうですか…。レス有難う。
一回電話してみます。

844 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:40 ID:InYDWW5g
>>841
期間内に戻ってきた場合は可能です

845 :名無しさん@引く手あまた:04/05/21 22:47 ID:c5/I2ouN
>>844
そうなんですか?もう何がなにやら…。
ハロワの人には何て話したらいいんでしょうか。

846 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 14:28 ID:5PNy13RJ
age

847 :名無しさん@引く手あまた:04/05/24 19:20 ID:VYCqZTaO
基本手当についての質問です。
離職時賃金日額なのですが、年齢限度額以下の場合、
額面の1の位(例えば、日額8,073円ならば3)は四捨五入で切り捨てになってしまうのでしょうか?
小数点以下についてもわからないので教えてください。

また、基本手当日額は私の場合、離職時賃金の6割〜8割になるのですが、
6.5割とか7.25割というようなケースもあるのか教えてください。



848 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 00:22 ID:Aqfi4Wat
>847
離職時賃金日額は一の位まで生きます。
一円未満はわかりませんけど。

基本手当日額の算出式はこのスレの上の方にあったはず。
面倒な式なのであんまり切りのいい数字にはなりません。


849 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 09:31 ID:0PInVvXy
質問です。7年間勤めた会社を去年の末で辞めました。その後すぐに就職するつもり
だったので、失業保険を受けずに今年の4月から新しい職場で働き始めました。
もし今の会社を一年未満で辞めた場合、前に働いてた時の保険は継続できるのでしょ
うか?無効になってしまいますか?
説明が下手で申し訳ありません。前の会社でかけていた失業保険は、一年以内に就職
すれば継続できると聞いたもので。良かったら教えて下さい。

850 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 12:07 ID:PGYxl4qr
つか、ハロワで聞いたほうが早くないか?

851 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 13:09 ID:Aqfi4Wat
>849
仰る通り中断が一年以内なら継続扱いです。

ただ離職時賃金日額はどうなるかわかりません(空白期算入されたらエライことになるし・・・)。

852 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 13:10 ID:PGYxl4qr
ちなみにハロワでPC検索後、証明印を貰い忘れても
担当官曰く、「就活した日を自分が覚えていれば問題ない」そうだ。
つか、これじゃあまったく就活しなくてもハロワ側は把握できんと思うんだが・・。
ただ、前レスよろしく各地のハロワによっても基準が違うのかもしれん。
漏れは都下のハロワね。


853 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 15:05 ID:7V+I3XNq
大阪市内在住なんですが、
職安は好きなところに行っていいんでしょうか?
それとも、区ごとにどこの職安だという決まりがあるんでしょうか?

あと、認定に付いてですがこのスレを読んだ限りでは
PC検索で認定をして貰える所とそうじゃない所があるようですが、
大阪市内在住で給付を受けている方が居ましたら
PC検索による認定の可否について教えてください
よろしくお願いします。

854 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 17:09 ID:PGYxl4qr
てゆうか、家から一番近いとこのハロワに電話で聞いたほうが早いんでないかい?

855 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 17:53 ID:inO+8m/2
質問です。
受給中に1〜2カ月程度の請負の仕事をしたとします。
その後就職活動に戻りたいのですが、
受給は再開してもらえないのでしょうか?

856 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 18:22 ID:dQJzLuDD
今失業手当受給中なのですが(残60日)
派遣で3ヶ月ほど短期で働くことになるかも
知れないのですが、その仕事が終わったら
待機なしで受給再開されるのでしょうか?
待機があるなら短期の仕事は断ろうかと
思ってるのですが・・。

857 :名無しさん@引く手あまた :04/05/25 19:35 ID:/hhsdRDV
給付制限3ヶ月について質問なんです。よろしくお願いします。

12月に辞めて、
1月に認定&ハロワから就職して、
3月に再就職手当て貰って、
5月に辞めて、以前の失業保険が残ってるんで認定してもらって
今日、初回認定もクリアしたんですが、振込みはいつでしょうか?
受給資格者証の裏面に10万円とか書いてくれてます。

858 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 21:08 ID:KpNWBQUL
>>853
求職活動はどこでもいいが、認定は住んでいるところ。

>>855
請負の仕事をしている間は中断されるが
ハロワに再求職すれば再開される。

>>856
待機なしで再開される。

>>857
初回認定の時にハロワから説明はなかったのですか?
というのはさておき、裏面って写真が貼ってある方ですか?
払いがあるなら認定日から1週間くらい後。

859 :名無しさん@引く手あまた:04/05/25 22:07 ID:inO+8m/2
>>858
ご返答ありがとうございます。

860 :856:04/05/25 22:59 ID:wt5g2Q5I
>>858
ホッとしました。
どうもありがとうございました。

861 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 01:08 ID:X4mpfNNr
>>858
857です。やったー。ありがとうございます。

862 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 11:58 ID:bFPt2caq
質問です。
正社員で1年間、その後同じ会社で契約社員として2ヶ月間勤務して、
契約満了で退社した場合、会社都合退職扱いになりますか?
会社都合ならば、失業保険金は6ヶ月分になりますよね?

863 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 12:56 ID:kqUK0BQo
>862
勤務した年数とか年齢とかによって給付される日数は変わるので
いちがいには言えない。
1年半の勤務だけだと90日給付。会社都合でも自己都合でも。


864 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 13:24 ID:bFPt2caq
>863
ありがとうござます。

865 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 15:21 ID:Od4hP9HY
質問です
失業保険受給中なんですが
2週間(10日)の短期バイトの後、就活に戻る場合
受給は再開できますか?

866 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 17:31 ID:nrR7sY6j
1番最初の雇用保険説明会、
日にち間違えてて、行ったら前日に終わってた。
ハロワで聞いたら次のに出ればいいって教えてくれたけど
名前とかは聞かれなかった。
大丈夫かな・・・取り消されたりしてないかな・・・不安・・・。

867 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 18:21 ID:6y750bfS
受給日の1ヶ月ほど前に内定出たんだけど、
だまっておいて、受給の次の日に内定でたことに
することって可能?

868 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 18:24 ID:dVgkPgKV
…そんな質問をする自分に後ろめたさとかは感じないのかとry

869 :名無しさん@引く手あまた:04/05/26 21:04 ID:njWrrUHa
>865 できる。

>866 ダイジョブ。最初の認定日より前なら問題無い。
もし認定日越えちゃうようなら、認定日前に一回求人検索(PC)で検索してハンコもらえばOK(当日はNG)。

>867
内定日は関係無い。就職日の前日まで支給される。
なお「採用(内定)証明書」を会社に書いてもらわないとならないわけだが、
それに虚偽を書いてくれるトコはないだろ(身内とかはシラネ)

870 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 03:01 ID:BHkNDasz
>>869 ありがとう。了解。素直に届け出るよ。
    働き始めるのが7月からなんですけど、
    この場合、失業手当は内定でた時点までで、
    残っている失業手当期間は再就職手当てに切り替わる
    ってことですかね?

871 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 13:23 ID:VdqubEJ+
>870
だから、内定日は関係ないって
内定日→最初の給料日
が数ヶ月もあったら生活できないでしょ?

再就職手当に切り替わるのは就職日(入社日)以降の残額。

872 :866:04/05/27 13:43 ID:qGRorkSW
>>869
ありがとうございます。
明日が説明会なので
今度は間違えないように行ってきます。

873 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 17:05 ID:0nBQOsnL
16年勤めた会社を首ン(会社が傾いた為向こうの都合)なった59歳です。
給付日数は何日ですか?

874 :名無しさん@引く手あまた:04/05/27 17:41 ID:VdqubEJ+
270日。


(つーか59歳ってマジか)

875 :名無しさん@引く手あまた:04/05/28 16:52 ID:pwIPuC3b
失業保険の受給についてお聞きしたいんですが
現在自分は地方から東京に住んでいるんですが
基本的に受給の申請は現在住んでる所のハロワで
行う事になっていますが自分は住民票を移しておらず
免許証もないので住所を証明する物がありません
この場合住民票を移す以外に現在地で保険の申請を
する方法ってありませんか。

876 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 14:09 ID:YTMoMHD0
>>875
今の住居の賃貸契約書とか、公共料金の支払い通知書で代用が可能。
ハロワによってOKな書類が違うので、現住所を管轄するハロワで
確認を取ると良い。

877 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 14:45 ID:Fkh9BZy7
離職票って、会社辞める時、会社が勝手に用意してくれるものでつか?
それともこちらから催促するものでつか?

ハロワに持っていくものって、
離職票とか印鑑とかでオッケー?


878 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 15:05 ID:KitToyCy
>>877
離職票は、会社から必要かどうか聞かれるはず。
何も確認がない場合は、こちらから督促したほうがよいかも。

必要なものは、雇用保険被保険者証、離職票、印鑑、免許証、
証明写真、本人名義の通帳  だったと思います。

879 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 15:17 ID:KitToyCy
>>855 >>856 (ご回答>>858)に近い内容ですが、質問させてください。

失業保険の受給中に、2ヶ月間の請負をする予定です。
今後の認定日には勤務した日を普通に申告しようかと思っていたのですが、
そうではなくいったん受給を止めたほうが得ということでしょうか?

受給を止める時には、どのような手続きが必要になりますか?

880 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 16:03 ID:K1BQgZx5
ここで聞くより ハロワに聞け!

881 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 20:46 ID:CZ6M9fc1
現在北海道に住んでいますが、親の離婚により東京に引っ越す事になりました。
仕事は今月末締めで退職で、引越し準備等で、東京に行くのは夏の予定です。
この場合、北海道で失業保険の申請→引越し後東京のハロワという
流れになるのでしょうか?それとも住民票等全て移し、引越しが完了してから
東京で申請になるのでしょうか?
もし引越し後に申請だったら受給時期が遅くなりますよね・・

また、ハロワでなぜ関東に来たか等聞かれる事はあるのでしょうか?
分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

882 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 20:38 ID:j0+kuD9J
どちらでも大丈夫。
待機の3ヶ月があるから早めに北海道で申請したほうがいいのでは?

883 :名無しさん@引く手あまた:04/06/01 01:52 ID:92jyv6Pu
マジな話
再就職決まって、働き始めても、3ヶ月の失業保険はもらっているんでしょ?
届けも無しで、後から何も言われないでしょ?

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